#1:
Coño, es que es normal. Se comen 6-7 años de carrera, después 1-2 años de puto MIR, porque no vale aprobarlo, tienes que conseguir X nota y luego rezar para que haya de lo que te interesa. Si no consigues lo que te interesa qué, ¿otro año perdido de MIR estudiando 8h o más al día después de los 6-7 anteriores? Anda a la mierda.
Después el cachondeo, los MIR cobran 1100, pero con las guardias, ilegales por cierto, de 24h, se pueden poner en 800€.
Cobran como un policía nacional o un guardia civil gente cuando su formación cuesta 7 veces más. Puta broma.
Y después de terminar el MIR pues dos súper opciones:
1- Tienen la maravillosa opción de entrar en la bolsa de trabajo de los hospitales, encadenar contratos de mierda o cubrir alguna interinidad que no sabes cuánto te va a durar.
2- ¡Opositar! Porque después de 7-8 años de estudio, ¿a quién no le quedan ganas de otro arreón para currar en la pública sobre algo que ya te habías examinado?
Sistema de puta mierda, y se van a seguir yendo al menos que:
- Se mejoren muchísimo los contratos.
- Se mande el MIR o el requerimientos de oposiciones a tomar por el putísimo culo.
Mientras tantos a exportar gente con una formación de la hostia que nos ha costado un pastizal.
Coño, es que es normal. Se comen 6-7 años de carrera, después 1-2 años de puto MIR, porque no vale aprobarlo, tienes que conseguir X nota y luego rezar para que haya de lo que te interesa. Si no consigues lo que te interesa qué, ¿otro año perdido de MIR estudiando 8h o más al día después de los 6-7 anteriores? Anda a la mierda.
Después el cachondeo, los MIR cobran 1100, pero con las guardias, ilegales por cierto, de 24h, se pueden poner en 800€.
Cobran como un policía nacional o un guardia civil gente cuando su formación cuesta 7 veces más. Puta broma.
Y después de terminar el MIR pues dos súper opciones:
1- Tienen la maravillosa opción de entrar en la bolsa de trabajo de los hospitales, encadenar contratos de mierda o cubrir alguna interinidad que no sabes cuánto te va a durar.
2- ¡Opositar! Porque después de 7-8 años de estudio, ¿a quién no le quedan ganas de otro arreón para currar en la pública sobre algo que ya te habías examinado?
Sistema de puta mierda, y se van a seguir yendo al menos que:
- Se mejoren muchísimo los contratos.
- Se mande el MIR o el requerimientos de oposiciones a tomar por el putísimo culo.
Mientras tantos a exportar gente con una formación de la hostia que nos ha costado un pastizal.
#1 las dos opciones que mencionas no son excluyentes
Puedes trabajar mientras preparas los concursos que sale para personal estatutario fijo. Pero ojo que igual tardan 10 años en sacar la convocatoria de tu especialidad...
También puedes trabajar de médico de empresa sin el MIR. En mutuas o en el Mercadona, y no se paga mal del todo. Y te ahorras esperar al examen o vas cotizando mientras te lo preparas
#2 Claro, trabajas en mutuas o Mercadona 7-8h, llevas una casa, y el resto de ocio lo dedicas a preparar un examen, cuyo estudio requiere 6h al día, de todo lo que has estudiado que no te garantiza quedarte en la pública . No sé cómo esta opción no es la mayoritaria.
Exigirles dos putos exámenes para estar en la privada es una broma de mal gusto, y hasta que eso no se solucione vamos a estar en las mismas.
#7 mi mujer aprobó y consiguió plaza indefinida sin estudiar 6 horas al día. Con un niño de 2 años y embarazada de 7 meses de otro. Mientras trabajabamos ambos, ella en hospital y en una especialidad con guardias
#8 Bueno, no todos tienen las ganas de ponerse a estudiar después de una jornada laboral larga o tienen pareja que les ayude con la casa mientras lo hacen.
Si para conseguir un buen trabajo de médico hay que hacer malabarismos vamos a estar viviendo el día de la marmota con este tema.
#8 ¿Y a tu mujer le parece un sistema justo? no hay muchos médicos, aunque hayan aprobado las oposiciones, a los que les parezca justo tener que presentarse a dos oposiciones tras terminar la carrera (el MIR y la de especialidad), cobrar lo que se cobra (no acorde con la preparación exigida y teniendo un sueldo inferior al sueldo de médicos de otros países de nuestro entorno con sistemas públicos) y trabajar las horas que se trabajan contando guardias.
#12 le parecería más justo si se convocasen con mayor frecuencia.
