Algunas de las firmas que en España han implementado la medida años atrás muestran su satisfacción por los resultados obtenidos, pues al tiempo que mantienen su rendimiento, supone un beneficio para la salud de los trabajadores
La idea era que en la empresa funcionara tanto la productividad como la conciliación familiar y, después de este tiempo, el rendimiento no solo se ha mantenido, sino que en algunos aspectos incluso ha mejorado”,
Traduciendo.....
"El kilo de programador está a precio de sangre de unicornio y si pongo jornadas de cuarenta horas se me marchan todos"
#10 pd. Trabajar menos por el mismo salario es posible. Así lo ha demostrado el experimento sobre la semana laboral de cuatro días que se llevó a cabo Valencia el pasado mes de abril,
No voy a decir que no sea cierto, pero con esta prueba no se demostró.
El documento público con los resultados no habla de productividad, sino de salud de la gente, impacto medioambiental y económico en negocios de la zona. Entre otros. Pero no de productividad.
De hecho hay que recordar que las empresas eran bonificadas, de tal forma que esas cinco horas que no trabajan pero cobran le salían gratis a la empresa.
Yo intenté apuntar a mi empresa pero nos la rechazaron por ser solo desarrollo de software. No entrábamos, pero redujimos la jornada igualmente sin cobrar las ayudas.
#11 Es una mierdaca como un piano. De otra noticia que enlaza. No es una prueba piloto ni nada poe el estilo.
El experimento ha consistido en aplicar la jornada laboral de cuatro días a todos los trabajadores de la ciudad, de modo que han participado más de 350.000 personas. La prueba se llevó a cabo durante cuatro semanas consecutivas, todas ellas con los lunes como día festivo —al coincidir con distintas celebraciones y fechas no laborables—. El análisis contó con la valoración personal de 2.100 trabajadores, además de otros indicadores municipales. Los datos extraídos confirman que la población, cuando tiene más días de descanso, reduce sus niveles de estrés y practica más deporte
#5 Es posible que ese sea precisamente el tema que suscita tanto rechazo por parte del empresariado español, que la reducción de horas no se limite a eso simplemente y les obligue a redistribuir de forma lógica la jornada.
Que el empresario medio Español, le tiene pánico a la racionalización horaria.
Eso solo funciona en un entorno en el que la producción depende del trabajador.
Bares
Servicios de atención al cliente
Restaurantes
Tiendas
Todo el sector servicios al que estamos tan unidos en este país son las horas muertas las que no hay manera de hacerlas rendir más.
De momento si es cierto que se ha conseguido que los bares cierren a mediodia y que te echen de los restaurantes a las 11:30. Lo que yo conozco.
Comentarios
Pero que dicen esos locos!!! si la semana laboral de 4 días mató a unos gatitos!!!
La idea era que en la empresa funcionara tanto la productividad como la conciliación familiar y, después de este tiempo, el rendimiento no solo se ha mantenido, sino que en algunos aspectos incluso ha mejorado”,
Traduciendo.....
"El kilo de programador está a precio de sangre de unicornio y si pongo jornadas de cuarenta horas se me marchan todos"
#10 pd. Trabajar menos por el mismo salario es posible. Así lo ha demostrado el experimento sobre la semana laboral de cuatro días que se llevó a cabo Valencia el pasado mes de abril,
No voy a decir que no sea cierto, pero con esta prueba no se demostró.
El documento público con los resultados no habla de productividad, sino de salud de la gente, impacto medioambiental y económico en negocios de la zona. Entre otros. Pero no de productividad.
De hecho hay que recordar que las empresas eran bonificadas, de tal forma que esas cinco horas que no trabajan pero cobran le salían gratis a la empresa.
Yo intenté apuntar a mi empresa pero nos la rechazaron por ser solo desarrollo de software. No entrábamos, pero redujimos la jornada igualmente sin cobrar las ayudas.
#11 Es una mierdaca como un piano. De otra noticia que enlaza. No es una prueba piloto ni nada poe el estilo.
El experimento ha consistido en aplicar la jornada laboral de cuatro días a todos los trabajadores de la ciudad, de modo que han participado más de 350.000 personas. La prueba se llevó a cabo durante cuatro semanas consecutivas, todas ellas con los lunes como día festivo —al coincidir con distintas celebraciones y fechas no laborables—. El análisis contó con la valoración personal de 2.100 trabajadores, además de otros indicadores municipales. Los datos extraídos confirman que la población, cuando tiene más días de descanso, reduce sus niveles de estrés y practica más deporte
#14 aaaaah, pues no es lo que digo.
Yo me refería a unas ayudas para la empresa que me iban por el mismo camino, reduciendo jornada.
Incredible, si dejas trabajar y dejas vivir a los empleados rinden más que si los fustigas hasta la extenuación y les haces odiar sus vidas y a ti.
Veo mejor implementar jornadas a lo norte de Europa primero y eliminar la jornada partida que no tiene sentido.
Paso a paso.
De 8:00 a 16:00 con media hora para comer incluida . Es decir 7.5 horas al día.
Los viernes 7 horas. 37 horas a la semana.
Es una de las razones por las que no puedo ( bueno me niego)* volver a España y más con peques…
#5 Es posible que ese sea precisamente el tema que suscita tanto rechazo por parte del empresariado español, que la reducción de horas no se limite a eso simplemente y les obligue a redistribuir de forma lógica la jornada.
Que el empresario medio Español, le tiene pánico a la racionalización horaria.
Eso solo funciona en un entorno en el que la producción depende del trabajador.
Bares
Servicios de atención al cliente
Restaurantes
Tiendas
Todo el sector servicios al que estamos tan unidos en este país son las horas muertas las que no hay manera de hacerlas rendir más.
De momento si es cierto que se ha conseguido que los bares cierren a mediodia y que te echen de los restaurantes a las 11:30. Lo que yo conozco.
#12 Técnicamente ahora sería un contrato parcial.
Infobae medio comonista sudaca desde siempre.
¿Lo de reducir la jornada se refiere a hacer 32 horas en cuatro días o a hacer 40 horas?
#3 En realidad se puede hacer de las dos maneras, el límite es semanal.
#7 Solo que hacer 40 horas en cuatro días no es reducción de jornada.
si reduciendo la jornada laboral se aumenta la productividad la solución es fácil.