Un empresario de Teruel ha sido detenido por agentes de la Policía Nacional acusado de un presunto delito contra el derecho de los trabajadores, a los que hacía trabajar en una explotación agraria de lunes a domingo hasta 80 horas semanales.
#2:
Un hijo de puta aprovechándose de unos desgraciados, por desgracia nada nuevo. Espero que lo empuren a base de bien.
#12:
#2 Es un hombre de bien, que daba trabajo a la gente, que no se escandaliza ante la corrupción pero a su vez es capaz de hacer estas y otras atrocidades, como cazar o mantener perros encadenados, apuesto a que vota al PP.
#19:
#15 No se trata ni de amenazas, ni de ir voluntariamente. Simplemente es que la gente tiene esa manía de tener que comer para no morirse.
#31:
#15 Precariedad laboral, gente sin trabajo ni subsidio.
Les ofrecen un contrato en el campo por 800-900€, que aceptan.
Cuando llegas a trabajar, sorpresa.... te dicen que el horario es de 7:00 a 19:00 (de sol a sol) con una pausa rápida para comer. Si dices que no lo aceptas, te vas a casa, sin trabajo, sin subsidio.
Cuando llega el fin de semana, sorpresa ... también se trabaja. Si dices que no lo aceptas, te vas a casa, sin trabajo, sin subsidio.
¿Que haces?
#4:
#3 ¿8 horas? Eres un señoritingo, yo conozco a gente que duerme 6 y va como una rosa.
#8:
La nota es muy breve, no especifica, pero me atrevería a decir que los trabajadores eran inmigrantes de esos que dice la gente que vienen a robarnos el trabajo.
#3:
qué vaga es la gente, ¿para qué quieren descansar 16 horas al día si con 8 es suficiente? Así no vamos a poder levantar esta nuestra comunidad.
#13:
#10 Y hay gente que se amputaría miembros por dinero, que vendería órganos, que se dejaría esclavizar, vendería a sus hijos y mil historias más porque hay "gente pa'to'", afortunadamente está regulado que no pueda ser así y espero que este señor se objeto de un puraco estratosférico.
#113:
#89 a veces la necesidad te hace pasar por bobo, son las instituciones y los sindicatos los que tienen la obligación de velar para que esto no suceda.
#92:
#31
Acepto.
Una vez haya acabado la temporada o como mucho al año de haber empezado a trabajar y armado con una grabadora, exijo que se me paguen todas esas horas.
Si no lo hacen, ellos sabrán... reclamación de cantidades, que conllevará las correspondientes inspecciones y sanciones.
En realidad la culpa es nuestra. Por sumisos y cobardes.
Si reclamásemos mas nuestros derechos se cuidarían mucho de tales puteos. Les puede salir muy muy caro.
#5:
Casi 12 horas al día los 7 días de la semana... Espero que le caiga un buen puro.
#50:
#40 Una amiga mía, trabajando en el turno de noche en una fábrica (había dos turnos, uno de día con contrato y uno de noche, todos sin contratos).
Un noche, al entrar a trabajar el jefe les dice en la puerta que ese día no se trabaja (y no se cobra), que hay una maquina rota.
Luego se enteraron de que esa noche se presentó la inspección de trabajo.
El jefe, el típico gordo engominado con Mercedes y fajo de billetes atados con una goma.
Pais.
Si quieres denunciar, tienes que ir con el DNI en la boca.
#16:
#12 No te quepa la menor duda de a quien vota, forma parte del grueso de hijos de puta que apoyan a esos criminales
#29:
#8 Pues no se lo que eran, pero de momento ya estaban ocupando 2 puestos de trabajo cada uno.
Si no hubiera gente que aceptara esas condiciones de trabajo esclavistas, el empresario habria tenido que pagarlo mas caro. Y no digo que sea culpa de esta pobre gente, ojo.
#75:
#11 pero eso es cosa tuya, bien que lo gozaste haciendolos, ahora a aguantarlos
#23:
#15 Aprovechar una coyuntura desfavorable para un trabajador es en la práctica una obligación*. Para eso están los estatutos laborales y demás.
*Más que nada por el capricho de comer tres veces al día.
#2 Es un hombre de bien, que daba trabajo a la gente, que no se escandaliza ante la corrupción pero a su vez es capaz de hacer estas y otras atrocidades, como cazar o mantener perros encadenados, apuesto a que vota al PP.
#55 pues sera cuestión de que todos los españoles, los que amana a su patria, digan lo que sienten respecto a estos CRIMINALES, si se diera tal caso , no habrían suficientes juzgados en el mundo para reprimirnos a todos, solo es necesario tener valor
#61 no funciona asi, crujen a uno, le dan publicidad en los medios y ya tienen al resto acojonaditos...ese es el modus operandi. De ahi en adelante nadie dira nada por internet. Censura implantada.
#63 A los que son así no les importa la noticia y muchos ni se enterarán. Si bajan a Murcia alucinan, yo conozco un par que a parte de las horas, a los mor... extranjeros todas las semanas le dejan a deber un poco, los echan debiendoles unos ciento y pico, los sustituyen por nuevos y que reclamen si quieren.
#55 Disfrutar lo votado? Yunamierda he votado yo al ppsoe.
Si las cosas se ponen muy jodidas puedes habra qué devolvérsela que a fin de cuentas es lo que esperan.
#12#16 El PP y Rajoy, no me pueden dar mas asco, pero en este caso, no tiene nada que ver. Esto es ilegal, tanto con gobierno del PP como de otros. Precisamente por eso han detenido al "empresaurio", por hacer algo ilegal. Lo que hay que hacer es denunciar mas, porque esto pasa en muchas empresas, no tan exagerado como 80 horas, pero igualmente ilegal.
#83 Tiene todo que ver, es igual de difícil encontrar a gentuza de esta calaña que no apoye a estos mafiosos, que a un ciudadano honrado y/ o normal votandoles
#93 una cosa es criticar al PP por ser unos mafiosos y unos mangantes, ahí estamos de acuerdo. Me refería a que con el PP ahora y el PSOE antes, no es legal que trabajes 80 horas semanales, y menos sin cobrar.
