CGT convoca una huelga general en apoyo al pueblo palestino el 15 de octubre

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha convocado una huelga general el próximo 15 de octubre en toda España, en apoyo al pueblo palestino y para protestar por el genocidio de Israel en Gaza. De esta manera, el sindicato justifica el paro en el impacto social, económico y político en España del genocidio israelí en Gaza. Para CGT, el Gobierno "no puede continuar de ninguna manera las relaciones, del tipo que sean estas, con Israel mientras esté asesinando a seres humanos indefensos en la franja de Gaza".

[#3 The_Ignorator]

Mientras tanto, para ese día y horas (de 10 a 12) UGT y CCOO convocan "Huelga general (parcial)" es decir "Paro parcial de 2h"

Me asusta tanta contundencia

[#2 Ovlak]

Este tipo de acciones, aunque loables, creo que son contraproducentes. Las huelgas políticas y de solidaridad no son legales en España. Esto no quiere decir que los trabajadores vayan a tener algún tipo de reprimenda jurídica por el hecho de faltar al trabajo, pero sí que, probablemente, no estén amparados legalmente para faltar ese día al trabajo y se expongan a sanciones disciplinarias de su empresa. Esta amenaza provocará que pocos trabajadores se sumen al paro aunque muchísimos puedan estar de acuerdo, dejando una foto poco representativa del apoyo al pueblo palestino.

[#8 Deperdidos]

#2 Otra vez el mismo bulo... En 1985 el TC ya dejó claro que mientras haya reclamaciones laborales es correcto. En los últimos años ha habido decenas de huelgas feministas, el año pasado 27 septiembre una por palestina. En 2003 una contra la guerra de irak, ese mismo 15 octubre ccoougt convocan huelga patética de 2 horas, pero huelga al fin y al cabo. Durante el procés hubo varias huelgas generales.

Recordad algunos que, con posible buena fe, le deis veracidad a bulos pero podeis mirar a todo el historial de huelgas con motivos laborales y sociales mezclados si dudais. Y, por otro lado, los que sí sabemos las convocamos y no hay problemas.

Stop bulos.

[#14 Ovlak]

#8 ¿Qué relaciones laborales mantienen la inmensa mayoría de españoles con el conflicto? Lo digo porque tildas de bulo algo pero a la vez acreditas lo que yo he dicho al admitir que hace falta algún tipo de relación laboral para validar la huelga sin presentar ninguna.
No tengo intención ninguna de esparcir un bulo ni mucho menos de que el paro fracase, me ciño a la realidad. La realidad es que si ya pocos nos la jugamos con huelgas manifiestamente laborales (y por tanto, legales) muchos menos habrá en este caso, dando combustible a la parte contraria.

[#15 Deperdidos]

#14 A ver, compañero. ¿Has visto el preaviso y su contenido? ¿Has leído todos los casos de huelgas realizadas que te he indicado en las que en cada una de ellas hubieras dicho lo mismo pero todas y cada una de ellas no han tenido ningún problema legal?

[#21 Ovlak]

#15 Las huelgas feministas están relacionadas con los derechos laborales de la mujer, con la del año pasado por Palestina todavía no ha habido ninguna sentencia al respecto, contra la guerra de Irak no hubo huelga general sino un paro de 5 minutos que no se consideró huelga ni se persiguió judicialmente. Lo siento pero con tus ejemplos a mí, aunque me gustaría, no me sacas de dudas.

[#22 Deperdidos]

#21 Parece que hablas con respeto así que no creo que seas un facha o criptobro. Por eso intentaré explicarte.

1-La huelga de Irak fue de 15 minutos por CCOO, de 2 horas por UGT y de 24h por CGT.
elpais.com/diario/2003/03/28/espana/1048806007_850215.html

2-CCOO y UGT han convocado para este mismo 15 de octubre huelga de dos horas por turno. La de CGT simplemente amplía el rango.

3-"Todavía no hay sentencia" por la del año pasado hablas como si hubiera una demanda…   

[#11 alhambre]

#2 > El sindicato justifica el paro en el impacto social, económico y político en España del genocidio israelí en Gaza.

Esta chapuza es culpa de la mierda de legislación de huelgas del reino libre de España.

[#13 Deperdidos]

#11 concretamente de un real decreto de 1977, en el tardofranquismo.

[#17 cosmonauta]

#2 Hostia.. es que una cosa es ir a manis o comentar en RRSS, pero palmar pasta por perder un día de trabajo.. ufff

[#19 Ovlak]

#17 La pasta la pierdes con una huelga amparada constitucionalmente. Con una no amparada por el marco legal pierdes pasta y lo que el régimen disciplinario del convenio indique por faltar un día al trabajo de forma injustificada. Cambia mucho el cuento.

[#20 cosmonauta]

#19 Quizás @Deperdidos nos lo puede aclarar. ¿Esta huelga está amparada constitucionalmente? ¿Puede mi empresa sancionarme si la secundo?

[#23 Deperdidos]

#20 No puede sancionarte y de hecho sería un delito que alguna lo intentara. A diferencia de #19 que suelta cuñadadas sé de lo que hablo. Por si te sirve de seguro, los sindicatos del régimen también han convocado huelga pero de 2 horas. La única diferencia es el número de horas.

