El Juzgado de lo Social da la razón a CNT y obliga a Linamar al pago completo de las pagas extra al personal acogido a paternidad. La sentencia del juzgado de lo Social nº 3 de Zaragoza da la razón a CNT y declara nula la rebaja salarial que Linamar (Alumalsa) aplicó a las pagas de los trabajadores acogidos al permiso de paternidad. Linamar (Alumalsa) es condenada a restituir las condiciones anteriores a la modificación, propuesta a finales de 2019, por la que dejaba de abonar las parte correspondiente a las pagas extraordinarias que...
Comentarios
Este tipo de mierdas empresariales deberían llevar ligada una multa de tres pares de cojones, y se quitaban muchas tonterías.
#1 Otro caso que conozco de primera mano fue una empresa que redujo los salarios porque el IPC de ese año fue negativo y eso que el convenio hablaba de que se ajustarían al incremento del IPC…