#12 de acuerdo con todo... Pero mas vale tener a un perro encadenado y en la calle que encerrado en un piso
EDITO: y a no ser que seas vegetariano/a, si vieses como se sacrifica a los animales en los mataderos creo que preferirías comer carne de caza, te puedo asegurar que sufren bastante menos, no se les escalda y despelleja vivos.
Seguro que tu no tienes un perro o gato en un piso, y tampoco has tenido un pájaro en una jaula o un pez en una pecera porque eso sin que es una atrocidad.
#12 yo conozco a alguno de esos que hacía trabajar 12 horas diarias (sin días de descanso) durante más de un mes a latinos sin papeles, por 3€ la hora. Y no era del PP precisamente, si no uno de esos rojos comunistas de toda la vida.
Luego se cagaba en Gallardón cuando le sorprendían con una inspección de trabajo en sus mercadillos.
#2 Si todos los desgraciados de este país hiciesen un ejercicio mínimo de inteligencia y votasen a partidos que respetasen los derechos de los trabajadores en lugar de votar a partidos que se doblegan a las exigencias de Europa para tapar los agujeros de lo que ellos mismos han robado, todo les iría mucho mejor, tanto a los desgraciados como al resto.
Votantes de mierda, políticos de mierda, condiciones laborales de mierda.
¿Miramos los derechos de los trabajadores en paises que no votan a partidos corruptos y con sentencias judiciales que lo confirman?
La nota es muy breve, no especifica, pero me atrevería a decir que los trabajadores eran inmigrantes de esos que dice la gente que vienen a robarnos el trabajo.
#8 Pues no se lo que eran, pero de momento ya estaban ocupando 2 puestos de trabajo cada uno.
Si no hubiera gente que aceptara esas condiciones de trabajo esclavistas, el empresario habria tenido que pagarlo mas caro. Y no digo que sea culpa de esta pobre gente, ojo.
#29 te lo digo yo, si lo es. Se niegan en redondo todas a una y al dueño no le queda mas remedio q obedecer. Si se pone farruco llaman a los medios y hacen publicidad como ahora y se le cae el pelo al empresario.
#60 Y se mueren de hambre, o el empresaurio llama a inmigración pa que los echen a todos....
"Si no hubiera judios que aceptara esas condiciones de trabajo esclavistas, el nacionalsocialismo habría tenido que pagarlo mas caro."
Ves lo que he hecho,no? Entiendes ahora la falacia de tu argumento?
Alguien desesperado no puede tener culpa de que se aprovechen de el...
#47 esa gente suelen tener capillas propias en sus ranchos tejanos y les asiste un cura particular por lo que la perdida de tiempo en el asunto es mínimo.
#81 y siempre puedes enviar a los crios en tu lugar para que te cubran las horas de descanso, que la explotación infantil es un cuento chino, el trabajo es salud y dignifica.
#66 ¿Por qué? ¿Cuando un miembro del PP roba le llamamos otra cosa? ¿O cuando un cura abusa? Por hablar de dos colectivos en los que hay de todo y entre ellos gente muy honrada, generosa y trabajadora.
Yo trabajo 12h diarias de lunes a sabado. No tengo dias libres y solo 15 dias de vacaciones. Si me pongo de baja no cobro. Por supuesto, en el periodo de las vacaciones no cobro esos dias.
Deberia denunciar? Hay todo un colectivo en esta misma situacion en mi ciudad.
#84 Yo lo primero que haría es recopilar todo tipo de pruebas como correos, fichajes, conversaciones grabadas (en las que tú participas) y cualquier tipo de evidencia que demuestre la situación. Luego hay dos formas de proceder: la primera es que todos os pongáis de acuerdo y denunciéis juntos. La otra es que nadie esté dispuesto y lo hagan solo unas pocas personas o tú solo. Ya te imaginarás en cual de las dos hay una mayor posición de fuerza.
Para poner una denuncia te tienes que identificar, pero el inspector está obligado a mantener tu privacidad. Aún así puede que la empresa se entere o intuya quien ha sido. Lo peor que va a pasar en ese caso es que te echen y en ese caso ya puedes sacar todo el material que has recopilado y hacer que te paguen todo lo que te deben. Tampoco nadie garantiza que el resultado de la inspección vaya a ser positivo, o que en caso de serlo la multa motive a la empresa ha hacer las correcciones necesarias.
Ojalá pudiera decirte que si denuncias tu solo va a ir un inspector y lo va a arreglar todo, pero...
#84 Ese es el colectivo de pringaos. Yo estuve unos años así, hasta que empiezas a hacer valer tu talento y puedes hacer el mismo trabajo con la mitad de esfuerzo.
Con esto de la crisis la gente sin talento o sin formación se ha visto obligada a emprender es por eso por el que el colectivo de los autónomos se ha visto devaluado y que un autónomo presuma de trabajar mucho y no ganar lo suficiente no es muy buena señal tampoco.
#7 ni una cosa ni la otra, pero mejor que trabajar es venir a webear a menéame y pedir en las redes sociales que Podemos le de a todo el mundo un salario para porros y kalimotxo.
A estas "personas" hay que darles donde más les duele: El bolsillo. Multa e indemnizaciones millonarias, que no pueda pagar en la vida. Eso como responsabilidad civil, si también cabe responsabilidad penal, QUE LA CUMPLA.
#42 A bueno, entonces todos trabajamos 11 o 12 horas al día.... menos el viernes que "solo" trabajamos 9 horas...
En fin, que se paseen por las cárnicas como Everis, que también nos obligan a hacer horas extras no pagadas y ahí, con el computo anterior, si estamos hasta 18 horas al día (ya no, pero no hace mucho hacíamos de 9 o 10 de la mañana a 2 o 3 de la noche, con pausas largas para comer y cenar eso si)
Antes de sentir pena por esos trabajos exijo saber a qué partidos votaron. Si votaron a los hijos de puta de siempre pues nada, ya tienen lo que querían....
