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Los Bomberos de Cataluña protestan contra la reserva de plazas femeninas en plenas oposiciones

Los Bomberos de Cataluña protestan contra la reserva de plazas femeninas en plenas oposiciones

Los Bomberos de Cataluña se han manifestado este sábado frente a la Universidad Autónoma de Barcelona, donde este sábado se celebran las oposiciones para el cuerpo, para denunciar la medida que reserva el 40% de las plazas de acceso para mujeres.Varias decenas de agentes activos, así como opositores, se han desplazada hasta el lugar donde se celebraba el examen teórico para protestar contra la medida de la Generalitat de reservar un 40% de las plazas a mujeres, una medida que se hará efectiva este 2025.

| etiquetas: bomberos
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Comentarios destacados:                    
#5 "Los bomberos de Cataluña" = "5 aspirantes a bomberos de Cataluña y sus mujeres"

Es como poco sensacionalista. Entre todos no hacen un parque de bomberos.

Pero son Los bomberos de Cataluña.

Venga ya!
Es una decisión puramente política y no objetiva, es un trabajo físico donde el tiempo de reacción es importante, donde debería entrar quien cumpla esos requisitos (independientemente de su género), reservar un 40% (y hacer pruebas más fáciles) no ayuda a la hora de la verdad
#4 Es un trabajo físico pero no solo físico. ¿Es más importante hacer la distancia un segundo más rápido o tomar la decisión correcta en el momento dado?

Quizas las pruebas físicas deberían ser más un apto/ no apto (o con una valoración con menor peso pero siempre requiriendo el aprobado). Y con apto no me refiero a que sea un trámite, está claro que el apto debe ser un nivel que permita hacer el trabajo de forma más que razonable.

Si se hace así y se valora más los conocimientos técnicos no harían falta los cupos.
#12 Igualdad en las pruebas ya, basta de machismos.
#12 con este comentario refutas la mitad de comentarios del hilo.

Las pruebas físicas han de ser un pasa/no pasa. Pero no tener una parte decisiva de la nota final ya que se busca profesionales, no batir records.
#21 no, se deben buscar los mejores profesionales (igualdad, merito y capacidad), como dicta la constitución para el acceso a la función publica. Te aseguro que si fueras policía o victima preferirías patrullar con el mejor (incluso dentro de los hombres) que con el apto.
#22 Lo cuestionable es que para determinar quien es el mejor deban tener tanto peso las pruebas físicas. La mayoría de las veces los resultados los marcan los conocimientos técnicos de lo que hay que hacer, no el tener a atletas trabajando.
#23 Si, te entiendo. Pero eso es un problema de que la prueba de acceso está mal planteada. Yo también puedo pensar que memorizar como un loro no es la mejor opción para sacar los mejores jueces, pero ahora mismo es la que hay e imagino que alguien con más criterio que yo ha determinado que no hay opción mejor. Que se reúna un comité de ejpertos y determine que prueba evaluaría mejor al superbombero PARA TODOS y se cambien. Pero ya te digo que eso que veo razonable no es:

- poner pruebas diferentes por sexo.
- reservar plazas dependiendo de lo que tengas entre las piernas.
#22 por mucho que lo ponga la Constitución las oposiciones no logran el objetivo de encontrar los mejores profesionales, sino los que más preparan el examen. Eso da lugar a diversas deseconomias y vicios que no ampliaré aqui. Además luego el desempeño profesional, ya tal.