Pero es que son cosas distintas, la residencia es para especializarte, y una vez la tienes no estás obligado a seguir por el sistema público. Claro, no tiene las mismas salidas medicina interna que anestesia o dermatología, oncología...
Cualquier médico decente tiene que echarle muuuchas horas sin cobrar para mantenerse actualizado aunque no haga investigación ni piense presentarse a una plaza por examen, y eso es algo que se sabe desde la carrera, o antes a poco que te informes.
#13 Pero es que son cosas distintas, la residencia es para especializarte, y una vez la tienes no estás obligado a seguir por el sistema público. Claro, no tiene las mismas salidas medicina interna que anestesia o dermatología, oncología...
Tu punto de vista es diferente al mío: en otros lugares, por ejemplo en Suecia, que lo conozco bien, cuando entras a un hospital con un contrato de residente -- ST-läkare--, tienes un periodo de prueba de 6 meses. Después de ese periodo, ya tienes la plaza indefinida, primero durante el periodo de formación y, después, de quedas como especialista en la misma plaza. Por supuesto que durante tu formación haces guardias, cursos, trabajos de investigación (para los que también hay tiempo pagado durante la residencia; tiempo de investigación que, en España, cada médico saca, en la mayoría de los casos y la mayor parte del tiempo, de su tiempo libre). A mí, personalmente me parece un sistema de formación mejor.
Y claro, te puedes ir en cualquier momento, pero a la mayoría le interesa y le gustará quedarse en el lugar donde se ha formado y trabajan como le han enseñado. Pero después de la formación renegocias el sueldo y, por supuesto, si te interesa, te vas.
Cualquier médico decente tiene que echarle muuuchas horas sin cobrar para mantenerse actualizado aunque no haga investigación ni piense presentarse a una plaza por examen, y eso es algo que se sabe desde la carrera, o antes a poco que te informes.
Y sí, cualquier médico decente tiene que echarle muchas horas sin cobrar. La diferencia es que en España, además, las que se pagan, se pagan peor que en otros sitios y a que a otras carreras con una formación de similar duración.
#14 en Suecia han juntado formación y carrera profesional. Supongo que a los que consiguen plaza en hospitales buenos o cerca de su familia les encantará. Y a los que no les de la nota y tengan que ir a hacer la especialidad lejos, pues igual no tanto.
#15 Bueno, a todos los que yo conozco les gusta bastante ese método, incluso a los españoles que hay aquí. Les molesta un poco que en determinados hospitales y en determinadas especialidades haya pocas plazas, pero, en general, no hay problema para elegir lo que realmente te gusta. En el lugar, si, debes ser algo más flexible...pero tienes muchas más posibilidades de hacer lo que te gusta que dejándolo todo al azar de una nota MIR. Porque antes del ST (la residencia) hces dos años de AT, en el que se rota, trabajando y cobrando, por las distintas especialidades para que tengas algo más de idea de la especialidad que te gusta realmente antes de elegirla para toda la vida.
Y a mi me parece más lógico que el de España: tras obtener una plaza por un sistema de oposicion y después de tirarte 5-6 años formándote como especialista en un determinado hospital, sabiendo como funciona y conociendo a tus compañeros, terminas tu formación y, tanto tus compañeros como tú queréis continuar la relación laboral. Sin embargo, te tienes que ir y apuntarte a la bolsa de ese hospital (o de esa zona) de "mano de obra provisional" a ver si pillas algún tipo de trabajo temporal y conseguir puntos mientras, poco a poco, salen las oposiciones, que tardan siglos en los que las plazas se suplen con esas mismas personas que van enlazando contrato tras contrato para que la administración se ahorre pagar vacaciones.
Yo me fui de España y creo que cuando la administración empiece a entender que no vale con formar bien a sus profesionales, sino que hay que darles contratos atractivos para que se queden ... hasta que no entiendan esto, la diáspora seguirá aumentando y España seguirá siendo el centro formador de médicos de Europa mientras los profesionales formados se van a otros países donde se valora su formación. Y eso es muy triste pero es asi.
La sanidad pública española es ante todo "eficiente". Quien quiera ser tratado por médicos millonarios que se vaya a USA. Ya vendran otros médicos "eficientes" para sacar adelante el trabajo.
La Junta acude al Magreb a por médicos ante la falta de profesionales en bolsa
#3 no es tanto el dinero sino las condiciones de precariedad e inestabilidad, más aún si comparas con el trato recibido en otros países.
Con respecto a médicos del Magreb, pues qué quieres que te diga: si su plan de formación no es el mismo, los resultados que puedes esperar tampoco lo serán.
