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#3:
Fórmalos, pagándolo tú (empresario), dale buenas condiciones laborales (seguridad laboral, por ejemplo) y económicas y además que pueda conciliar, que tenga vida propia. Fácil, fácil.
#4:
Sera que el producto final , las casas, valen tan poco que es normal que no haya margen para pagar mas a quien las construye.
Una empresa con un solo negocio que no planifica la mano de obra si de ello depende su negocio, no se, es casi comico , los empresarios que no encuentran trabajadores , o quizas lo que busquen sean esclavos y quizas ese sea el problema.
Luego saldran como el de la guia michelin , quejandose porque los trabajadores exigen sus derechos.
Una empresa con un solo negocio que no planifica la mano de obra si de ello depende su negocio, no se, es casi comico , los empresarios que no encuentran trabajadores , o quizas lo que busquen sean esclavos y quizas ese sea el problema.
Luego saldran como el de la guia michelin , quejandose porque los trabajadores exigen sus derechos.
#1:
Promover la inclusión de la mujer, la contratación de mano de obra extranjera...
¿Que tal si subimos lo sueldos y mejoramos las condiciones de trabajo??? Puta casta plutócrata.
¿Que tal si subimos lo sueldos y mejoramos las condiciones de trabajo??? Puta casta plutócrata.
Comentarios
Fórmalos, pagándolo tú (empresario), dale buenas condiciones laborales (seguridad laboral, por ejemplo) y económicas y además que pueda conciliar, que tenga vida propia. Fácil, fácil.
#3 Seguro que tú y yo nos íbamos a trabajar a la obra si pagasen bien. Fijo.
#7 Pues depende. De electricista, por ejemplo, si me enseñaran lo que no sé, ¿por qué no?
#8 Pero es que no se buscan electricistas. Se buscan albañiles
#9 Hombre, vale, pero cuenta que no tengo ya veinte años y con la espalda mal y la artritis pues... eso. Cuando hablaba de formación me refería a gente joven. Creo que para trabajos duros físicos no puedo, pero no puedo, de "edadismo puro". Jajajaja.
#9 #10 electricistas se buscan otra cosa es que paguen bien (os lo digo yo)
#14 ¿Cuanto es pagar bien para ti?
Aquí en Asturias se quejan los del sector que no encuentran electricistas medianamente buenos ... "Ni pagándoles casi 2.000€".
* Que ni idea de si es verdad el salario o el problema son las horas reales de trabajo.
#17 ultima entrevista de empleo que hice hace dos meses para una empresa importante de mantenimiento eléctrico:
Oficial de 3ª, entrar de 8 a 6 con 1:30 para comer (pero remarcaron mucho que lo de salir a las 6 era orientativo) que tenían convenio de metal y las horas extras no se pagaban sino que se acumulaban. 1300€ mas 2 pagas.
La última vez que mire, seguían ofertándola
#7 Tampoco vale todo el mundo para ser un buen albañil, he hecho casi todos los trabajos normales y el único que tuve que dejar por falta de habilidades fue de albañil.
Aparte de eso, aunque se te de bien, a partir de cierta edad el cuerpo termina resintiéndose de una u otra forma.
#3 #4
Veamos. Europa no es un continente de y para jóvenes.
https://www.europapress.es/eseuropa/noticia-edad-media-poblacion-ue-crece-situa-444-anos-20230222184207.html#:~:text=La%20poblaci%C3%B3n%20de%20la%20Uni%C3%B3n,la%20oficina%20estad%C3%ADstica%20comunitaria%20Eurostat.
#18 ¿Locualo?
Sera que el producto final , las casas, valen tan poco que es normal que no haya margen para pagar mas a quien las construye.
Una empresa con un solo negocio que no planifica la mano de obra si de ello depende su negocio, no se, es casi comico , los empresarios que no encuentran trabajadores , o quizas lo que busquen sean esclavos y quizas ese sea el problema.
Luego saldran como el de la guia michelin , quejandose porque los trabajadores exigen sus derechos.
Promover la inclusión de la mujer, la contratación de mano de obra extranjera...
¿Que tal si subimos lo sueldos y mejoramos las condiciones de trabajo??? Puta casta plutócrata.
#1 Los albañiles cobran poco hasta que tienes que hacer una obra, en ese momento te das cuenta de que el pobre eres tu.
#1 Que me han dicho que son los empresarios los que generan la riqueza…
#1 La inclusión de la mujer no llegó en Occidente hasta los cuarenta, con la guerra mundial no quedó otra para mantener las fábricas. España lo hizo más tarde, pero tuvo que hacerlo igualmente.
La inmigración ya se hizo en los 2000 de forma descaradísima, recuerden el personaje de Morito Juan de Cruz y Raya.
Es decir, estos figuras piden probar lo que ya se ha ensayado. Y gastado, ya se acabaron los trucos para seguir haciendo dumping laboral.
El paro va a dejar de ser un problema. A cambio van a venir otros que vamos a alucinar.
Sin albañiles, los edificios se extinguen
Recordáis cuando la gente lo dejaba todo para irse a trabajar a la obra? Básicamente porque pagaban un pastizal?
no todo lo que pagas a la empresa está dedicado a pagar salarios de los albañiles
Habrá que esperar a que exista una igualdad real y la mujer pueda trabajar en la construcción.
Ahora mismo las pobres están discriminadas.
Cómo? No me lo puedo creer. Que no encuentren albañiles con más de 60. Pero si el gobierno quiere retrasar la jubilación hasta los 70.
A ver si vamos a tener que hacer excepciones a la regla y no va a ser lo mismo albañil que juez.
Supongo que si esas empresas hubiesen sido fieles a sus empleados durante los tiempos de menor actividad, ahora tendrían equipos con experiencia y disponibles.