Mucho mejor democratizar el acceso a la función pública mediante pruebas de aptitud y resolverlas plazas por sorteo entre aptos. Otra buena medida sería establecer reválidas sobre todo en los primeros años de carrera pública.
#21 si las pruebas físicas tienen que ser asa/no pasa que lo sean para todos, y no sólo para valorar lo que hace un género. Que lo explicáis como si todas las mujeres fueran unos cocos y todos los chicos puro y únicamente físico.
#12 si el problema está en subvalorar los conocimientos técnicos esto afecta igual a mujeres que a hombres. ¿Por qué razón sólo las mujeres tienen un cupo cuando los tirillas que son un coco también tienen desventaja con la ponderación actual?
#4
Decisión política y discriminación injusta.
Que lo hagan respecto a los puestos exclusivamente administrativos u organizativos puede tener algún sentido.
Pero en un puesto en el que se requiere el máximo posible de rapidez y fuerza física, es peligroso, absurdo y hasta ridículo. Además de injusto.
#10 ¿Entonces que sentido tiene reservarles un 40% de plazas? ¿que sentido tiene que sus pruebas de acceso sean diferentes?. Aspirantes femeninos hay.
#29 Zafio, desagradable, inadecuado...y falso.
#27 Y qué más da que uno levante más peso que otra si LOS DOS PUEDEN HACER TODO LO REQUERIDO.
#15 #13 Sí, se reservan plazas porque a lo mejor tener un "ejercito" de musculitos cuando lo que hace falta es cabeza a lo mejor no es tan buena idea.
#32 Me das la información que demuestre que esto se hace para buscar personal con "cabeza"? La oficial, por favor.

Madre mía, esto es voltearlo todo y rizar el rizo: todos somos preventivamente machistas pero luego te permites el lujo de asumir que todo hombre que pase las pruebas por delante de una mujer es subnormal o cómo va la cosa? Cómo tengo que llamar a alguien que hace semejante alegato?

Qué huevos tenéis eh? Bien gordos.
#33 De entrada NO, no todos los hombres son machistas preventivamente, yo no lo soy y tú no lo eres de manera preventiva sino re-confirmada.
Te explico.
Las pruebas de bombero implican
pruebas físicas, pruebas psicológicas y pruebas profesionales.
Dentro de las pruebas físicas tienes fuerza, velocidad, equilibrio,
En las psicológicas va a encontrar gestión de estrés, trabajo en equipo, el psicotécnico de siempre,...
En las profesionales, el conocimiento de la ciencia del fuego y como se…   » ver todo el comentario
#41 "yo no lo soy y tú no lo eres de manera preventiva sino re-confirmada."

Porque tú lo dices, claro que sí, wapi, soy superultramega machista por no estar de acuerdo con las tonterías que dices...

Flaco favor hacéis a la causa asumiendo cosas que no son.

Y no te esfuerces más que ya has dejado claro que te encanta inventar para defender lo indefendible, si pretendes vender igualdad lo estás haciendo jodidamente mal.

Si esto fuera de "destacar en otros aspectos fuera del ámbito físico" lo que deberían hacer es dar más valor a esas pruebas, pero no, esto va de reservar plazas, de ahí que tu argumento no se sostenga ni con Loctite.
#42 Causa? Qué causa? La de que no me arda el piso porque me llegan 10 machos super fuertes pero poco preparados para la tarea.
El feminismo, en este caso, me la suda. Hablo de ciencia y de administración pública, tb de machismo pero no de feminismo.
#49 Ah espera, que hasta ahora los bomberos dejaban arder casas porque son todos unos monos subnormales...

Ese es tú argumento de mierda que no es argumento sino falacia.

Pues vas mejorando xD xD xD

Por lo que veo no tienes vergüenza alguna.
#49 en esas pruebas, aparte de las físicas, hay otras pruebas de conocimiento, etc.

Si no reclutarian a los bomberos en las puertas de las discotecas
#56 O negativo o debate, ya elegiste...se siente.
#57 negativo por las falsedades que dices y por la misandria que destilan tus comentarios. Por presuponer que una persona fuerte no puede ser inteligente, etc
#49 te llegan los más fuertes y más inteligentes.
Si las pruebas físicas son apto o no apto pasa el que tenga más puntos en el resto, igual que con mujeres, esos test sí son los mismos, incluso por la relación de cantidad plazas y opositores la selección es bastante más dura, es perfectamente posible que las mujeres pasen la prueba de test por la mínima y los hombres el corte sea cerca de un examen perfecto, con lo cual ese comentario es absurdo.