#79 Si son inmigrantes (y si tienen derecho a voto), seguramente voten sin saber a quien estan votando. Tu y yo llevamos años viendo el percal, pero esto para ellos sera nuevo (y muchos votarian por miedo o engañados)
¿Donde suministraba sus productos este empresario agricola, este agricultor?
¿En qué mercado se vendian estos productos?
Estos empleados, han denunciado, pero lo mismo que con el maltrato a la mujer que hay todavia millones que no denuncian, ¿cuantos empleados siguen sin denunciar, sometiéndose al "maltrato" de sus jefes, patronos, o empresas?
¿Cuanto se estima o extrapola que está extendido este tipo de "maltrato"?
¿Podriamos extrapolar los padefos y explotados (sin otro remedio) con las mujeres maltratadas que hasta justifican y defienden a sus maltratadores?
Pero vamos a ver, ¿dónde están esos inspectores en el sur del país? No me canso de repetirlo: la grandísima mayoría de negocios de hostelería EXPLOTA de esa forma a sus trabajadores. Horarios desorbitados, parte del sueldo en B y contratos irregulares están a la orden del día.
Claro, también es cierto que NADIE de los que trabajan en estos negocios tiene valor a denunciar, ya que no hay otra cosa.
#40 Una amiga mía, trabajando en el turno de noche en una fábrica (había dos turnos, uno de día con contrato y uno de noche, todos sin contratos).
Un noche, al entrar a trabajar el jefe les dice en la puerta que ese día no se trabaja (y no se cobra), que hay una maquina rota.
Luego se enteraron de que esa noche se presentó la inspección de trabajo.
El jefe, el típico gordo engominado con Mercedes y fajo de billetes atados con una goma.
Pais.
Si quieres denunciar, tienes que ir con el DNI en la boca.
#50 Si, pero el inspector está obligado a mantener la privacidad del denunciante. Generalmente se reúne en privado con él y luego durante la inspección cita a varios trabajadores.
Lo que es segura es una cosa: si no hay denuncia nadie hará nada para solucionar el problema.
Un tiro en la nuca se merece ese hijo de puta.
Empresario??? Un empresario es un tío que sigo haciendo lo mismo sin innovar...este es un cabron explotador que deberían darle ahora latigazos a él hasta que se muera.
#33 yo tambien, pero es algo extendido, y en Navarra (que es lo que conozco) es la norma de la que se salvan contadas excepciones... mientras haya gente pasando hambre, lo que conlleva a que acepten 100 miseros euros por poner el culo 24h, no se saldra de esta.
Quedará en nada, yo señor agente en ningún momento he obligado a nadie, venían a trabajar por pura voluntad. No puedo obligar a nadie a que no trabaje!
#10 Y hay gente que se amputaría miembros por dinero, que vendería órganos, que se dejaría esclavizar, vendería a sus hijos y mil historias más porque hay "gente pa'to'", afortunadamente está regulado que no pueda ser así y espero que este señor se objeto de un puraco estratosférico.
#22 Que un buen titular, no te arruine la noticia.
Seguramente currarían 60-70 horas (que ya es bastante), pero vamos, si el currante sale de su casa a las 7:00 y vuelve a las 19:00, ponemos 12 horas de trabajo (no contamos desplazamientos, ni hora para comer).
Pero bueno, si lo detienen, no creo que hiciesen 36 horas que marca el convenio.
#10 No creo que tengas razón. Precisamente ese es el problema. En lugar de tener a dos personas trabajando 40h tiene a una haciendo 80h, porque aún pagando horas extras le saldría más barato. Si la jornada semanal es de 40h y no 80h es por un motivo muy claro. Los trabajadores tienen que tener derecho al descanso, el trabajo debe repartirse y las horas extras deben ser la excepción y no la norma.
#10 Un empresario no quiere a alguien que trabaje 80 horas y pagarle las 80 horas .... para eso contrata a dos personas por 40 horas cada una, y rinden mas.
#10 Por ley sólo puedes hacer 80horas extras al año sumadas a las 40 horas semanales que dura la jornada.
A la jornada ordinaria pueden adicionarse horas extraordinarias. El número máximo de horas extraordinarias es de 80 al año, si bien no computan dentro de este límite las horas extras compensadas por tiempo de descanso (no con retribución) dentro de los cuatro meses siguientes a su realización. Tampoco se tendrá en cuenta, a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria laboral, ni para el cómputo del número máximo de las horas extraordinarias autorizadas, el exceso de las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes, sin perjuicio de su compensación como horas extraordinarias.
#10 claro, trabajar 80 horas semanales no es un problema. ¿Te has planteado la consecuencia que acarrearía para la sociedad permitir una jornada laborar tan larga?
#10 según se mire y según convenio, ya que hay algunos que limitan las horas extra que se pueden hacer anualmente a 80,esta gente en dos semanas ya lo tienen.
¿Bajo qué tipo de coacciones tragaban esos "esclavos" que trabajaban para el tipo?
¿Era todo un ambiente tipo secta?
¿Cómo articulaba este empresario sus movimientos, cuales eran los lugartenientes que le ayudaban en la tarea?
Aunque me recuerda a algunos trabajadores inmigrantes chinos que se quejaban porque les habian cerrado su taller ilegal en el que trabajarian seguro mucho mas de 80 horas y les habian dejado en la calle, igual vivian tambien en esa especie de maquila ilegal (entonces igual tambien les habian dejado sin lugar en donde vivir)
#19 otro problema viene cuando ya has asimilado hacer tal cosa y para cuando te niegas van y te despiden procedente por bajada de rendimiento... Entonces vas a denunciar y... Te da igual, porque generalmente en estos casos ganas lo justo para comer, entonces como pagas una denuncia?
