El estrés laboral y el síndrome de burnout son riesgos psicosociales graves que afectan especialmente a quienes cuidan de otras personas, generando fatiga, frustración y enfermedades psicosomáticas. Sus causas suelen ser multifactoriales: sobrecarga emocional, horarios extensos, recursos escasos y malas condiciones laborales. En 2017, el TSJ de Andalucía reconoció como accidente de trabajo el burnout sufrido por una directora tras años de sobrecarga, falta de funciones claras y trato desmotivador.
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