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#5:
#1 En su Facebook ella hace una declaración en la que expone su visión de los hechos. Lo copio y pego para tener información de ambas partes y poder juzgar con más datos.
"Estos días, a raíz de la huelga de metro en Barcelona, he leído cosas como "Colau se sienta del otro lado", como si la “Ada alcaldesa” fuera completamente distinta de la “Ada activista”.
Sinceramente, yo no lo vivo así. Vengo de donde vengo, y soy la misma persona. Es evidente que como alcaldesa tengo unas responsabilidades diferentes a las que tenía antes, pero me mueve exactamente la misma voluntad que me ha movido siempre: hacer lo posible para trabajar por el bien común y mejorar la vida de la gente, sobre todo de la que más lo necesita.
He defendido y sigo defendiendo el derecho a huelga como un derecho fundamental y una conquista de los trabajadores. Ahora bien, entiendo que la huelga es una medida extrema a la que se recurre ante pérdidas de derechos y cuando la otra parte no ofrece diálogo, cuando no hay otra vía. No era este el caso. En el marco de una negociación ordinaria de convenio, la empresa pública que es TMB ha ofrecido desde hace meses mejoras en todos los aspectos planteados por los representantes sindicales: mejora salarial, reducción de la temporalidad y mejoras en transparencia de la empresa. Estamos de acuerdo con los trabajadores en que hay que superar la congelación salarial, y que hay que revisar y racionalizar la estructura directiva de TMB. Sin embargo el comité de empresa se ha mantenido en posiciones de máximos en la cuestión retributiva, con unas peticiones que no son posibles dentro de la capacidad presupuestaria limitada de TMB. O dicho de otro modo: para satisfacer esas demandas, habría que subir tarifas, o empeorar el servicio, o subir impuestos a la ciudadanía, cosa que no nos planteamos. De hecho, recientemente el ayuntamiento tuvo que poner dinero de más para poder simplemente congelar tarifas en 2016, cuando creemos que habría que reducirlas. A pesar de todo esto, ha habido quienes nos han calificado de “patronal” (a mí, que no soy propietaria de nada y he vivido casi toda mi vida en situación bastante precaria). Finalmente los sindicatos decidieron levantarse de la mesa de mediación y mantener la convocatoria de una huelga, del todo legítima, pero que nos parece desproporcionada en estas circunstancias.
Honestamente: no ha sido una semana fácil. Pero tengo la convicción de que hemos hecho todo lo posible, y de que he estado donde tenía que estar para proteger dos derechos que no pueden ni deben colisionar: el de los trabajadores a mejorar sus condiciones de trabajo, y el de los ciudadanos a trasladarse por la ciudad en un transporte público de calidad a un precio asequible.
A la gente decepcionada porque "yo antes estaba del otro lado" o feliz de confirmar que "el poder cambia a las personas, ya lo decía yo" me gustaría explicarles que el día que decidí dar el paso y presentarme como candidata a la alcaldía lo hice sin ninguna ingenuidad: era muy consciente de que iba a tener que enfrentarme a todo tipo de límites y contradicciones. Pero tanto yo como el equipo de concejales que me acompañan en el gobierno, lo hacemos cada día con honestidad, con humildad, y con la tranquilidad que da ocupar un lugar de responsabilidad sin deberse ni a partidos, ni a bancos, ni a nadie más que a la ciudadanía y a la vocación de servicio público."
https://www.facebook.com/ada.colau/posts/971473789599953
"Estos días, a raíz de la huelga de metro en Barcelona, he leído cosas como "Colau se sienta del otro lado", como si la “Ada alcaldesa” fuera completamente distinta de la “Ada activista”.
Sinceramente, yo no lo vivo así. Vengo de donde vengo, y soy la misma persona. Es evidente que como alcaldesa tengo unas responsabilidades diferentes a las que tenía antes, pero me mueve exactamente la misma voluntad que me ha movido siempre: hacer lo posible para trabajar por el bien común y mejorar la vida de la gente, sobre todo de la que más lo necesita.