Mientras tanto sin paro, finiquito y pasando penurias. Vamos, han hecho el sistema perfecto para esta clase de emprendedores (y me jode usar tal palabra porque por querer levantar mi propio negocio y no poder pagar empleados, no pude contratar a nadie y acabé hecho polvo, y cerrando)
Si llega el día en el que tenga que aceptar un trabajo así me joderá pero no se me ocurrirá culpar a quien me da la única oportunidad de no pasar hambre
#15 Precariedad laboral, gente sin trabajo ni subsidio.
Les ofrecen un contrato en el campo por 800-900€, que aceptan.
Cuando llegas a trabajar, sorpresa.... te dicen que el horario es de 7:00 a 19:00 (de sol a sol) con una pausa rápida para comer. Si dices que no lo aceptas, te vas a casa, sin trabajo, sin subsidio.
Cuando llega el fin de semana, sorpresa ... también se trabaja. Si dices que no lo aceptas, te vas a casa, sin trabajo, sin subsidio.
#31
Acepto.
Una vez haya acabado la temporada o como mucho al año de haber empezado a trabajar y armado con una grabadora, exijo que se me paguen todas esas horas.
Si no lo hacen, ellos sabrán... reclamación de cantidades, que conllevará las correspondientes inspecciones y sanciones.
En realidad la culpa es nuestra. Por sumisos y cobardes.
Si reclamásemos mas nuestros derechos se cuidarían mucho de tales puteos. Les puede salir muy muy caro.
#92 sin embargo una grabación no es válida si no la acepta la otra parte, se puede usar en juicio para casos concretos si, y de hecho muchas veces es la única forma de demostrar algo, pero solo el juicio ya cuesta más que cualquier indemnización que te vayan a dar. Por otro lado las inspecciones, si tienes suerte y se pasan igual hasta abren expediente y empiezan a investigar, rezo porque me expliques más sobre el proceso
#31 Aceptarlo, como hacía esa gente. Pero es que probablemente sin saltarse las leyes ese puesto de trabajo no existiría y esa oportunidad, aunque terriblemente mala, oportunidad al fin y al cabo, no existiría.
#15 De la misma manera que hay leyes para tratar de evitar que esos trabajadores necesitados se aprovechen de su superioridad numerica para apalizar y desvalijar al empresario, también hay leyes para evitar que el empresario se aproveche de las necesidad de los empleados para explotarlos. Los demás le llamamos vivir en sociedad. Un saludo.
Comentarios
Un hijo de puta aprovechándose de unos desgraciados, por desgracia nada nuevo. Espero que lo empuren a base de bien.
#2 Es un hombre de bien, que daba trabajo a la gente, que no se escandaliza ante la corrupción pero a su vez es capaz de hacer estas y otras atrocidades, como cazar o mantener perros encadenados, apuesto a que vota al PP.
#12 No te quepa la menor duda de a quien vota, forma parte del grueso de hijos de puta que apoyan a esos criminales
#16 aprovechen para decir este tipo de cosas ahora q en breve os costara un juicio. Disfruten lo votado
#55 pues sera cuestión de que todos los españoles, los que amana a su patria, digan lo que sienten respecto a estos CRIMINALES, si se diera tal caso , no habrían suficientes juzgados en el mundo para reprimirnos a todos, solo es necesario tener valor
#61 no funciona asi, crujen a uno, le dan publicidad en los medios y ya tienen al resto acojonaditos...ese es el modus operandi. De ahi en adelante nadie dira nada por internet. Censura implantada.
#63 A los que son así no les importa la noticia y muchos ni se enterarán. Si bajan a Murcia alucinan, yo conozco un par que a parte de las horas, a los mor... extranjeros todas las semanas le dejan a deber un poco, los echan debiendoles unos ciento y pico, los sustituyen por nuevos y que reclamen si quieren.
#55 Disfrutar lo votado? Yunamierda he votado yo al ppsoe.
Si las cosas se ponen muy jodidas puedes habra qué devolvérsela que a fin de cuentas es lo que esperan.
#55 aunque votes en contra, montarán una gestora y se abstendrán.
No vale la pena votar.
#12 #16 El PP y Rajoy, no me pueden dar mas asco, pero en este caso, no tiene nada que ver. Esto es ilegal, tanto con gobierno del PP como de otros. Precisamente por eso han detenido al "empresaurio", por hacer algo ilegal. Lo que hay que hacer es denunciar mas, porque esto pasa en muchas empresas, no tan exagerado como 80 horas, pero igualmente ilegal.
#83 Tiene todo que ver, es igual de difícil encontrar a gentuza de esta calaña que no apoye a estos mafiosos, que a un ciudadano honrado y/ o normal votandoles
#93 Pues por alguna razón las urnas no dijeron eso. Por cierto, te lo devuelvo que se te ha caído .
#93 una cosa es criticar al PP por ser unos mafiosos y unos mangantes, ahí estamos de acuerdo. Me refería a que con el PP ahora y el PSOE antes, no es legal que trabajes 80 horas semanales, y menos sin cobrar.
#12 Yo apostaría hasta los calzoncillos.
#12 Yo me juego un café a que vota al PAR.
#12 de acuerdo con todo... Pero mas vale tener a un perro encadenado y en la calle que encerrado en un piso
EDITO: y a no ser que seas vegetariano/a, si vieses como se sacrifica a los animales en los mataderos creo que preferirías comer carne de caza, te puedo asegurar que sufren bastante menos, no se les escalda y despelleja vivos.
Seguro que tu no tienes un perro o gato en un piso, y tampoco has tenido un pájaro en una jaula o un pez en una pecera porque eso sin que es una atrocidad.
#12 yo conozco a alguno de esos que hacía trabajar 12 horas diarias (sin días de descanso) durante más de un mes a latinos sin papeles, por 3€ la hora. Y no era del PP precisamente, si no uno de esos rojos comunistas de toda la vida.
Luego se cagaba en Gallardón cuando le sorprendían con una inspección de trabajo en sus mercadillos.
