Desde el pasado 14 de abril las empresas deben contar con una auditoría salarial y un registro retributivo al que pueden acceder los trabajadores para detectar desigualdades salariales.
Chiringuitos clientelares a los que se les obliga a financiar por parte de entidades privadas, porque sino a ver quien es el listo que le paga 20k a un licenciade en perspective de genere para que le haga un informe de igualdad.
Pregunta sincera: Si en un área no hay ninguna mujer, porque no les interesa para nada ese tipo de actividad y sólo entran curriculums de hombres, ¿seguimos pudiendo ver esa información sobre salarios?
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Chiringuitos clientelares a los que se les obliga a financiar por parte de entidades privadas, porque sino a ver quien es el listo que le paga 20k a un licenciade en perspective de genere para que le haga un informe de igualdad.
Creo que ya la han publicado hace unos días
Pregunta sincera: Si en un área no hay ninguna mujer, porque no les interesa para nada ese tipo de actividad y sólo entran curriculums de hombres, ¿seguimos pudiendo ver esa información sobre salarios?