He defendido y sigo defendiendo el derecho a huelga como un derecho fundamental y una conquista de los trabajadores. Ahora bien, entiendo que la huelga es una medida extrema a la que se recurre ante pérdidas de derechos y cuando la otra parte no ofrece diálogo, cuando no hay otra vía. No era este el caso. En el marco de una negociación ordinaria de convenio, la empresa pública que es TMB ha ofrecido desde hace meses mejoras en todos los aspectos planteados por los representantes sindicales: mejora salarial, reducción de la temporalidad y mejoras en transparencia de la empresa. Estamos de acuerdo con los trabajadores en que hay que superar la congelación salarial, y que hay que revisar y racionalizar la estructura directiva de TMB. Sin embargo el comité de empresa se ha mantenido en posiciones de máximos en la cuestión retributiva, con unas peticiones que no son posibles dentro de la capacidad presupuestaria limitada de TMB. O dicho de otro modo: para satisfacer esas demandas, habría que subir tarifas, o empeorar el servicio, o subir impuestos a la ciudadanía, cosa que no nos planteamos. De hecho, recientemente el ayuntamiento tuvo que poner dinero de más para poder simplemente congelar tarifas en 2016, cuando creemos que habría que reducirlas. A pesar de todo esto, ha habido quienes nos han calificado de “patronal” (a mí, que no soy propietaria de nada y he vivido casi toda mi vida en situación bastante precaria). Finalmente los sindicatos decidieron levantarse de la mesa de mediación y mantener la convocatoria de una huelga, del todo legítima, pero que nos parece desproporcionada en estas circunstancias.
Honestamente: no ha sido una semana fácil. Pero tengo la convicción de que hemos hecho todo lo posible, y de que he estado donde tenía que estar para proteger dos derechos que no pueden ni deben colisionar: el de los trabajadores a mejorar sus condiciones de trabajo, y el de los ciudadanos a trasladarse por la ciudad en un transporte público de calidad a un precio asequible.
A la gente decepcionada porque "yo antes estaba del otro lado" o feliz de confirmar que "el poder cambia a las personas, ya lo decía yo" me gustaría explicarles que el día que decidí dar el paso y presentarme como candidata a la alcaldía lo hice sin ninguna ingenuidad: era muy consciente de que iba a tener que enfrentarme a todo tipo de límites y contradicciones. Pero tanto yo como el equipo de concejales que me acompañan en el gobierno, lo hacemos cada día con honestidad, con humildad, y con la tranquilidad que da ocupar un lugar de responsabilidad sin deberse ni a partidos, ni a bancos, ni a nadie más que a la ciudadanía y a la vocación de servicio público."
https://www.facebook.com/ada.colau/posts/971473789599953
#17:
#14 Defender el derecho a la huelga =/ apoyar la huelga.
Ojo con los matices.
Yo no he visto a la guardia civil ir a casa de los huelguistas a detenerlos o escoltarlos a los puestos de trabajo, como ocurrió con los controladores aéreos.
Publicar las nominas de los trabajadores cuando se reclama un incremento del sueldo puede ser una buena forma de que sepamos de qué se está hablando para poder formarnos una opinión.
Ojo con los matices.
Yo no he visto a la guardia civil ir a casa de los huelguistas a detenerlos o escoltarlos a los puestos de trabajo, como ocurrió con los controladores aéreos.
Publicar las nominas de los trabajadores cuando se reclama un incremento del sueldo puede ser una buena forma de que sepamos de qué se está hablando para poder formarnos una opinión.
#14:
#5 Claro, defiende la huelga siempre y cuando sea para algo que ella crea que debe usarse... La huelga es una herramienta más de los trabajadores para exigir sus derechos. Y me da igual cuantas alegaciones quiera hacer ahora, la cerdada de publicar los sueldos de los currelas para poner a la gente en contra de los huelguistas es algo asqueroso, deleznable y para mi no tiene perdón. No tiene ningún tipo de experiencia en el movimiento obrero, sí, encabezó la PHA de puta madre, se lo reconozco, pero esto ha sido una cerdada digna del PP.
#9 No se defiende a los trabajadores del metro queriendo poner contra ellos a toda la opinión pública...
#9 No se defiende a los trabajadores del metro queriendo poner contra ellos a toda la opinión pública...
#18:
#10 Es lo que debe ser un huelga, dos partes con diferentes ideas que exponen sus argumentos
Confundes conceptos. Eso no es una huelga, es una negociación. La huelga, como incluso dice Colau "es una medida extrema a la que se recurre ante pérdidas de derechos y cuando la otra parte no ofrece diálogo" lo pone #5
No se de donde has sacado la chorrada de la huelga es para exponer argumentos. Es como decir que el secuestro es una forma de hacer ver al interlocutor tu casa del campo.