[#24 cosmonauta]

#23 Gracias. Me parece coherente que sea así. No tendría sentido que se convoque una huelga ilegal. No sería una huelga.

[#25 Deperdidos]

#24 Los sindicatos tienen gabinetes de abogados especializados en grandes temas. No cometen errores burdos.

[#27 Ovlak]

#23 Perdona, ¿cuñadeces? De cuñadeces nada. Un poquito de respeto como yo lo he tenido contigo. Yo no he aseverado en ningún momento que la huelga sea ilegal, digo que tengo dudas razonables al respecto y, como yo, las pueden tener muchísimos trabajadores, haciendo que opten por no secundar el paro y convertirlo en irrelevante o contraproducente. Te agradezco los esfuerzos es su dimensión didáctica y deseo que tengas razón, pero te aseguro que mostrando, a la vez, ese desprecio a las dudas de…   

[#29 Deperdidos]

#27 Hombre, tu respuesta al compañero introduciendo sin que nadie lo diga "pero con las ilegales es otra cosa etc" parece pelín reiterativo con algo como si tuviera alguna base. De todas formas cree lo que quieras, que se seguirán haciendo huelgas 'ilegales' de esas.

[#30 Ovlak]

#29 Las ilegales como posibilidad, no como certeza y, por tanto, dudas de que el descuento salarial sea la única contrapartida de hacerla como plentea la respuesta. Tiene la base de que las huelgas políticas y solidarias están expresamente prohibidas. Acompañarlas de una reivindicación laboral puede estar sujeto a la interpretación del juez de turno y de ahí que dude. Estás interpretando mis palabras de forma capciosa no sé muy bien con qué intención. Y, repito, te estás tomando esto como un duelo totalmente artificial. En lugar de convencer estás tratando de vencer. Pues vale, para ti la perra gorda. Pero no esperes mucho seguimiento con esa actitud.

[#26 Pitchford]

Considero un error esta convocatoria de huelga, tras las multitudinarias manifestaciones del 4 de octubre. Mejor reservar fuerzas, coordinarse bien todas las organizaciones y hacer nuevas manifestaciones igual o más multitudinarias a primeros de noviembre, pidiendo lo que sea más acuciante en ese momento, desde parar el genocidio a evacuar las colonias y cesar todas las importaciones de Israel, no solo desde los territorios ocupados.

[#6 angelitoMagno]

Eso, a darle motivos a los que dicen que "las huelgas no sirven de nada".

Mi previsión, bajísimo respaldo a la huelga y cero objetivos conseguidos.

[#12 Deperdidos]

#6 Mi previsión: un sindicato ha aceptado la petición de sindicatos palestinos y ha contribuido a generar un día de movilización en la calle con todos los que quieren ser solidarios.

[#32 eldarel]

#12 Puede ser una forma de ver cuán quemada está la gente.
Claro que en vez de jugarse pasta con una huelga, podrían haber convocado paros.
Si no tiene mucho seguimiento puede ser contraproducente.

[#34 Deperdidos]

#32 No existe eso que se llama paros. Son huelgas parciales y también descuentan segun el tiempo.

[#18 Macnulti_reencarnado]

A las mariscadas!!!!

[#35 MADMax2]

#18 Si, creo que hay motivos más importantes (que nos afectan más, quiero decir) en España por las que un sindicato tendría que organizar una huelga. Y no lo hacen ... a las mariscadas.

[#1 Juanjolo]

Como está jodiendo el acuerdo con Trump

[#16 Suleiman]

A pesar que es una causa noble y loable, personalmente creo que no sirve de nada, mas bien sirve para que la patronal se ahorre de pagar dos horas, con lo que estarán contentos.

[#4 francesc1]

Van taaaaaaaaarde de cojones. No les he oído decir ni mu en estos años. Igual no he estado atento.

[#9 Deperdidos]

#4 efectivamente no has estado atento. Del año pasado.
es.wikipedia.org/wiki/Huelga_general_española_del_27_de_septiembre_de

[#5 HeilHynkel]

Como siempre CGT, haciendo el indio y arrastrando por el barro la utilidad de las huelgas. No la va a hacer ni el tato y la patronal se va a reir y tomart nota para cuando convoquen una de verdad que tampoco irá nadie en base a haber usado este recurso en vano.

Si cuando yo digo que estos están a sueldo de la patronal.

[#10 Deperdidos]

#5 de CCOO, verdad?

[#28 Klamp]

#10 de cantar la internacional tieso tieso con un retrato de putin de fondo

[#31 peletes]

Siendo loable la convocatoria, creo que tendría más efecto de ser coordinada en toda Europa, no entiendo porque los sindicatos no trabajan más en ese sentido

[#7 Klamp]

lo dices porque eres un mentiroso de los cocos

[#33 salchipapa77]

La cesta de la compra ha subido un 40% en los últimos tres años, el alquiler por las nubes, los sueldos paupérrimos... y estos convocan una huelga por palestina. Idos a tomar por culo.