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#3:
Al igual que la la mayoría de trabajadores a los funcionarios no les han compensado las subidas de IPC.ni de este ni de los últimos años.
En vez de quejarnos porque a alguien le den una mínima parte de lo que también queremos para nosotros lo que podemos hacer es preguntar sobre la negociación de nuestro sindicato y preguntar al confidencial por qué ha usado un titular tan tendencioso.
En vez de quejarnos porque a alguien le den una mínima parte de lo que también queremos para nosotros lo que podemos hacer es preguntar sobre la negociación de nuestro sindicato y preguntar al confidencial por qué ha usado un titular tan tendencioso.
#2:
#1 no será habitual según usted dice, pero el año pasado mismo se hizo.
Y los convenios de empresa se negocian para cierto periodo, los más hábiles meten clausulas de revisión salarial en función a la desviación del IPC.
Quizá usted trabaja en Corea del Norte y no sabe de estas cosas que suceden habitualmente
Y los convenios de empresa se negocian para cierto periodo, los más hábiles meten clausulas de revisión salarial en función a la desviación del IPC.
Quizá usted trabaja en Corea del Norte y no sabe de estas cosas que suceden habitualmente
Comentarios
Al igual que la la mayoría de trabajadores a los funcionarios no les han compensado las subidas de IPC.ni de este ni de los últimos años.
En vez de quejarnos porque a alguien le den una mínima parte de lo que también queremos para nosotros lo que podemos hacer es preguntar sobre la negociación de nuestro sindicato y preguntar al confidencial por qué ha usado un titular tan tendencioso.
#3 En vez de quejarnos porque a alguien le
denEn vez de quejarnos porque a alguien le demos
Si no entendemos que el dinero público viene de todos no podremos entender por qué la gente tiene derecho a quejarse del servicio público o de algunos servicios públicos y del coste de este.
#8 Pues más razón para compensar el IPC. Si nosotros somos los empleadores tendremos que subir el coste de vida. Igual que queremos que nuestro jefe nos lo suba.
El Gobierno y CCOO y UGT pactaron el año pasado que, si la inflación superaba el 6% en septiembre, como así ha sucedido, las administraciones debían compensar parte de ese encarecimiento del coste de la vida con un aumento de sueldos de medio punto.
120€ anuales
(y son brutos) es una subida del 0'5 por que la inflación paso de cierta cantidad, que si no hubieran subido los precios no habría esa subida
No sé si en convenios colectivos también hay mecanismos similares, que no me extrañaría, pero un ejemplo similar a esto sería cuando se cobra la subida con efecto retroactivo desde 1 de enero aunque el convenio se firme en diciembre
Es una subida de 0,5 % …
#5 120€, 10€ mes de subida. Ojo!
#7 la puntillista de detrás para soltar la bilis no está en cursiva.
#10 y...? no es a lo que te refieres en tu comentario, en tu comentario te refieres a una parte (lo de ser habitual) que no son palabras mías. en concreto comentas "no será habitual SEGÚN USTED DICE" cuando en realidad no soy yo quien lo dice
#10 lo triste de todo es que no tiene NPI de lo que está soltando, al resto de curritos le subieron más el sueldo en los convenios colectivos firmados, y el SMI subió un 8%
https://www.eleconomista.es/economia/noticias/12400405/08/23/las-subidas-salariales-pactadas-en-convenios-hasta-julio-alcanzaron-el-334.html
Conozco funcionarios de la órbita de Vox, que no hicieron huelga cuando los de Justicia pedían subidas, pero ayer si la hicieron. El lunes nos dirán que la subida es gracias a ellos.
#18 no relaciono. En el sector público el salario viene designado por el presupuesto del estado, lo que digo es que en ciertos convenios se ponen cláusulas de revisión salarial.
Y eso de que el convenio es mínimo se arregla negociando y presionando para mejorarlo
#9 no entiendo la relación con mi comentario.
#16 Sí, perdona.
Relacionas subida de salarios en el sector privado con el salario según convenio.
Pero el convenio es el mínimo. Si cobras por encima del mínimo entonces no se sube el salario cuando se.negocia el convenio.
Otra vez los funcionarios rompiendo España
no es habitual que, una vez que se ha recogido una subida salarial para este colectivo en los Presupuestos Generales, se revise la subida y se aumente el resto de curritos debemos ser androides que no necesitamos llenar la nevera
#1 no será habitual según usted dice, pero el año pasado mismo se hizo.
Y los convenios de empresa se negocian para cierto periodo, los más hábiles meten clausulas de revisión salarial en función a la desviación del IPC.
Quizá usted trabaja en Corea del Norte y no sabe de estas cosas que suceden habitualmente
#2 que la cursiva indica que es copia/pega del propio texto de la noticia, lo dicen los propios sindicatos de funcionarios, a mí qué me cuenta
#2 Los convenios marcan salarios mínimos.