El decreto de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo aprobado por el Gobierno el pasado viernes, y publicado esta semana en el BOE, establece la obligatoriedad para las empresas de garantizar un registro de la jornada que realmente efectúan los trabajadores.
No, si no estuvieses trabajando tiempo extra sin cobrarlo y con el nuevo sistema aflorase esa irregularidad.
Si, si eres capaz de sacar a relucir que estás trabajando tiempo de más sin cobrarlo ni que constase antes.
Y no, no va de que los trabajadores tienen que fichar, va de que el empresario tiene que registrar la jornada, por el método que sea, pactado con los empelados.
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No, si no estuvieses trabajando tiempo extra sin cobrarlo y con el nuevo sistema aflorase esa irregularidad.
Si, si eres capaz de sacar a relucir que estás trabajando tiempo de más sin cobrarlo ni que constase antes.
Y no, no va de que los trabajadores tienen que fichar, va de que el empresario tiene que registrar la jornada, por el método que sea, pactado con los empelados.
Esto es España, afectará en el sentido de que habrá aún más empleo ilegal, aunque esta ilegalidad sea a tiempo parcial...