#2 Pero qué dices!!...está creando riqueza ..para él claro.
#2 Siempre que haya algún bobo que acepte trabajar 80 horas, habrá un empresario que se aproveche de él.
#89 a veces la necesidad te hace pasar por bobo, son las instituciones y los sindicatos los que tienen la obligación de velar para que esto no suceda.
#2 Pues no se yo, para mí que lo meten de ministro la próxima legislatura.
#2 Si todos los desgraciados de este país hiciesen un ejercicio mínimo de inteligencia y votasen a partidos que respetasen los derechos de los trabajadores en lugar de votar a partidos que se doblegan a las exigencias de Europa para tapar los agujeros de lo que ellos mismos han robado, todo les iría mucho mejor, tanto a los desgraciados como al resto.
Votantes de mierda, políticos de mierda, condiciones laborales de mierda.
¿Miramos los derechos de los trabajadores en paises que no votan a partidos corruptos y con sentencias judiciales que lo confirman?
#2 Según la lógica neoliberal no ha hecho nada malo pues los trabajadores eran muy libres de negarse.
#2 Pues que sigan deteniendo, anda que no hay empresas de IT que hacen lo mismo....
La nota es muy breve, no especifica, pero me atrevería a decir que los trabajadores eran inmigrantes de esos que dice la gente que vienen a robarnos el trabajo.
#8 Pues no se lo que eran, pero de momento ya estaban ocupando 2 puestos de trabajo cada uno.
Si no hubiera gente que aceptara esas condiciones de trabajo esclavistas, el empresario habria tenido que pagarlo mas caro. Y no digo que sea culpa de esta pobre gente, ojo.
#29 te lo digo yo, si lo es. Se niegan en redondo todas a una y al dueño no le queda mas remedio q obedecer. Si se pone farruco llaman a los medios y hacen publicidad como ahora y se le cae el pelo al empresario.
#60 Y se mueren de hambre, o el empresaurio llama a inmigración pa que los echen a todos....
"Si no hubiera judios que aceptara esas condiciones de trabajo esclavistas, el nacionalsocialismo habría tenido que pagarlo mas caro."
Ves lo que he hecho,no? Entiendes ahora la falacia de tu argumento?
Alguien desesperado no puede tener culpa de que se aprovechen de el...
#8 #29 Sí, eran inmigrantes, como la mayoría de asalariados (o de esclavos) que trabajan en la agricultura y la ganadería. Aquí hay un enlace más completo, pero es AEDE
http://www.heraldo.es/noticias/aragon/teruel-provincia/teruel/2016/11/07/detenido-empresario-teruel-por-hacer-trabajar-horas-campo-sus-empleados-1141034-303.html
#8 no roban el trabajo, lo devaluan.
#8
Poca gente vas a encontrar mas a favor de la inmigración masiva que ese tipo de empresario.
Casi 12 horas al día los 7 días de la semana... Espero que le caiga un buen puro.
#5 No se de qué se quejan, es un trabajo de media jornada...
#34 Jajajaja. (Modo Antonio Recio: On)
#37 sabía que lo había escuchado en algún lado, pero no me acordaba donde
#5 No, 13 horas de lunes a sábado y 7 el domingo... el domingo hay que ir a misa.
#45 Jajaja. Bueno, los trabajadores no se si irán a misa los Domingos, pero el empresario me la juego a que si.
#47 No lo dudo y tampoco me parece impensable que los obligue a ir... para que no mueran en pecado, si es de agotamiento es igual.
#51 Que bueno es este empresario, como se preocupa de sus trabajadores...
#47 esa gente suelen tener capillas propias en sus ranchos tejanos y les asiste un cura particular por lo que la perdida de tiempo en el asunto es mínimo.
qué vaga es la gente, ¿para qué quieren descansar 16 horas al día si con 8 es suficiente? Así no vamos a poder levantar esta nuestra comunidad.
#3 ¿8 horas? Eres un señoritingo, yo conozco a gente que duerme 6 y va como una rosa.
#4 es que le he añadido 2 para que la gente no me tache de facha, el policorreccionismo imperante
#4 no teneis crios no? yo si descanso 30 minutos seguidos doy gracias al cielo
#11 pero eso es cosa tuya, bien que lo gozaste haciendolos, ahora a aguantarlos
#75 good played
#81 y siempre puedes enviar a los crios en tu lugar para que te cubran las horas de descanso, que la explotación infantil es un cuento chino, el trabajo es salud y dignifica.
#85 Yo pasaba por aqui a saludar a todos mis tocayos
#75 a veces ni eso
#11 Siempre puedes poner a tus crios a trabajar
#11 Yo no descanso ni con sobrinos, sois unos fieras
#4 naranjito de ciudagramos
#3 dormir esta sobrevalorado. Un poquito de farlopa después de desayunar (para no andar desnutrido) y a funcionar.
#58 estás anticuado, hay que tomar LSD
Estoy tomando microdosis de LSD en el desayuno para, entre otras cosas, mejorar mi productividad, TeRespondo
Estoy tomando microdosis de LSD en el desayuno par...
#59 pero eso es más para la creatividad, ¿no?
Me molaria probarlo, para que engañarnos
#65 Lo malo de la creatividad bajo las drogas es cuando se te pasa el efecto, entonces no ves todo tan coherente como creías (doy fe).
#58 hay que hacer como los delfines, medio cerebro duerme mientras el otro medio sigue recogiendo patatas.
#58 la anfeta va mucho mejor y más barata
*Empresaurio.
#1 Exacto, ya está bien de echar de mierda sobre todo un colectivo en el que hay de todo y entre ellos gente muy honrada, generosa y trabajadora.
#66 ¿Por qué? ¿Cuando un miembro del PP roba le llamamos otra cosa? ¿O cuando un cura abusa? Por hablar de dos colectivos en los que hay de todo y entre ellos gente muy honrada, generosa y trabajadora.
