Las cuatro reglas de Harvard para formar a un verdadero líder

La mayoría de las empresas se estanca en el "equilibrio estable" y prefiere elegir a profesionales que tomen grandes riesgos - iprofesional.com, Buenos Aires, Argentina. &Ultima actualización: 2014-09-19 20:29:48

[#1 Desactivado]

No necesitamos líderes, necesitamos tomar el control de nuestras vidas desde la formación y participación ciudadana.