Confundes conceptos. Eso no es una huelga, es una negociación. La huelga, como incluso dice Colau "es una medida extrema a la que se recurre ante pérdidas de derechos y cuando la otra parte no ofrece diálogo" lo pone #5
No se de donde has sacado la chorrada de la huelga es para exponer argumentos. Es como decir que el secuestro es una forma de hacer ver al interlocutor tu casa del campo.
Comentarios
#14 Defender el derecho a la huelga =/ apoyar la huelga.
Ojo con los matices.
Yo no he visto a la guardia civil ir a casa de los huelguistas a detenerlos o escoltarlos a los puestos de trabajo, como ocurrió con los controladores aéreos.
Publicar las nominas de los trabajadores cuando se reclama un incremento del sueldo puede ser una buena forma de que sepamos de qué se está hablando para poder formarnos una opinión.
#17 Estoy de acuerdo en que esos datos sean públicos, SIEMPRE, no que en un momento puntual para desacreditarles se saque, pero el de los currelas y el de todos los putos directivos que están chupando del bote.
Y claro que no has visto a la guardia civil, pero es que colau tampoco tiene autoridad sobre la misma... Aunque aclaro desde ya que si la tuviese tampoco creo que hiciese algo así. En cualquier caso, no puedes cargar así contra los huelguistas, son currelas que llevan 5 años con el salario congelado y piden una subida que no llega ni al IPC de estos 5 años... vamos a ser un poco serios.
Ada Collau, portavoz y fundadora de la PAH: Plataforma Anti Huelgas
#1 En su Facebook ella hace una declaración en la que expone su visión de los hechos. Lo copio y pego para tener información de ambas partes y poder juzgar con más datos.
"Estos días, a raíz de la huelga de metro en Barcelona, he leído cosas como "Colau se sienta del otro lado", como si la “Ada alcaldesa” fuera completamente distinta de la “Ada activista”.
Sinceramente, yo no lo vivo así. Vengo de donde vengo, y soy la misma persona. Es evidente que como alcaldesa tengo unas responsabilidades diferentes a las que tenía antes, pero me mueve exactamente la misma voluntad que me ha movido siempre: hacer lo posible para trabajar por el bien común y mejorar la vida de la gente, sobre todo de la que más lo necesita.
He defendido y sigo defendiendo el derecho a huelga como un derecho fundamental y una conquista de los trabajadores. Ahora bien, entiendo que la huelga es una medida extrema a la que se recurre ante pérdidas de derechos y cuando la otra parte no ofrece diálogo, cuando no hay otra vía. No era este el caso. En el marco de una negociación ordinaria de convenio, la empresa pública que es TMB ha ofrecido desde hace meses mejoras en todos los aspectos planteados por los representantes sindicales: mejora salarial, reducción de la temporalidad y mejoras en transparencia de la empresa. Estamos de acuerdo con los trabajadores en que hay que superar la congelación salarial, y que hay que revisar y racionalizar la estructura directiva de TMB. Sin embargo el comité de empresa se ha mantenido en posiciones de máximos en la cuestión retributiva, con unas peticiones que no son posibles dentro de la capacidad presupuestaria limitada de TMB. O dicho de otro modo: para satisfacer esas demandas, habría que subir tarifas, o empeorar el servicio, o subir impuestos a la ciudadanía, cosa que no nos planteamos. De hecho, recientemente el ayuntamiento tuvo que poner dinero de más para poder simplemente congelar tarifas en 2016, cuando creemos que habría que reducirlas. A pesar de todo esto, ha habido quienes nos han calificado de “patronal” (a mí, que no soy propietaria de nada y he vivido casi toda mi vida en situación bastante precaria). Finalmente los sindicatos decidieron levantarse de la mesa de mediación y mantener la convocatoria de una huelga, del todo legítima, pero que nos parece desproporcionada en estas circunstancias.
Honestamente: no ha sido una semana fácil. Pero tengo la convicción de que hemos hecho todo lo posible, y de que he estado donde tenía que estar para proteger dos derechos que no pueden ni deben colisionar: el de los trabajadores a mejorar sus condiciones de trabajo, y el de los ciudadanos a trasladarse por la ciudad en un transporte público de calidad a un precio asequible.