#1 ¿Empresaurio? En mi tierra somos más explícitos: Hijo de puta, hijo de la gran puta.
#94 Eso se llama hablar claro,sí.
#1 a una reforma laboral de ser empresario
Malditos bolivarianos que solo piensan en fastidiar a los emprendedores
#9 Malditos bolivarianos que solo piensan en fastidiar a los
emprendedoreshijos de putaArreglado. De nada
#68 Emprendedor e hijo de puta son sinónimos.
De nada.
Yo trabajo 12h diarias de lunes a sabado. No tengo dias libres y solo 15 dias de vacaciones. Si me pongo de baja no cobro. Por supuesto, en el periodo de las vacaciones no cobro esos dias.
Deberia denunciar? Hay todo un colectivo en esta misma situacion en mi ciudad.
#84 http://25.media.tumblr.com/tumblr_m0nmeszmws1qibz0jo1_r1_1280.png
#84 Hombre pues si
#84 Yo lo primero que haría es recopilar todo tipo de pruebas como correos, fichajes, conversaciones grabadas (en las que tú participas) y cualquier tipo de evidencia que demuestre la situación. Luego hay dos formas de proceder: la primera es que todos os pongáis de acuerdo y denunciéis juntos. La otra es que nadie esté dispuesto y lo hagan solo unas pocas personas o tú solo. Ya te imaginarás en cual de las dos hay una mayor posición de fuerza.
Para poner una denuncia te tienes que identificar, pero el inspector está obligado a mantener tu privacidad. Aún así puede que la empresa se entere o intuya quien ha sido. Lo peor que va a pasar en ese caso es que te echen y en ese caso ya puedes sacar todo el material que has recopilado y hacer que te paguen todo lo que te deben. Tampoco nadie garantiza que el resultado de la inspección vaya a ser positivo, o que en caso de serlo la multa motive a la empresa ha hacer las correcciones necesarias.
Ojalá pudiera decirte que si denuncias tu solo va a ir un inspector y lo va a arreglar todo, pero...
#84 Ese es el colectivo de pringaos. Yo estuve unos años así, hasta que empiezas a hacer valer tu talento y puedes hacer el mismo trabajo con la mitad de esfuerzo.
Con esto de la crisis la gente sin talento o sin formación se ha visto obligada a emprender es por eso por el que el colectivo de los autónomos se ha visto devaluado y que un autónomo presuma de trabajar mucho y no ganar lo suficiente no es muy buena señal tampoco.
Ya van contra los emprendedores!
Explotación agrícola, si es que el nombre ya daba pistas...
Si es que "quién no trabaja es porque no quiere".
#7 ni una cosa ni la otra, pero mejor que trabajar es venir a webear a menéame y pedir en las redes sociales que Podemos le de a todo el mundo un salario para porros y kalimotxo.
#91 No dudo de tus capacidades como economista, faltaría más, pero entre tú y Elon Musk me quedo con Elon Musk
https://www.google.com/amp/es.gizmodo.com/elon-musk-cree-que-la-renta-basica-universal-sera-neces-1788648763/amp
A estas "personas" hay que darles donde más les duele: El bolsillo. Multa e indemnizaciones millonarias, que no pueda pagar en la vida. Eso como responsabilidad civil, si también cabe responsabilidad penal, QUE LA CUMPLA.
Media jornada. 12 horas.
Cultura del esfuerzo. Del esfuerzo ajeno, fundamentalmente.
"Por lo menos tenéis trabajo"
Jornadas de 80 a sueldos de 20.
Trabajaban a media jornada, 12h al dia (lqsa)
#42 A bueno, entonces todos trabajamos 11 o 12 horas al día.... menos el viernes que "solo" trabajamos 9 horas...
En fin, que se paseen por las cárnicas como Everis, que también nos obligan a hacer horas extras no pagadas y ahí, con el computo anterior, si estamos hasta 18 horas al día (ya no, pero no hace mucho hacíamos de 9 o 10 de la mañana a 2 o 3 de la noche, con pausas largas para comer y cenar eso si)
#74 La mejor decisión que tomé en Everis fue salir a las 19:00 sí o sí....cobrar el finiquito y ale...que les den
Que le corten la cabeza!
Ostia pues como pasen por la Avda de Manoteras...
Panda de vagos....
Marca España muy español y mucho español, todo un emprendedor fiel a Diaz Ferran trabajar mas y cobrar menos.
Antes de sentir pena por esos trabajos exijo saber a qué partidos votaron. Si votaron a los hijos de puta de siempre pues nada, ya tienen lo que querían....
#79 Si son inmigrantes (y si tienen derecho a voto), seguramente voten sin saber a quien estan votando. Tu y yo llevamos años viendo el percal, pero esto para ellos sera nuevo (y muchos votarian por miedo o engañados)
Dando ejemplo
¿No seria una explotación agricola de patata?
Como una patata pasa de 0,12 e/kg (productor) a 1,25 e/kg (consumidor)
Como una patata pasa de 0,12 e/kg (productor) a 1,...
masquemaquina.com¿Donde suministraba sus productos este empresario agricola, este agricultor?
¿En qué mercado se vendian estos productos?
Estos empleados, han denunciado, pero lo mismo que con el maltrato a la mujer que hay todavia millones que no denuncian, ¿cuantos empleados siguen sin denunciar, sometiéndose al "maltrato" de sus jefes, patronos, o empresas?
¿Cuanto se estima o extrapola que está extendido este tipo de "maltrato"?
¿Podriamos extrapolar los padefos y explotados (sin otro remedio) con las mujeres maltratadas que hasta justifican y defienden a sus maltratadores?
El problema no es que trabajaran 80 horas... sino que cobraban solamente 36.
Pero vamos a ver, ¿dónde están esos inspectores en el sur del país? No me canso de repetirlo: la grandísima mayoría de negocios de hostelería EXPLOTA de esa forma a sus trabajadores. Horarios desorbitados, parte del sueldo en B y contratos irregulares están a la orden del día.
