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Dueño de un taller sobre la falta de trabajadores jóvenes: "me dicen que no van a venir a trabajar por 1.200€, pero no tienen en cuenta que a los tres meses puede subir a 1.500€"

Dueño de un taller sobre la falta de trabajadores jóvenes: "me dicen que no van a venir a trabajar por 1.200€, pero no tienen en cuenta que a los tres meses puede subir a 1.500€"

"Si el chaval me saca el trabajo, a mí no me importa pagar 2.000€. Lo que no puedo hacer es sacarme el dinero de mi bolsillo para pagar". Protesta porque "no hay gente" suficiente, y dice que los talleres no quieren aprendices porque los costes son tan altos que es mucho más efectivo emplear a un trabajador con experiencia. En cambio, reivindica que es un sector que ofrece mejores condiciones y remuneración que otros oficios. "Está muy bien pagado", por lo que lo recomienda a los jóvenes aunque al principio su nómina no sea excesivamente alta.

| etiquetas: españa , laboral , jovenes , aprendices , experiencia
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El típico cuento: te sangran unos meses con la promesa de una mejora de condiciones que nunca llega y cuando te canses de esperar y protestes contratarán a otro con el mismo cuento.
Lo ideal es decirle lo mismo: Yo ahora voy a trabajar poco, pero en unos meses ya verás!!!
#1 así estuve yo un tiempo en un trabajo, “te contrato ahora ganarás un poco, pero en un tiempo vamos viendo y ya verás como mejora la cosa” y acepte.

La mejor decisión de mi vida laboral fue irme de allí al tiempo viendo que no hay más madera de que arde y que son unos auténticos inútiles que encima se ofendían cada vez que pedía la categoría correspondiente a mis responsabilidades
#1 Bueno, esas condiciones se pueden poner por contrato.

Yo en mi primer trabajo cobraba 600€/mes (el SMI de entonces) y por contrato se indicaba que a los tres meses me subían a 900€ y al año a 1100€. Y así fue.
#1 Ahora son meses, antes eran años con la obra y servicio, el perro sanxe que les recortó la correa a los empresaurios.
#1 Pantomima Full lo decía hace ya unos cuantos años sobre los consultores "les pagan en promesas"

Lo que pasa es que ahora la gente va vez se cansa más de las promesas y quiere realidades
De las pocas cosas que me maravillan en la actualidad es que la tortilla se les haya dado la vuelta a las empresas. Hace nada abusaban de la patada en el culo al empleado a conveniencia y no les afectaba. La clase obrera merece las mejores condiciones laborales, de vivir las peores ya estamos todos de vuelta, y la juventud está más despierta que nunca en ese aspecto no aceptando entregar sus vidas a terceros por cacahuetes y un maltrato laboral garantizado.
#3 "la juventud está más despierta que nunca en ese aspecto no aceptando entregar sus vidas a terceros por cacahuetes"

Aparte de que los jóvenes son muchos menos y no hay tanta competencia, creo que la mayoría de las veces simplemente no tiene sentido coger estos trabajos, ha subido tanto el coste de la vida, que si no les da para salir de casa de sus padres, ni lo intentan. Hoy en día, con la subida de SMI, hay muchos trabajos más fáciles y cómodos para cobrar dos duros igualmente.
#3 Y cuando se llegue a un paro del 5% (estructural) más jodido lo tendrán.

Subirá el sueldo de todos y aquello de "no se paga más porque no se puede" caerá en el limbo del olvido mientras los empresarios ajustan sus beneficios al estándar de la UE
Claro. 1.200€ y lo quieres con experiencia.

Págale los 2.000€ que prometes y si no saca el trabajo... a la calle en el periodo de prueba, que para eso está.
#5 Hay muchas cosas a mejorar. Los profesionales de oficios artesanos, hay que formarlos trabajando, con alguien al lado que le enseñe. Doblas el gasto, como dice con un grado medio cobra como oficial de 3ª, sepa o no sepa, mas las horas del que tiene que acompañarle, resultan en un gasto desproporcionado. Ojo, que legalmente no puede usar una radial sin supervision, dime tú...
#21 Digo yo que si pagara bien no se le iría la gente y ahorraría en esas duplicidades.
Tu eres muy libre de ofrecer lo que veas y ellos de no ir si no quieren.
El típico argumento de " somos una familia" donde tú no llegas pero el jefe con el Audi Q8
#4 la carta mágica es cuando sacan la posibilidad de heredar la empresa, pero para eso hay que esforzarse, "cuanto más gane yo, antes heredarás todo esto"
Si tanto necesitas trabajadores encontraras la forma de valorar si te compensa ahorrarte esos 300 euros tres meses y no llegar al trabajo o tener que meter la gente que tienes horas extras.
Pues ya vuelvo dentro de tres meses. xD
¡Qué pena me da el pobre! :troll:
Lo que este tipo no quiere darse cuenta es que si competencia si está pagando esos 1500 de entrada. Por eso no le aceptan la oferta.

Dicho eso, yo pienso que hay que pagar sueldos dignos, lo mejor posible, pero en un primer trabajo tampoco hay que volverse loco.
#7 Pero no es un primer trabajo, dice que busca gente con experiencia.
Los meses de becario de toda la vida con posibilidad de quedarte sin curro en el cuarto.
Pero no quiere aprendices, quiere gente con experiencia, es decir que hayan aprendido con otros habiéndose comido ese gasto importante para enseñarlos.
Tantos años votando a partidos que recortan en educación y ahora resulta que no le interesa que la gente venga sin educar. ¿En qué quedamos?
No deberían preocuparse, tenemos casi 10 millones de inmigrantes
#9. Y suerte que tenemos de tenerlos, muchos de ellos con formación o estudios superiores. No cantes victoria, el efecto de esta ola de dignidad laboral en la clase obrera es contagioso y puede que no tenga vuelta atrás.
#9 la mayoría de inmigrantes que vienen suele ser gente con experiencia en sus países, el cuento de no pagar por no tener experiencia no es tan fácil de colar
La foto es un montaje, luego el resto del artículo podría serlo también.

La máquina que sale en la zona derecha no guarda proporción con la realidad. (www.fronius.com/es-es/spain/tecnologia-de-soldadura/productos/soldadur)
Llorica.

Empieza por 1500 y de ahí, subiendo.
Pues como poco ya volverán dentro de tres meses.
Pues el señor del taller tiene pocas opciones. O se queda sin personal cualificado, o le roba el talento a la competencia o asume el coste de firmar a su propia gente. Eso lo hacen muchas empresas.
mardita juventú que se está cargando al explotador nacional, que va a ser de ese pobre empresaurio que te decía a la cara eso de "si no te apaña, tengo a 100 mas como tú esperando que les llame". xD
Hombre 1200 para empezar no está mal no?
#27 teniendo en cuenta que eso es el alquiler de un piso, no te da para nada.
#31 pues te da para el alquiler de un piso…

Lo que no puedes es esperar empezar a trabajar y tener para piso, coche y vacaciones en la rivera maya mientras además ahorras.

Anda que no nos tiramos años compartiendo piso antes de poder irnos a compartir puso con la pareja… y hablo de los años 90 cuando, según algunos, todo estaba regalado y te daban un piso con cada paquete de yogures.
#33 bueno, pues si el trabajo no me da para vivir, me busco otro sitio pero 1200€ es un sueldo de mierda.

menéame