Lo que te quita las pruebas físicas es que alguien de lo «privado» como Tragsa con una cantidad de horas de misión que ni de lejos tiene un veterano de bomberos no pase por edad o lesiones por los requisito físicos de rescatista, ya que Tragsa sí puede despedir al personal.
#41 si, pero de cambiar el peso de cada prueba para conseguir el mejor bombero pero no cagarte en la constitución incluso en derechos fundamentales que NUNCA deberían ser cuestionables no dices nada.

23.2 2. Asimismo, tienen derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, con los requisitos que señalen las leyes.
103. La ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad,
14. Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
#53 Coñe, alguien que dice algo sensato. Aquí por fin reducimos el debate a la consideración sobre qué se considera igualdad de oportunidades. Discutimos en ese caso tb la reserva de plazas para interinos, para personas con grado de minusvalía y similares.
#58 Si, nunca debería existir ningún tipo de reserva. Si alguno es minusvalido evidentemente no es el mejor para el puesto por el hecho de serlo, si pasa las pruebas en igualdad si, si no puede trabajar en algo que le permita su minusvalia que la ss se haga cargo de el. De los interinos, si se considera que el haber trabajado en el puesto le proporciona directamente mayor merito o capacidad pueden contarse esos años, pero para mi que los quitaría también. Si a ti te han engañado con unos muñequitos subidos en unos cajones y no sabes lo que es la igualdad es tu problema.
#33 No le veo mucho sentido a lo que dice el compañero la verdad parece que quiera empezar una cruzada feminista cuando para nada creo que aquí piense otra cosa que no debería haber pruebas acondicionadas a nadie, que sean las mismas para todo el mundo una vez estudiado lo que se necesita, a nadie la parecerá mal que haya más mujeres en unos campos y más hombres en otros, además las flipadas de #10 sobre que en el campo cargan lo mismo es eso, una flipada, yo vengo de familia en el campo y por supuesto que esto no es así, pero creo que dará igual lo que digas.
#43 De campo tb, cogiendo algodón a los 10, con mi madre y mil madres más cargando a sacos a espuertas para sacar las familias adelante. El la tasca, borrachos, no había una mujer y por vaga nunca echaban a ninguna...eso sí, de manijero un hombre.
#47 Habrá mil historias, mi padre recogiendo naranjas tenía que cargarle el cajón a la espalda a la mujer que iba con ellos en la cuadrilla, antes de cargarse él mismo el suyo, pero es lógico, pesaba mucho, creo que estamos hablando de cosas diferentes, también iba mi madre al campo a quitar hierbas del arrozal al lado de Sollana pero no era lo mismo que subirte al hombro cajones de naranjas, y claro que hay muchas cuadrillas de mujeres recojiendo fruta y verduda en el campo, sólo estamos hablando de cosas puntuales donde tienes que levantar más peso, no que no sean tan valientes, o más, que los hombres.
#43 Si, ha quedado claro el sesgo que hay: o dices que SI a todo o eres el enemigo.

Lo que viene siendo comulgar con rueda de molino :palm:
#48 Ya ves, oestás conmigo o contra mí xD
#32 ... a lo mejor tener un "ejercito" de musculitos cuando lo que hace falta es cabeza a lo mejor no es tan buena idea.
Creo que confundes sentímientos y constancia con razonamiento.
No se de dónde sacas que las mujeres son más inteligentes y toman mejores decisiones en momentos de presión,
Cuando la función de cazar y proveer a la tribu ,la ha realizado el hombre y la de gestionar la casa y cuidar a los hijos la realizaba la mujer .
#40 MENUDA CHORRADA MACHISTA
En yacimientos arqueológicos se encuentran lo mismo cazadores masculinos que femeninas :wall:

Por otro lado, el lado no machista de las cosas, es evidente que buscar a la persona más lista, a la más centrada o a la más sabía en estos temas es mejor hacerlo entre 100% de la población que entre el 50%.
#44 Lo dices en serio lo de tu yacimiento y lo haces extensivo a todo el mundo, Seguro que también existieron los batallones de Amazonas en todos los ejercitos del mundo.
Cuando tú razonamiento comienza con machista, al recordarte la historia de la humanidad me da que te has pasado con ración de empoderamiento mañanero.