Claro, también es cierto que NADIE de los que trabajan en estos negocios tiene valor a denunciar, ya que no hay otra cosa.
#40 Una amiga mía, trabajando en el turno de noche en una fábrica (había dos turnos, uno de día con contrato y uno de noche, todos sin contratos).
Un noche, al entrar a trabajar el jefe les dice en la puerta que ese día no se trabaja (y no se cobra), que hay una maquina rota.
Luego se enteraron de que esa noche se presentó la inspección de trabajo.
El jefe, el típico gordo engominado con Mercedes y fajo de billetes atados con una goma.
Pais.
Si quieres denunciar, tienes que ir con el DNI en la boca.
#50 Si, pero el inspector está obligado a mantener la privacidad del denunciante. Generalmente se reúne en privado con él y luego durante la inspección cita a varios trabajadores.
Lo que es segura es una cosa: si no hay denuncia nadie hará nada para solucionar el problema.
#50 y la inspección estaba dentro y él fuera avisando a los trabajadores? No se, me faltan datos
#40 Hosteleria, Ganaderia, Agricultura, Consutloria, Autonomos, etc... ¿hay algún colectivo que se libre?
#40 En el mismo sitio que los del norte... no existen, y los que hay o no alzan mucho la voz por si se quedan sin curro o estan comprados.
#76 los burros son mejores personas que las propias personas.
#78 por supuesto, pero el ketchup del burger king es mejor que el del mcdonalds... y eso que no veo antena 3 porque me gusta el vino
Un tiro en la nuca se merece ese hijo de puta.
Empresario??? Un empresario es un tío que sigo haciendo lo mismo sin innovar...este es un cabron explotador que deberían darle ahora latigazos a él hasta que se muera.
Ya podrian darse una vuelta los inspectores por todas las obras del pais.
#73 Denuncia, ya verás como aparece uno.
Se merece una bonita canción
Navarra se quedaria sin tejido empresarial si multasen a todos los que hacen eso.
#21 Pues que se queden sin "tejido empresarial" ... explotación lo llamo yo.
#33 yo tambien, pero es algo extendido, y en Navarra (que es lo que conozco) es la norma de la que se salvan contadas excepciones... mientras haya gente pasando hambre, lo que conlleva a que acepten 100 miseros euros por poner el culo 24h, no se saldra de esta.
Quedará en nada, yo señor agente en ningún momento he obligado a nadie, venían a trabajar por pura voluntad. No puedo obligar a nadie a que no trabaje!
80 horas no es el problema, sino que les obligaba a hacer esas horas sin paragarlas y sin declararlas.
Hay gente que si le ofrecieran trabajar 80 horas lo haría sin dudar por ganar mas dinero.
Ojala le condenen si se demuestra que todo esto es cierto
#10 Y hay gente que se amputaría miembros por dinero, que vendería órganos, que se dejaría esclavizar, vendería a sus hijos y mil historias más porque hay "gente pa'to'", afortunadamente está regulado que no pueda ser así y espero que este señor se objeto de un puraco estratosférico.
#10 si alguien curra 80 horas semanales te aseguro que miente... lo que puede es estar 80 horas en el sitio de trabajo pero no es lo mismo
#22 Que un buen titular, no te arruine la noticia.
Seguramente currarían 60-70 horas (que ya es bastante), pero vamos, si el currante sale de su casa a las 7:00 y vuelve a las 19:00, ponemos 12 horas de trabajo (no contamos desplazamientos, ni hora para comer).
Pero bueno, si lo detienen, no creo que hiciesen 36 horas que marca el convenio.
#22 para nada miente, no se saca el doble de trabajo que de 40 horas pero se anda cerca.
Para pasar del doble de producción es echar 100 horas.
Cuando el trabajo es por obra lo de llegar a estar cerca de las 100 horas es algo que descubres que haces, no que haces a propósito.
#70 hasta el burro deja de hacer rodar el molino por mucho que le arrees
#22 angelito...
Te recomiendo unas vacaciones de hostelería en la costa.
#97 angelito....
y las mujeres cobran un 30% menos si... pero a parte de las frases que repetimos sabiendo que son falsas, tienes algo más que un tópico?
#10 No creo que tengas razón. Precisamente ese es el problema. En lugar de tener a dos personas trabajando 40h tiene a una haciendo 80h, porque aún pagando horas extras le saldría más barato. Si la jornada semanal es de 40h y no 80h es por un motivo muy claro. Los trabajadores tienen que tener derecho al descanso, el trabajo debe repartirse y las horas extras deben ser la excepción y no la norma.
#10 Un empresario no quiere a alguien que trabaje 80 horas y pagarle las 80 horas .... para eso contrata a dos personas por 40 horas cada una, y rinden mas.
#10 Por ley sólo puedes hacer 80horas extras al año sumadas a las 40 horas semanales que dura la jornada.
A la jornada ordinaria pueden adicionarse horas extraordinarias. El número máximo de horas extraordinarias es de 80 al año, si bien no computan dentro de este límite las horas extras compensadas por tiempo de descanso (no con retribución) dentro de los cuatro meses siguientes a su realización. Tampoco se tendrá en cuenta, a efectos de la duración máxima de la jornada ordinaria laboral, ni para el cómputo del número máximo de las horas extraordinarias autorizadas, el exceso de las trabajadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes, sin perjuicio de su compensación como horas extraordinarias.
http://www.empleo.gob.es/es/Guia/texto/guia_6/contenidos/guia_6_14_1.htm
#10 claro, trabajar 80 horas semanales no es un problema. ¿Te has planteado la consecuencia que acarrearía para la sociedad permitir una jornada laborar tan larga?
#10 según se mire y según convenio, ya que hay algunos que limitan las horas extra que se pueden hacer anualmente a 80,esta gente en dos semanas ya lo tienen.
Destrozadle el negocio y un palizón sería una idea interesante.
#36 Quemarle el campo, ¿no?
