Hace 2 años | Por RamondePatas a youtube.com
Publicado hace 2 años por RamondePatas a youtube.com

¿Qué consecuencias en el ámbito laboral pueden tener determinados comportamientos en la comida o cena de Navidad? ¿En qué casos se puede despedir a un trabajador que se emborracha? ¿Cómo se le puede sancionar. ¿Y si hay situaciones de acoso?

Comentarios

Caresth

Joder, si nos ponemos así, que te paguen el rato de la cena como horas extras.