#10 " tampoco te cuenta el pluriempleo en otras profesiones..." Cierto.
También es cierto que en muchos casos las guardias se hacen por obligación.
Me parece que si te pilla una baja te hacen un cálculo de lo que trabajaste en los últimos meses y de ahí te calculan el porcentaje que te corresponde.
Comentarios
Coño, es que es normal. Se comen 6-7 años de carrera, después 1-2 años de puto MIR, porque no vale aprobarlo, tienes que conseguir X nota y luego rezar para que haya de lo que te interesa. Si no consigues lo que te interesa qué, ¿otro año perdido de MIR estudiando 8h o más al día después de los 6-7 anteriores? Anda a la mierda.
Después el cachondeo, los MIR cobran 1100, pero con las guardias, ilegales por cierto, de 24h, se pueden poner en 800€.
Cobran como un policía nacional o un guardia civil gente cuando su formación cuesta 7 veces más. Puta broma.
Y después de terminar el MIR pues dos súper opciones:
1- Tienen la maravillosa opción de entrar en la bolsa de trabajo de los hospitales, encadenar contratos de mierda o cubrir alguna interinidad que no sabes cuánto te va a durar.
2- ¡Opositar! Porque después de 7-8 años de estudio, ¿a quién no le quedan ganas de otro arreón para currar en la pública sobre algo que ya te habías examinado?
Sistema de puta mierda, y se van a seguir yendo al menos que:
- Se mejoren muchísimo los contratos.
- Se mande el MIR o el requerimientos de oposiciones a tomar por el putísimo culo.
Mientras tantos a exportar gente con una formación de la hostia que nos ha costado un pastizal.
#1 las dos opciones que mencionas no son excluyentes
Puedes trabajar mientras preparas los concursos que sale para personal estatutario fijo. Pero ojo que igual tardan 10 años en sacar la convocatoria de tu especialidad...
También puedes trabajar de médico de empresa sin el MIR. En mutuas o en el Mercadona, y no se paga mal del todo. Y te ahorras esperar al examen o vas cotizando mientras te lo preparas
#2 Claro, trabajas en mutuas o Mercadona 7-8h, llevas una casa, y el resto de ocio lo dedicas a preparar un examen, cuyo estudio requiere 6h al día, de todo lo que has estudiado que no te garantiza quedarte en la pública
. No sé cómo esta opción no es la mayoritaria.
Exigirles dos putos exámenes para estar en la privada es una broma de mal gusto, y hasta que eso no se solucione vamos a estar en las mismas.
#7 mi mujer aprobó y consiguió plaza indefinida sin estudiar 6 horas al día. Con un niño de 2 años y embarazada de 7 meses de otro. Mientras trabajabamos ambos, ella en hospital y en una especialidad con guardias
#8 Bueno, no todos tienen las ganas de ponerse a estudiar después de una jornada laboral larga o tienen pareja que les ayude con la casa mientras lo hacen.
Si para conseguir un buen trabajo de médico hay que hacer malabarismos vamos a estar viviendo el día de la marmota con este tema.
#8 ¿Y a tu mujer le parece un sistema justo? no hay muchos médicos, aunque hayan aprobado las oposiciones, a los que les parezca justo tener que presentarse a dos oposiciones tras terminar la carrera (el MIR y la de especialidad), cobrar lo que se cobra (no acorde con la preparación exigida y teniendo un sueldo inferior al sueldo de médicos de otros países de nuestro entorno con sistemas públicos) y trabajar las horas que se trabajan contando guardias.
#12 le parecería más justo si se convocasen con mayor frecuencia.
Pero es que son cosas distintas, la residencia es para especializarte, y una vez la tienes no estás obligado a seguir por el sistema público. Claro, no tiene las mismas salidas medicina interna que anestesia o dermatología, oncología...
Cualquier médico decente tiene que echarle muuuchas horas sin cobrar para mantenerse actualizado aunque no haga investigación ni piense presentarse a una plaza por examen, y eso es algo que se sabe desde la carrera, o antes a poco que te informes.
#13
Pero es que son cosas distintas, la residencia es para especializarte, y una vez la tienes no estás obligado a seguir por el sistema público. Claro, no tiene las mismas salidas medicina interna que anestesia o dermatología, oncología...
