Publicado hace 8 años por mr_b a laboro-spain.blogspot.com.es

El nombre tan políticamente correcto de “conciliación de la vida personal, familiar y laboral” quiere decir sencillamente lo que toda la vida se ha llamado trabajar para vivir y no vivir para trabajar. En general, actualmente todos los trabajadores tienen al menos los siguientes derechos laborales relacionados con este tema.

Comentarios

D

Permiso retribuido por lactancia de menor de 9m, acumulado en días completos o por horas.

Ésto de los "días completos" es una vergüenza; si es permiso por lactancia, es por lactancia, es decir, para que el bebé mame (teta o biberón), y eso es algo que se hace todos los días, ¿o acaso el bebé acumula el hambre para tomárselo todo el viernes? Porque algunas madres es eso lo que hacen con el permiso de lactancia, acumularlo todo en un sólo día.

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Ley para guarderías de empresa o si es un polígono con Pymes, una guardería por polígono o mas si es grande. Webcams para las madres, y pueden acercarse a verle, darle de mamar y tal.
En los barrios lo mismo. Precios dependiendo de los ingresos de la unidad familiar, si ingresan poco, gratis.
La imaginación al poder.

Incluso los que protesten tienen madre.