Una empleada de Quirón es despedida al estar de baja por cáncer y depresión y la Justicia lo declara nulo: la empresa debe indemnizarla y readmitirla

Por su parte, Quirón Prevención despidió a la empleada argumentando que el informe médico del servicio de prevención “justificaba la ineptitud sobrevenida de la trabajadora” y, por tanto, la extinción del contrato por causas objetivas.