¿ Son autónomos ? Porque los autónomos llegan a trabajar más de 80 horas a la semana.
#39 pobrecitos, qué pena.
#39 Si consideras trabajar, estar fuera de casa. Si, trabajan mas de 80h a la semana.
#39 si eres autónomo y necesitas 80 horas semanales para poder vivir es que no estas haciendo bien las cosas.
¿Bajo qué tipo de coacciones tragaban esos "esclavos" que trabajaban para el tipo?
¿Era todo un ambiente tipo secta?
¿Cómo articulaba este empresario sus movimientos, cuales eran los lugartenientes que le ayudaban en la tarea?
Aunque me recuerda a algunos trabajadores inmigrantes chinos que se quejaban porque les habian cerrado su taller ilegal en el que trabajarian seguro mucho mas de 80 horas y les habian dejado en la calle, igual vivian tambien en esa especie de maquila ilegal (entonces igual tambien les habian dejado sin lugar en donde vivir)
#38
Enviado especial, la fabrica del mundo (China)
http://www.atresplayer.com/television/programas/enviado-especial/temporada-1/capitulo-5-programa-fabrica-mundo_2016100201112.html
Requiere registro pero ¿Se verá a traves del firewall chino de contenidos o estará bloqueado?
atresplayer.com bloqueado en China.
Probado por esta web
http://www.websitepulse.com/help/testtools.china-test.html
Y por esta
http://www.blockedinchina.net/?siteurl=http%3A%2F%2Fwww.atresplayer.com
La noticia no aclara cómo les obligaba. ¿Tenía un látigo? ¿Amenazaba con matar a sus familiares? ¿Violaba a sus hijas?
Ah no... que los empleados iban voluntariamente...
#15 No se trata ni de amenazas, ni de ir voluntariamente. Simplemente es que la gente tiene esa manía de tener que comer para no morirse.
#19 Bien, ahora no tendrán trabajo y no podrán escoger voluntariamente si pasar hambre o trabajar en un puesto precario
#19 otro problema viene cuando ya has asimilado hacer tal cosa y para cuando te niegas van y te despiden procedente por bajada de rendimiento... Entonces vas a denunciar y... Te da igual, porque generalmente en estos casos ganas lo justo para comer, entonces como pagas una denuncia?
Mientras tanto sin paro, finiquito y pasando penurias. Vamos, han hecho el sistema perfecto para esta clase de emprendedores (y me jode usar tal palabra porque por querer levantar mi propio negocio y no poder pagar empleados, no pude contratar a nadie y acabé hecho polvo, y cerrando)
#15 Aprovechar una coyuntura desfavorable para un trabajador es en la práctica una obligación*. Para eso están los estatutos laborales y demás.
*Más que nada por el capricho de comer tres veces al día.
#15
#15 Aunque te lo merezcas, ojala nunca pases hambre y no sepas lo que es tener que agarrarse a un clavo ardiendo.
#30 Gracias por desearme el hambre.
Si llega el día en el que tenga que aceptar un trabajo así me joderá pero no se me ocurrirá culpar a quien me da la única oportunidad de no pasar hambre
#15 Precariedad laboral, gente sin trabajo ni subsidio.
Les ofrecen un contrato en el campo por 800-900€, que aceptan.
Cuando llegas a trabajar, sorpresa.... te dicen que el horario es de 7:00 a 19:00 (de sol a sol) con una pausa rápida para comer. Si dices que no lo aceptas, te vas a casa, sin trabajo, sin subsidio.
Cuando llega el fin de semana, sorpresa ... también se trabaja. Si dices que no lo aceptas, te vas a casa, sin trabajo, sin subsidio.
¿Que haces?
#31
Acepto.
Una vez haya acabado la temporada o como mucho al año de haber empezado a trabajar y armado con una grabadora, exijo que se me paguen todas esas horas.
Si no lo hacen, ellos sabrán... reclamación de cantidades, que conllevará las correspondientes inspecciones y sanciones.
En realidad la culpa es nuestra. Por sumisos y cobardes.
Si reclamásemos mas nuestros derechos se cuidarían mucho de tales puteos. Les puede salir muy muy caro.
#92 sin embargo una grabación no es válida si no la acepta la otra parte, se puede usar en juicio para casos concretos si, y de hecho muchas veces es la única forma de demostrar algo, pero solo el juicio ya cuesta más que cualquier indemnización que te vayan a dar. Por otro lado las inspecciones, si tienes suerte y se pasan igual hasta abren expediente y empiezan a investigar, rezo porque me expliques más sobre el proceso
#92 La respuesta es la acción directa, la no aceptación de intermediación alguna.
#31 Aceptarlo, como hacía esa gente. Pero es que probablemente sin saltarse las leyes ese puesto de trabajo no existiría y esa oportunidad, aunque terriblemente mala, oportunidad al fin y al cabo, no existiría.
#15 ¿Tenía un látigo? ¿Amenazaba con matar a sus familiares? ¿Violaba a sus hijas?
¿Te parece poca coacción el hambre?
#52 Si realmente de estaban muriendo de hambre ese trabajo sería una bendición, no un suplicio
#15 ¿Este tipo de mensajes están escritos por el equipo técnico de Menéame para darle vidilla a los mensajes?
Me cuesta que alguien, en su sano juicio, haya sido capaz de escribir esto.
#54 ¿Soy del equipo de Menéame? No
¿Es para darle vidilla? Sí
¿Es lo que pienso? También
Sin opiniones controvertidas nadie reflexiona y nos quedamos como borregos repitiendo lo que dice la mayoría
#15 Quiero pensar que eres un troll. Si no, es que directamente eres un malparido.
#15 De la misma manera que hay leyes para tratar de evitar que esos trabajadores necesitados se aprovechen de su superioridad numerica para apalizar y desvalijar al empresario, también hay leyes para evitar que el empresario se aproveche de las necesidad de los empleados para explotarlos. Los demás le llamamos vivir en sociedad. Un saludo.