Tu punto de vista es diferente al mío: en otros lugares, por ejemplo en Suecia, que lo conozco bien, cuando entras a un hospital con un contrato de residente -- ST-läkare--, tienes un periodo de prueba de 6 meses. Después de ese periodo, ya tienes la plaza indefinida, primero durante el periodo de formación y, después, de quedas como especialista en la misma plaza. Por supuesto que durante tu formación haces guardias, cursos, trabajos de investigación (para los que también hay tiempo pagado durante la residencia; tiempo de investigación que, en España, cada médico saca, en la mayoría de los casos y la mayor parte del tiempo, de su tiempo libre). A mí, personalmente me parece un sistema de formación mejor.
Y claro, te puedes ir en cualquier momento, pero a la mayoría le interesa y le gustará quedarse en el lugar donde se ha formado y trabajan como le han enseñado. Pero después de la formación renegocias el sueldo y, por supuesto, si te interesa, te vas.
Cualquier médico decente tiene que echarle muuuchas horas sin cobrar para mantenerse actualizado aunque no haga investigación ni piense presentarse a una plaza por examen, y eso es algo que se sabe desde la carrera, o antes a poco que te informes.
Y sí, cualquier médico decente tiene que echarle muchas horas sin cobrar. La diferencia es que en España, además, las que se pagan, se pagan peor que en otros sitios y a que a otras carreras con una formación de similar duración.
#14 en Suecia han juntado formación y carrera profesional. Supongo que a los que consiguen plaza en hospitales buenos o cerca de su familia les encantará. Y a los que no les de la nota y tengan que ir a hacer la especialidad lejos, pues igual no tanto.
#15 Bueno, a todos los que yo conozco les gusta bastante ese método, incluso a los españoles que hay aquí. Les molesta un poco que en determinados hospitales y en determinadas especialidades haya pocas plazas, pero, en general, no hay problema para elegir lo que realmente te gusta. En el lugar, si, debes ser algo más flexible...pero tienes muchas más posibilidades de hacer lo que te gusta que dejándolo todo al azar de una nota MIR. Porque antes del ST (la residencia) hces dos años de AT, en el que se rota, trabajando y cobrando, por las distintas especialidades para que tengas algo más de idea de la especialidad que te gusta realmente antes de elegirla para toda la vida.
Y a mi me parece más lógico que el de España: tras obtener una plaza por un sistema de oposicion y después de tirarte 5-6 años formándote como especialista en un determinado hospital, sabiendo como funciona y conociendo a tus compañeros, terminas tu formación y, tanto tus compañeros como tú queréis continuar la relación laboral. Sin embargo, te tienes que ir y apuntarte a la bolsa de ese hospital (o de esa zona) de "mano de obra provisional" a ver si pillas algún tipo de trabajo temporal y conseguir puntos mientras, poco a poco, salen las oposiciones, que tardan siglos en los que las plazas se suplen con esas mismas personas que van enlazando contrato tras contrato para que la administración se ahorre pagar vacaciones.
Yo me fui de España y creo que cuando la administración empiece a entender que no vale con formar bien a sus profesionales, sino que hay que darles contratos atractivos para que se queden ... hasta que no entiendan esto, la diáspora seguirá aumentando y España seguirá siendo el centro formador de médicos de Europa mientras los profesionales formados se van a otros países donde se valora su formación. Y eso es muy triste pero es asi.
La sanidad pública española es ante todo "eficiente". Quien quiera ser tratado por médicos millonarios que se vaya a USA. Ya vendran otros médicos "eficientes" para sacar adelante el trabajo.
La Junta acude al Magreb a por médicos ante la falta de profesionales en bolsa
https://sevilla.abc.es/andalucia/cordoba/sevi-foro-abc-junta-acude-magreb-medicos-ante-falta-profesionales-bolsa-202202181226_noticia.html
#3 no es tanto el dinero sino las condiciones de precariedad e inestabilidad, más aún si comparas con el trato recibido en otros países.
Con respecto a médicos del Magreb, pues qué quieres que te diga: si su plan de formación no es el mismo, los resultados que puedes esperar tampoco lo serán.
#4 Lo sé, lo de las guardias obligatorias hasta los 55 años (Y que si caes en desgracia te pueden obligar a hacer guardias hasta los 65.)
#5 Además tributas por las guardias pero no te cuentan como tiempo trabajado de cara a la jubilación.
#6 tampoco te cuenta el pluriempleo en otras profesiones...
Y si tienes un contrato solo guardias pero haces las suficientes horas cotizas igual.
Eso sí, como te pille una baja teniendo contrato de guardias y no puedas hacerlas...
#10 " tampoco te cuenta el pluriempleo en otras profesiones..." Cierto.
También es cierto que en muchos casos las guardias se hacen por obligación.
Me parece que si te pilla una baja te hacen un cálculo de lo que trabajaste en los últimos meses y de ahí te calculan el porcentaje que te corresponde.