El salario de los ejecutivos se está disparando en los Estados Unidos. Pero una empresa de servicios de atención médica llamada CareCentrix congeló los salarios de sus ejecutivos para beneficiar a otros trabajadores, y funcionó. Una joven madre que antes no tenía suficiente dinero para los pañales. Otro empleado que antes vivía en su coche con su hijo...
¡No puede ser! ¿En serio? Supongo que para llegar a esa conclusión habrán precisado de un concienzudo estudio encabezado por algún brillante doctorado en Economía.
Vamos, que la petición social básica de toda la vida para que el reparto de beneficios sea un poco más equitativo, se ha llevado a la práctica y ha funcionado. Caramba.
#8 El mismo artículo lo dice. El CEO ése asumía que "tendrán otro trabajo además de éste y con eso ya les llega". Hasta que le dio por levantar la alfombra y descubrir el pastel.
La triste realidad de esto: si no protestas ni alzas la voz, el gafapasta de contabilidad y la gafapasta de rrhh creen que estás bien y no hay que darte más. No siempre es un jefe cabrón que cierra aposta el grifo. Hanlon, ese gran desconocido...
¿¡¿¡¿ Imponer sueldos competitivos y eficientes a los altos cargos ?!?!? ¿¡¿¡¿ qué será lo próximo ?!?!? ¿¡¿¡¿ obligar a los altos cargos a trabajar y hacer algo productivo para ganarse el sueldo ?!?!? ¡¡¡ Es el fin de la economía !!!
Comentarios
Qué bien funciona el capitalismo, oiga, en donde un trabajo no te da suficiente para ni alquilar una vivienda o comprar pañales.
#6 bueno, realmente demuestra que el capitalismo funciona bien.
Somos nosotros los que no podemos funcionar bien en el capitalismo.
La socialdemocracia* (que promueve algo semejante) funciona... pero es una amenaza para los ricos.
* La Socialdemocracia de Tage Erlander, no las mierdas a las que ahora les llaman "socialdemocracia"
Me surge una duda:
¿Qué pensarán de esta medida los trabajadores de derechas?
Supongo que estarán en contra de medidas "populistas" como esta para reducir la desigualdad.
Porque, como todo el mundo sabe, si un directivo gana 1.000.000.000.000 millones de euros es porque se lo merece
No tardarán en copiarlo en España.
Y por esto hay que seguir en la lucha de clases.
rel: Los sueldos de los ejecutivos del Ibex van por libre: la cotización de las empresas tiene un impacto irrelevante
Los sueldos de los ejecutivos del Ibex van por lib...
eldiario.esSorpresa!!
¡No puede ser! ¿En serio? Supongo que para llegar a esa conclusión habrán precisado de un concienzudo estudio encabezado por algún brillante doctorado en Economía.
Vamos, que la petición social básica de toda la vida para que el reparto de beneficios sea un poco más equitativo, se ha llevado a la práctica y ha funcionado. Caramba.
#8 El mismo artículo lo dice. El CEO ése asumía que "tendrán otro trabajo además de éste y con eso ya les llega". Hasta que le dio por levantar la alfombra y descubrir el pastel.
La triste realidad de esto: si no protestas ni alzas la voz, el gafapasta de contabilidad y la gafapasta de rrhh creen que estás bien y no hay que darte más. No siempre es un jefe cabrón que cierra aposta el grifo. Hanlon, ese gran desconocido...
¿¡¿¡¿ Imponer sueldos competitivos y eficientes a los altos cargos ?!?!? ¿¡¿¡¿ qué será lo próximo ?!?!? ¿¡¿¡¿ obligar a los altos cargos a trabajar y hacer algo productivo para ganarse el sueldo ?!?!? ¡¡¡ Es el fin de la economía !!!