Para enfrentar la escasez de trabajadores en el sector de la salud, la provincia francófona canadiense de Quebec ha lanzado una importante campaña de contratación en África. El objetivo es atraer a 1.000 profesionales en enfermería francófonos en un plazo de dos años. Con este programa, el Gobierno provincial espera ayudar a revertir el declive del idioma francés y alentar a familias jóvenes a establecerse en las regiones de Quebec con poblaciones de mayor edad. Informe desde Camerún y Canadá.
Comentarios
Este problema lleva décadas y sucede en todo Canadá. Los médicos / enfermeras prefieren irse a EEUU. Lo extraño es que recién toman medidas.
#2 No es que prefieran a marcharse a EEUU. Nadie quiere irse de su país y separarse de su familia.
El problema es que tiene sueldos bajos y jornadas maratonianas. De hecho el gobierno aprobó una ley que limita el aumento de los salarios para los empleados públicos a un 1% anual.
"Ante esta situación, los profesionales de la enfermería deben hacer horas extras obligatorias. No obstante, algunos Gobiernos provinciales se niegan en redondo a un incremento en los salarios. De hecho, en Ontario, la provincia más poblada del país, las enfermeras no dejan de manifestarse en contra de una ley –aprobada en 2019– que limita los aumentos salariales al 1% anual para trabajadores públicos."
https://www.mundiario.com/articulo/economia/escasez-personal-sanitario-revela-problemas-presentes-canada/20230325224015265535.html
Si pagan cacahuetes tendrán monos.
#5 Por lo pronto ya están buscando en África
#4 No. Es en todo Canada, lo tienes en #5.
La "ventaja" que tiene la provincia de Quebec es que pueden recurrir a francofonos.
¿Por qué me estaré acordando de mi primo el argentino que se fue a vivir a Toronto?
La provincia latinoamericana de Quebec.
Estos negritos ven, ahora, el algodón de otra forma. Me alegro por ellos.