Me reí mucho con la misoginia de Schopenhauer en El Amor las mujeres y la muerte pero su visión de las mujeres solo me hicieron reír no compartir criterio.
También existen mujeres con culito , morritos y musculitos


resumenlibro.net/el-amor-las-mujeres-y-la-muerte-y-otros-ensayos-arthu
#32 Oh ¿pupita? Has dicho una mentira como un piano, has insultado a la inteligencia de quienes te leen pero oh, pupita si te dicen algo directamente a ti. Pobrecillo.
#55 No tío, es que eres un desagradable. ¿Que hostia de pupita vas ha hacer? Ni poniendo negativos como un agresor. Obviamente, paso de debatir contigo que ya has elegido agresión
#64 Poner negativos es de "agresor", es decir, Meneame es machista :palm:

Yo es que me desorino xD xD xD

No es que diga gilipolleces que merecen un negativo o tres, es que eres un agresor...

Si estos son los demócratas no quiero saber cómo deben ser los fachas, ay omá :-S
#68 El nivel es el que es. Primero dice gilipolleces y después se siente ofendidito. Seguro que después reporta sus experiencias al ministerio de igual-da para recibir su dog chow.
#70 Joder, no sé si sentirme identificado u ofendide :-/ :popcorn:
#32 entonces que bajen requisitos a todos
#32 Te has lucido con el comentario.
#67 Contento salgo, algunos negativos saben a gloria por quién y por qué te los pone.
#10 A ver, igual si tienen que reservar plazas para mujeres sea debido a que no destacan precisamente en las pruebas físicas para bombera, no sé eh, llámame loco.

No sé qué narices tiene de machista pedir que superen una prueba que es igual para ambos sexos sin necesidad de reservas de plazas ni inventos extraños, más bien al contrario, no crees?
#15 Pero si lo que dicen continuamente en la entrevista incluida en el artículo es que "te van a pasar por delante teniendo ellas un 5 y tú un 7".
En ningún momento se refieren a que las mujeres puedan pasar sin aprobar. TODOS tienen que tener al menos un 5, es decir, todos tienen que haber superado (porque un cinco es un apto) todas las pruebas para entrar en el cuerpo. Imagino que habrán incluido un apartado en el baremo con algún punto extra y ya está.
La entrevista y el texto están hechos como el orto, pero es que aquí parece que no se la haya visto o leído nadie xD
#66 A ver, pero si son pruebas de aptitud, no se supone que deberías escoger al más apto, es decir, las notas más altas?

