Parece que uno de los principales motivos de disenso sobre el modelo organizativo de Podemos es la utilización del sorteo de un 25% de los cargos del consejo ciudadano según Bescansa''. En este artículo se le contesta críticamente a la analista política de Podemos y se le pega un buen repaso a las ventajas teóricas y empíricas de la utilización de del mecanismo del sorteo en Podemos.
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