A la gente decepcionada porque "yo antes estaba del otro lado" o feliz de confirmar que "el poder cambia a las personas, ya lo decía yo" me gustaría explicarles que el día que decidí dar el paso y presentarme como candidata a la alcaldía lo hice sin ninguna ingenuidad: era muy consciente de que iba a tener que enfrentarme a todo tipo de límites y contradicciones. Pero tanto yo como el equipo de concejales que me acompañan en el gobierno, lo hacemos cada día con honestidad, con humildad, y con la tranquilidad que da ocupar un lugar de responsabilidad sin deberse ni a partidos, ni a bancos, ni a nadie más que a la ciudadanía y a la vocación de servicio público."
https://www.facebook.com/ada.colau/posts/971473789599953
#5 Copio y pego sus actuaciones. Cambiemos mentalmente "Ada Colau" por "Esperanza Aguirre dijo" y lo tendríamos más claro.:
"Negar la capacidad negociadora de la huelga, criminalizar la plantilla para enfrentarla con otros trabajadores, presionar con cartas para que no se haga huelga o reclamar un incremento de servicios mínimos para minimizar su fuerza."
Y luego la patronal se puso chula y debió pensar 'joder, si los del cambio actuan como nosotros, pues vayamos a por todo" http://www.elmundo.es/cataluna/2016/02/23/56cc92ef46163ff5138b45a3.html
#12 La huelga no tiene capacidad negociadora, no seamos demagogos, la huelga es una medida de presión, un chantaje legal pero un chantaje, que algunas he hecho. A la huelga se recurre cuando no hay negociación posible (de hecho causa daños económicos a las dos partes)
#5 Claro, defiende la huelga siempre y cuando sea para algo que ella crea que debe usarse... La huelga es una herramienta más de los trabajadores para exigir sus derechos. Y me da igual cuantas alegaciones quiera hacer ahora, la cerdada de publicar los sueldos de los currelas para poner a la gente en contra de los huelguistas es algo asqueroso, deleznable y para mi no tiene perdón. No tiene ningún tipo de experiencia en el movimiento obrero, sí, encabezó la PHA de puta madre, se lo reconozco, pero esto ha sido una cerdada digna del PP.
#9 No se defiende a los trabajadores del metro queriendo poner contra ellos a toda la opinión pública...
#14 Los trabajadores han ido al órdago, la huelga en este caso, más allá del daño económico, es una medida de presión que tiene como objetivo dañar la imagen del que está al mando, ella ha respondido con la misma (los sueldos de una empresa pública deberían de ser públicos)
#35 No te compro ese argumento ni aunque pagues por él... No es comparable una cosa con la otra... Joder, seguro que si esto lo hace alguien del PP me vienes con el mismo argumento... Vamos hombre, es una cerdada buscar poner a los currelas en la diana...
#5 la empresa pública que es TMB ha ofrecido desde hace meses mejoras en todos los aspectos planteados por los representantes sindicales: mejora salarial, reducción de la temporalidad y mejoras en transparencia de la empresa.
Para saber si es verdad su versión o la de los huelguistas, ¿cuáles fueron esas concesiones exactamente?
#10 Es lo que debe ser un huelga, dos partes con diferentes ideas que exponen sus argumentos
Confundes conceptos. Eso no es una huelga, es una negociación. La huelga, como incluso dice Colau "es una medida extrema a la que se recurre ante pérdidas de derechos y cuando la otra parte no ofrece diálogo" lo pone #5
No se de donde has sacado la chorrada de la huelga es para exponer argumentos. Es como decir que el secuestro es una forma de hacer ver al interlocutor tu casa del campo.
#18 Las negociaciones se rompieron el pasado sábado por el pase de trabajadores precarios a contratos indefinidos.
#18 La frase escrita en #10 está mal construida, me refiero a que en una huelga ambas partes deben exponer sus argumentos para que los terceros podamos juzgar.
#3 Como le digo a #5 que pongan exactamente que ofrecieron y los huelguistas que rechazaron. Así cada cual decidimos si es justo o no. A mí lo que me sorprende es que Ada acepte que se privatice un trozo del tranvía o que no se hagan públicos los sueldos en detalle con los nombres para saber si hay enchufismo o no se cumpla la sentencia que obliga a TMB a incluir dentro de convenio a los empleados que están fuera y a los que se acusa por los sindicatos de enchufados.
#5 "He defendido y sigo defendiendo el derecho a huelga como un derecho fundamental y una conquista de los trabajadores. Ahora bien..."
Yo no soy racista pero...
