CEOE pide al Gobierno contratos temporales sin causa y de formación con salarios por debajo de convenio

La CEOE propone un contrato temporal sin causa, con una duración máxima de dos años, contratos formativos más flexibles con salarios por debajo del convenio y que aumente el componente variable de los salarios.

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Y que los trabajadores canten a la pata coja si el empresaurio quiere. Bien votado, españoles bien votado