Reservar, es reservar, lo mires como lo mires se pasan esas pruebas, que hasta ahora eran así, para escoger a los mejores, por el arco del triunfo.
#69
Bueno, preguntabas esto:
No sé qué narices tiene de machista pedir que superen una prueba que es igual para ambos sexos sin necesidad de reservas de plazas ni inventos extraños, más bien al contrario, no crees?
Y yo te digo que superarla la tienen que superar igual. Si el redactor de la noticia se hubiera molestado en leer las bases de la convocatoria sabríamos cómo van a hacer esa reserva del 40%, pero, en cualquier caso, tienen que aprobar las pruebas como todo hijo de vecino.
A partir de ahí, la Administración ha inventado algo para corregir una desigualdad estructural. Y ya.
#71 "desigualdad estructural" otro que se ha comido el mojon de barrio sesamo de los cajoncitos. Que hagan un cupo para mancos que también la tienen. Hay 6 veces menos enfermeros que enfermeras, entiendes un puto cupo ahí que ni siquiera es comparable porque esta gente SI NECESITAN SER LOS MEJORES POR QUE SE JUEGAN VIDAS. Trabajo en fabricas y logistica y ahí lo tienen claro, procesos que son el 100% femeninos (lineas de producción sobre todo) porque son mejores y trabajos que son 100% masculinos (cuando hay que cargar como mula).
#9 La ultima promoción de jueces aprobaron un 73% de mujeres frente a hombres y esta brecha va en aumento. Al final no habrá jueces hombre ¿y que problema hay? pues ninguno, si entendemos que la prueba que realizan intenta determinar quien esta más capacitado y las mujeres lo son pues como si son el 100%
#6 Pues que las pruebas sean iguales para todo el mundo, fin de la historia, tanto da quien sea si las pasa, es como lo que comenta el compañero #20 sobre que las oposición a juez la ganaron el 73% de mujeres, pues perfecto, también pienso que son más constantes e inteligentes que los hombres y ahí tienes la prueba, ¿ es eso machista ? es ser realista, en el insti siempre sacaban mejores notas, pues que no haya trabas ni cambios de pruebas en ningún sitio, ¿ A que sería ridículo que reservasen un 40% de plazas para jueces masculinos? venga no me j@das, pues lo mismo!!!
#34 Mi caso igual es raro pero seguro que prefieres que te rescate mi mujer a que te rescate yo que soy un tirillas.
#77 un tirillas no sería bombero.
#77 Y ninguno de los dos sois bomberos, así que correcto.
#90 Sin conocerte en un pulso entre mi mujer y tu apostaría por mi mujer.
#77 Pues tienes razón, da igual el género, masculino o femenino, si lo importante es que te pueda rescatar.
Seré yo pero ante un fuego preferiría que viniese antes un hombre por lo menos para el tema de las mangueras y rescates de personas, ¿Es esto machista?, al menos las partes donde es importantísimo la fuerza física no pondría mujeres, imagínate que las parejas de policías solo fueran dos mujeres.... No lo veo, igual me he hecho mayor.
#2 En mi opinión personal tu comentario es muy machista, demasiado machista.
#6 Hay que dar clases de perspectiva de género a los delincuentes.
#2 Si vamos a esgrimir ese argumento entonces no se puede protestar contra un 40% de reserva: habría que protestar contra cualquier diferencia entre las pruebas.

Y todos sabemos que entonces no habría mujeres bomberas. Si eso es bueno o no yo no lo sé.
#2 paga sueldo de rescatista con requisitos continuos de rescatista para el puesto. Usar el baremo de rescatista para entrar a una oposición de bombero es una criba de acceso para una oposición que después no se necesita cumplir.
#9 #8 añadiendo a lo de antes, en la mayoría de países el grueso de bomberos son voluntarios, así que te va dar igual quien vaya, no lo pagas, ese es el problema que se ve en este país, bombero es un puesto de trabajo atractivo y se quiere a «lo mejor».
#9 con pruebas iguales podría seguir haciendo mujeres bomberas. Pocas pero habría, y sería las que realmente están bien preparadas, que es lo que interesa.

Si lo que se quiere es decir que hay igualdad y que por eso entran las mujeres bombero, que repartan cromos diciendo que pertenecen al cuerpo de bomberos y se ahorran las pruebas
#2 No es porque seas mayor, yo soy muy pureta y te aseguro que lo que dices me deja espantado. ¿Una mujer no puede usar una manguera? . Cuando trabajan en el campo cargando lo mismo que un hombre, mueven los 80kg de viejo al que estén cuidando o tienen que llevas kilos y kilos de ser humano en su interior durante meses, no hay problemas de fuerza, pero para trabajos bien estimados y masculinizados ya es que no valen. Que raro, ¿No?
#10 si lo que dices fuera cierto no tendrían pruebas físicas inferiores
#10 Esto... raro es que una mujer acabe llevando más de 4 kilos de humano dentro, y eso cara el final del embarazo, no "kilos y kilos".

Claro que a lo mejor te crees que cuando tú estás dentro de una mujer hay que tener en cuenta tu peso corporal y no los 50 gramos, redondeando, que introduces.
#10 Entonces estarán igualmente capacitadas para pasar las pruebas físicas ¿no?

Es lógico que reserven plazas femeninas en la policía (cacheos a mujeres, etc...) pero en bomberos no lo entiendo
#76 rescate a mujeres. Para ti culturalmente puede parecerte absurdo, para otras culturas antes ahogarse o quemarse que les toque o les hable un hombre.
#78 La cultura española no padece esas gilipolleces. O sea que no me convences.

Ahora bien, en Arabia Saudita, que pongan pruebas más fáciles para las bomberas .
#80 no sé qué es la cultura española, en España hay culturas que tienen esa particularidad y que también hay servicio de bomberos cuando llegan pateras, no solo entra salvamento marítimo, lo de ahogarse lo puse de primero por algo.
#81 No sé cuáles son las culturas que hay en España que dejen a una mujer quemarse para que no la toque un varón. Si las hay, mejor que se extingan por el bien de la raza humana. Las paranoias religiosas son un obstáculo para la paz
#78 aunque diéramos este razonamiento por válido este porcentaje de población no representa el 40% ni de largo.
#10 Buena manera de decir que no tienes ni idea de lo que es un embarazo (un bebé y la placenta son 4 kg, no son kilos y kilos) y de que trabajar en el campo, poco, si es que de manera habitual has visto a mujeres cargando el mismo peso que un hombre.
#2 personalmente, preferiría a profesionales dotados de medios y formación adecuada.
En esas no me verás preguntado si levantan o no 80 kilos, con que me arrastren me sobra.
#2 a mí me da igual sea hombre o mujer, lo único que pido es que supere mismas pruebas
#26 Pienso igual, simplemente cada puesto de trabajo tiene unos requisitos, no es mi mejor ni peor, ni machista ni nada, es simple lógica, peso 100kg y si me tienen que rescatar pienso que será más difícil si la persona que viene pesa la mitad que yo, nose, llámame loco.
#2 a mi que sean mujeres o no me da igual. A mí lo que me importa es que hayan podido superar unas pruebas que se ponen acorde a lo que exige el trabajo, un trabajo que consiste en salvar vidas y propiedades. Si cumplen los requisitos objetivos y resulta que el 100% de la plantilla son mujeres me parecerá genial.
#36 Y así debería ser.
#2 Yo no tengo claro si los cupos en este caso tienen sentido o no pero si se que:
a) los bomberos hacen más cosas a parte de apagar fuegos
b) apagar fuegos y rescatar gente no son sólo cuestión de fuerza
c) no todos los hombres son más fuertes que todas las mujeres

A mi me rechazaron hace muchos años en un trabajo porque había que mover unas cajas que yo movi sin problema delante del señor de la entrevista y cogieron a mi amigo sin pedirle si quiera que lo inténtase "porque hacían falta chicos". Lo despidieron el primer día porque no podía mover las dichosas cajas
#75 Sí, la verdad que a veces pasa eso, el cuñado de un amigo mío estudió FP administrativo, al menos aquí en valencia era algo donde prácticamente todo eran chicas, pues le contrataron en una empresa de ascensores como administrativo porque esque no querían una chica, querían sólo un chico porque todo eran hombres, justo al revés de lo típico de que ves a una chica llevando los papeles.
"Los bomberos de Cataluña" = "5 aspirantes a bomberos de Cataluña y sus mujeres"

Es como poco sensacionalista. Entre todos no hacen un parque de bomberos.

Pero son Los bomberos de Cataluña.