#36 Yo noto aquí unas posiciones muy radicalizadas. Pregunto yo.
¿Defender que todos tenemos derecho a la huelga es incompatible con creer que los motivos de una huelga pueden no ser los adecuados?
#5 Pues lo que veníamos diciendo, si a otros les parece mal ceder ante las reivindicaciones de unos huelguistas son unos fachas, libeggales, franquistas y perros de la patronal. Si lo hago yo, es que tengo una responsabilidad presupuestaria.
#1 Ha hecho una cosa mal. De ahí a tirarla a la basura es otra cosa. Yo espero que rectifique. Lo tiene difícil porque necesita el apoyo de PSC y está en coalición con Iniciativa, que tienen un montón de enchufados en TMB.
O Colau ya no mola o los sindicatos no molan, hay que decidir señores!
O simplemente puede que no siempre que los sindicatos o los trabajadores hacen una huelga esta esté verdaderamente justificada! o peor aún, puede que a veces un empresario...incluso pueda tener razón!
#8 Para los fanboys es muy fácil conseguir todo, sin renunciar a nada!
#19 Sin coñas! no me queda claro a lo que te refieres! necesito una aclaración que ando espeso
Esto es complicado ahora. ¿A quién creemos/apoyamos?
CGT Vs Colau, esto ya no es caverna mediática ni fascistoides clericales...
#3 Muy sencillo, a quien defiende los intereses del proletariado.
#6
Pues según ambos lo están haciendo los dos. Tu dirás quien defiende más y mejor al proletario, porque yo no tengo ni idea.
#6 Pues entonces a Colas, me parece
#3 La fe no es la mejor forma de hacerse una opinión. Lo mejor es informarse y hacerse una opinión propia sobre los datos y los propios principios
#3 Es lo que debe ser un huelga, dos partes con diferentes ideas que exponen sus argumentos. Yo tras escuchar a ambas partes tengo claro mi posicionamiento. El problema es cuando los medios solo dejan escuchar una posición, que generalmente suele ser la de los mismos.
Lo que si que no me deja indiferente; es que veo muchas diferencias entre los argumentos del ayuntamiento de Barcelona y los que en su día expuso el ayuntamiento de Madrid con la huelga de metro.
#3 Canción al respecto
#3 Pues a la CGT, obviamente. Colau es la "invitada sorpresa". El anarcosindicalismo lleva más de 100 años luchando por los derechos de los trabajadores, sosteniendo una Guerra Civil contra un golpe de estado militar mediante.
VIVA LA CGT
#0 ¿Puedes añadir el link al comunicado en la entradilla?
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article11801
¡Qué manía los medios de no enlazar a la fuente!
Esta noticia resume muy bien info relacionada con este conflicto
http://www.20minutos.es/noticia/2681046/0/metro-barcelona/servicios-minimos/miercoles/
Parece como si Bcn en Comú estuviera "protegiendo" a la cúpula de TMB, una empresa pública con muchos misterios y poca transparencia. Yo ya no entiendo nada.
Recuerda, fanboy de Podemos: es hora de estrujar el coco para inventar una excusa que justifique los argumentos derechosos de Colau.
Ninguna empresa regala nada. Tienen la sarten por el mango ¿Por que van ha negociar?
Una huelga se hace para poder negociar en igualdad de condiciones.
Aunque peque de politicamente incorrecto, ¡una huelga o es "salvaje" o es una mariconada!
Nosotros hicimos hace años una huelga de 28 días por un cuarto de punto en la subida del sueldo nos ofrecían un 9% pero querían un 9,25% y mas horas para los delegados que ni teníamos ni votábamos, además estábamos la mayoría eventuales con lo que perdimos una pasta, no como a los fijos que se lo daban como vacaciones...
soy el unico que ha pensado esto?
Estos del TMB se creen que viven en el país de las maravillas.
Cobrar casi 29.000€ mínimos por el trabajo que hacen?... Los tienen como sandías.
Escrito desde una lata de sarinas de éstas que circulan por Bcn.
Es bastante lógico, teniendo en cuenta que el ayuntamiento es el patrón. No sería razonable esperar argumentos propios de un rabino judio o de un pastor de vacas.
El político en la oposición se atreve a decir cosas que no dirá/hará cuando esté a los mandos de la nave.
¿Vértigo? ¿Responsabilidad? ¿Traición de los principios?
Aquí teneis de que va esto: