Algunos trabajadores no tienen problema en determinar cuál debe ser su salario correcto en vacaciones porque todos los meses cobran lo mismo y en conceptos muy sencillos. Por ejemplo, cobran 800€ de salario base y 200€ de prorrateo de pagas extras. Estos trabajadores no suelen sufrir, y no deberían hacerlo, ningún cambio en su nómina en los meses en los que disfrutan de la totalidad o de parte de sus vacaciones
Comentarios
#0 No ha tenido mucho éxito, sin que sirva de precedente: Cuánto te tienen que pagar en vacaciones
Cuánto te tienen que pagar en vacaciones
laboro-spain.blogspot.com.esEl (-1) del link del post te puede dar una pista la próxima vez
Lamento el duplicado, cuando comencé a crear esta entrada busqué por el título y no encontré que hubiera otro previo.