Venga ya!
Esta es la única actividad a la que se accede por oposición donde no tiene ningún sentido esta medida de reservas de plazas, la condición física de los trabajadores salva la vida de sus compañeros.
#8 Yo creo que hay otra, la milicia. Sin embargo en la policía por ejemplo si creo que pudiera ser necesario un cupo minimo para por ejemplo cacheos. En funcionarios de prisiones, vistas las ultimas informaciones sobre ventajas a cambio de sexo por parte de funcionarios (ambos sexos) también. Tenemos el caso Quezada, el caso Carcaño...
#8 Yo creo que absolutamente NINGUNA oposición debe tener reserva de plazas en función del sexo del opositor. NINGUNA.

¿Sabes de alguna plaza en Sanidad donde pongan plazas para hombres porque ya hay muchas mujeres? ¿A que sería estúpido? Pues aquí lo mismo.

Parafraseando a #7, el ministerio de Igual-da y el de ecología obligarán a los bosques y edificios a arder con perspectiva de género. Pobres de aquellos arquitectos que no diseñen los edificios con eso en mente.
El Ministerio de Igualdá va a sacar una normativa para que los bosques y edificios ardan con perspectiva de género.
#92 El problema de la discriminación viene precisamente por hacer descartes basados en esa idea. Las diferencias individuales suelen ser más importantes que las diferencias de género en general e incluso en cosas en que no es así como es lo puramente físico siguen siendo muy distintas.

Los hombres son más altos, es cierto, pero hay muchas alturas en las que hay muchos hombres y mujeres. Y no es verdad que cualquier hombre sea más alto que cualquier mujer.

Ocurre lo mismo con la discriminación por edad. "Es que los mayores de 50 no se adaptan a las nuevas tecnologías" puede estar basado en una realidad en términos estadisticos pero no te dice nada de la capacidad individual de cada candidato
#93 perdona, seguramente no ha sido correcto. El comentario venía por esto aunque ya lo he contestado antes.
Si el problema es que no se está valorando correctamente como conseguir al mejor bombero y hay que cambiar las pruebas dando más peso a unas pruebas que otras pues se hace, pero sin cagarse en la constitución, ya he dicho que aunque un 73% de las aprobadas para la judicatura sean mujeres y alguien puede pensar que memorizar como un loro no te hace mejor juez es lo que hay, si el…   » ver todo el comentario
Que reserven plazas en la obra para las mujeres.
#24 Jijiji, si, en eso están pensando.
Bomberos machistas de ultraderecha.
#35 en bomberos no es necesario, en rescatistas sí, pero necesitas muchos más bomberos que rescatistas.

No hay cultura de promoción y bonús por puesto en las oposiciones que no sea por la antigüedad.

Considerar que alguien al poco de entrar tenga un sueldo alto por riesgo, por requisitos de entrenamiento y formación constante a cumplir al hacerse mayor, lesionarse y demás y meterlo en un puesto con menor escala salarial sea considera un castigo es absurdo.
Triste, igual nuestros nietos veran como desaparece la discriminación sexual imperante.
Yo prefiero que mi hija muera quemada como una bruja condenada por la inquisición, a que haya solo un 20% de mujeres bomberos.

También prefiero morir en una cirugía cardiaca a que haya cirujanos que no parlen català.

Son los tiempos que corren.
Y luego ese 40 % (por suerte) se quedarán a hacer "trabajos de Oficina" , excedencias, ....
#83 pero cuando no estás jugando con tu dinero pasan estas cosas.
Lo que da asco es que después de aprobar ya pueden ponerse como cerdos y ves alguno en oficinas con más barriga que muchas preñadas de 9 meses. ¿Qué hacemos con esos?
#31 Muy cierto, deberían repetir las pruebas por lo menos las fisicas todos los años, y esto vale para policías, bomberos, militares... Si no continúan aptos que cambien de profesión.
#31 Francamente, si hay alguno con panza es porque su labor ya no requiere de físico y seguramente se ha ganado ese puesto tras años de pelarse el culo apagando fuegos.

