La transformación en el El Corte Inglés, iniciada en el consejo de administración y en el capital, va a llegar a la cúpula directiva. Según informan fuentes próximas al grupo de distribución, Cristina y Marta Álvarez Guil, las herederas de Isidoro Álvarez, quieren revisar la primera línea ejecutiva del holding y sus salarios, análisis que podría traducirse en la renovación de alguno de sus primeros espadas.
#1 Cuando es a la alta no se le pide asesoría a una consultora. Lo que hacen es comparar su sueldo con la de otras empresas similares.
Tienes que tener en cuenta que los directivos puestos a dedo, si les echaran de su puesto, no iban a encontrar un puesto similar en su vida. Así que aceptaran lo que les ofrezcan.
Comentarios
Revisar a la alta, supongo.
#1 Cuando es a la alta no se le pide asesoría a una consultora. Lo que hacen es comparar su sueldo con la de otras empresas similares.
Tienes que tener en cuenta que los directivos puestos a dedo, si les echaran de su puesto, no iban a encontrar un puesto similar en su vida. Así que aceptaran lo que les ofrezcan.
Han llegado las Rebajas al Cortinglés