#2:
"Esa labor corresponde a los inspectores y 1.000 efectivos no podemos revisar 500.000 ERTE, incluso aunque sumáramos a los subinspectores, que son otros 800, sería imposible"
Fraudes incoming...
#14:
#12 Es que ahí está el problema: que los empresaurios quieren aprovecharse de la situación para que sea el Estado el que pague los salarios que ellos tendrían que pagar (y quien dice el Estado dice "todos nosotros"). Seguro que habrá mucha pequeña y mediana empresa que realmente tiene que cerrar porque esta crisis les ha llevado a la quiebra y no tienen cómo asumir los salarios de sus empleados, pero que grandes empresas (véase el caso del Club Barcelona), que han estado ganando millones, se "acojan" a un ERTE alegando que no tienen dinero me parece una sinvergonzonería con tintes de fraude.
#7:
#2 se debería doblar el número de inspectores , si ya hace años que se necesitan esos números no me quiero ni imaginar ahora
"Esa labor corresponde a los inspectores y 1.000 efectivos no podemos revisar 500.000 ERTE, incluso aunque sumáramos a los subinspectores, que son otros 800, sería imposible"
#7 Estoy de acuerdo. Ya lo comenté por aquí un par de veces, hace un par de años denunciamos ante inspección de trabajo el incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, además de horas extras impagadas. Tardaron como 2 meses en presentarse y todo siguió igual
El problema es que se tarda mucho en aprobar ERTES. Pues que hagan lo siguiente:
- Se aprueban todos, excepto los casos donde se ve claramente que no es legal.
- Se explica CLARAMENTE cuales son las empresas que se pueden acoger a un ERTE. Ya habrá tiempo luego de ver si la empresa, a sabiendas de si podía o no hacer un ERTE, lo ha hecho. Si ha cometido fraude, se la empura y a otra cosa, y que lo devuelva todo. Similar a como funciona con la renta. Tu no te desgrabas cosas que luego sabes que si te pillan, te pueden crugir bien.
Los ciudadanos, que son los que menos culpa tienen, siguen cobrando. Los funcionarios encargados de comprobar los ERTES, que evidentemente son pocos, tienen más tiempos para hacerlo.
Ahora bien, si el problema es que no tienen pasta para pagar a todos, eso ya es otra cosa.
#12 Es que ahí está el problema: que los empresaurios quieren aprovecharse de la situación para que sea el Estado el que pague los salarios que ellos tendrían que pagar (y quien dice el Estado dice "todos nosotros"). Seguro que habrá mucha pequeña y mediana empresa que realmente tiene que cerrar porque esta crisis les ha llevado a la quiebra y no tienen cómo asumir los salarios de sus empleados, pero que grandes empresas (véase el caso del Club Barcelona), que han estado ganando millones, se "acojan" a un ERTE alegando que no tienen dinero me parece una sinvergonzonería con tintes de fraude.
Comentarios
"Esa labor corresponde a los inspectores y 1.000 efectivos no podemos revisar 500.000 ERTE, incluso aunque sumáramos a los subinspectores, que son otros 800, sería imposible"
Fraudes incoming...
#2 A lo mejor si curran 8 horas al día les da el tiempo para revisarlo todo!
#5 Toma anda, que te hace falta
#2 se debería doblar el número de inspectores , si ya hace años que se necesitan esos números no me quiero ni imaginar ahora
#7 Estoy de acuerdo. Ya lo comenté por aquí un par de veces, hace un par de años denunciamos ante inspección de trabajo el incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, además de horas extras impagadas. Tardaron como 2 meses en presentarse y todo siguió igual
#11 En mi empresa despido, sin erte y sin nada. Y cualquiera denuncia, por miedo a que no te vuelvan a contratar los muy hijos de...
#13 por eso faltan leyes que protejan de verdad al trabajador y no a los empresarios que ya está bien
#13 Existen las denuncias anonimas.
#2 Con el silencio administrativo se dan por aprovados
No hace falta fraude.
#17 suspenso
#19 Para un martillo todo son clavos.
Van a tener que contratar o el coste en fraudes será enorme.
#4 exacto, pero no llegarán a tiempo y pasará lo de siempre
#8 también imagino que será complicado ponerse a contratar ahora. Está jodida la cosa.
Que los recluten desde las filas de afiliados de podemos.
Las palabras "colapso" y "gobierno" son primas hermanas en estos momentos.
El problema es que se tarda mucho en aprobar ERTES. Pues que hagan lo siguiente:
- Se aprueban todos, excepto los casos donde se ve claramente que no es legal.
- Se explica CLARAMENTE cuales son las empresas que se pueden acoger a un ERTE. Ya habrá tiempo luego de ver si la empresa, a sabiendas de si podía o no hacer un ERTE, lo ha hecho. Si ha cometido fraude, se la empura y a otra cosa, y que lo devuelva todo. Similar a como funciona con la renta. Tu no te desgrabas cosas que luego sabes que si te pillan, te pueden crugir bien.
Los ciudadanos, que son los que menos culpa tienen, siguen cobrando. Los funcionarios encargados de comprobar los ERTES, que evidentemente son pocos, tienen más tiempos para hacerlo.
Ahora bien, si el problema es que no tienen pasta para pagar a todos, eso ya es otra cosa.
#12 Es que ahí está el problema: que los empresaurios quieren aprovecharse de la situación para que sea el Estado el que pague los salarios que ellos tendrían que pagar (y quien dice el Estado dice "todos nosotros"). Seguro que habrá mucha pequeña y mediana empresa que realmente tiene que cerrar porque esta crisis les ha llevado a la quiebra y no tienen cómo asumir los salarios de sus empleados, pero que grandes empresas (véase el caso del Club Barcelona), que han estado ganando millones, se "acojan" a un ERTE alegando que no tienen dinero me parece una sinvergonzonería con tintes de fraude.
#12 "excepto los casos donde se ve claramente que no es legal."
¿Y como lo ves sin analizarlo?
#15 pues cuando burger king te quiere hacer un erte de toda la plantilla, por ejemplo.
Funcionarios de oficina con carga alta de trabajado. Gravísimo.
#1 Es que de repente se han tenido que poner a trabajar, y lo peor de todo ha sido acordarse de que era eso.
El Kaos se apodera de la administración, además de los hospitales. Malos tiempos para el país.
Por fín funcionarios coco con codo con la "nueva" ministra de Trabajo...