Ahora bien, quizás el asunto es que las mujeres deben entrar directamente a esos puestos en los que se puede tener panza, quién sabe, podemos reservarles las plazas de dirección y anularles las pruebas físicas, todo sea por la igualdad :-D
#37 Si, me he pasado. Imagino que estos cuerpos tendrán una carrera profesional en la que con cierta edad van ocupando puestos de menor riesgo y fatiga. Pero también te digo que he visto niñas policía en la oficina del DNI, guardias civiles y militares jovenes en oficinas de las direcciones generales y planas mayores, mientras viejos gordos apatrullan, dan barrigazos y duermen en el suelo en maniobras
#45 Eso puede ser porque las chicas sacan mejores notas y se preparan más para determinados puestos que los señores gordos, ¿no?
#83 pues en una de las nombradas que conozco muy de cerca ya te digo que no. Todas, y digo todas vienen por 2 motivos:

1) optimización. Te tienes que tragar lo que dice la ley pero intentas que "LAS PEORES" en puestos para las que están menos capacitadas estén en aquellos que no te provoquen problemas aunque ambos puedan hacer ese trabajo menos problemático.
2) machismo y baboseo. A las niñas siempre los padres las han tratado como princesas, y en el trabajo pasa lo mismo. El hombre…   » ver todo el comentario
#85 No puedo llevarte la contraria sobre lo de la policía porque no lo conozco. Pero si conozco mucho el sector logístico y las fábricas de procesados pesqueros y aunque se que se hace como tu dices también sé que es un sistema muy ineficaz y basado en perjuicios. Las diferencias entre hombres y mujeres no son tan drasticas. Hay hombres que son mejores en una línea de produción y mujeres que son mejores moviendo peso. Si se hicieran pruebas objetivas seguramente no saldria el 50% pero si habría…   » ver todo el comentario
#88 Tienes razón es así, pero entiendo que en rrhh intentan buscar la opción más facil para ellos de acuerdo con criterios objetivos en vez de granular persona a persona. O sea, te descartan por edad, por sexo, por tu experiencia pasada... Seguro que hay mujeres que realizan ese trabajo mejor que hombres igual que al contrario. Lo que no es lógico es pensar que humanos que tienen estructura fisica diferente, estructura cerebral diferente en tamaño y funcionamiento, hormonas que las dirigen diferentes, funciones que como mamiferos (si lo somos) son diferentes, van a ser iguales en cada tipo de trabajo. Pero el cambio del termino "igualdad" por "equidad" sea razonable en muchos casos y menos en este.
#37 Para jefas de apuntan todas de cabeza, sobre todo si tienen "flexibilidad de horario"
Me gustaría mucho leer alguna explicación detallada de este tema para poder opinar.
¿Las pruebas son un mínimo para acceder o se premia al que lo hace mejor en cualquier caso?
Entiendo que, por poner un ejemplo, un bombero tiene que estar en condiciones de correr. Y que se debe establecer una velocidad minima. Pero no creo que superado ese mínimo correr más haga que un bombero sea mejor. O, entiendo que un bombero tiene que poder levantarse a pulso. Pero también creo que una vez que puede…   » ver todo el comentario
#82 De tu pregunta sólo te puedo asegurar una cosa. Nadie es mejor bombero por tener raja, o sea, la resistencia aerodinamica de tener polla es despreciable.
#89 Nadie ha dicho eso nunca, no sé a que viene ese comentario
#82 más puntos objetivos, más opciones de ganar al resto de opositores. Se premia al mejor aún con límites superiores de las pruebas.

Un bombero no tiene que estar en condiciones de correr como atletas, si fuéramos suizos en Suiza nos podrían movilizar como bomberos previa instrucción o como apoyo a bomberos voluntarios como cualquier ciudadano en edad laboral, incluyendo mujeres. En España un bombero por una empresa privada o a un voluntario de protección civil no se le exige los requisitos…   » ver todo el comentario
Sencillo: los hombres solo tienen que autopercibirse mujeres.

Y listo.
#14 al que lo intentó hace unos mesos lo han sacado del proceso de no sé dónde.
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