El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha ratificado la procedencia del despido disciplinario de un trabajador que mientras estaba en situación de incapacidad temporal (IT) por dolores generales de la rodilla, bailaba en unos locales de los que es regente.
#3 Permite que te corrija. Precisamente ilustra a la perfección la diferencia entre "listo" e "inteligente". Listo era muy listo, pero nada inteligente.
#0. Haciendo de la mera anécdota, "noticia". El caso es hacer creer que son los pobres, la clase obrera, la que se rie de los ricos y no a la inversa...
Yo de estos casos siempre me pregunto si realmente sale a cuenta lo de contratar un detective, porque teniendo en cuenta lo que cuesta un cerrajero o un fontanero que trabajan una hora y te sablean, un detective que persiga a alguien una semana debe cobrar un pastizal. E igual ni te sale a cuenta.
Aunque...claro, supongo que también hay un factor considerable de "enviar un mensaje"
Un caso aislado. En España no se conceden bajas sin fundamento y la seguridad social hace un gran seguimiento. El absentismo laboral no existe y el trabajador siempre es el bueno
Y tal
Comentarios
Listo, lo que entendemos por listo, no era.
#3 Es de conexiones neuronales flojas.
#3 Permite que te corrija. Precisamente ilustra a la perfección la diferencia entre "listo" e "inteligente". Listo era muy listo, pero nada inteligente.
#3 Ni cojo.
No estaba enfermo, estaba de parranda.
Bien despedido está.
#0. Haciendo de la mera anécdota, "noticia". El caso es hacer creer que son los pobres, la clase obrera, la que se rie de los ricos y no a la inversa...
Yo de estos casos siempre me pregunto si realmente sale a cuenta lo de contratar un detective, porque teniendo en cuenta lo que cuesta un cerrajero o un fontanero que trabajan una hora y te sablean, un detective que persiga a alguien una semana debe cobrar un pastizal. E igual ni te sale a cuenta.
Aunque...claro, supongo que también hay un factor considerable de "enviar un mensaje"
Un currito regentando varios locales... mano de santo para los dolores articulares...
Desde luego como inteligente deja bastante que desear, aunque si tiene un local que regenta, no creo que se quede con el culo al aire.
Un caso aislado. En España no se conceden bajas sin fundamento y la seguridad social hace un gran seguimiento. El absentismo laboral no existe y el trabajador siempre es el bueno
Y tal