El 26 de enero, 38 trabajadores vietnamitas de la compañía de productos lácteos Hanabatake Ranch, con sede en la prefectura de Hokkaido, se declararon en huelga.
"La huelga a la japonesa es una leyenda urbana extendida tanto en España como en países de América Latina.12
Según esta leyenda urbana, los empleados que hacen la huelga a la japonesa trabajan más de lo habitual como medida de presión. De este modo, se provocaría un aumento de la producción y los precios caerían por la ley de la oferta y demanda, pues los dueños de la industria no podrían colocar su producto en el mercado ya que están acostumbrados al método "justo a tiempo" y los costes de almacenamiento son muy altos.3 Además, al acudir a su puesto seguirían cobrando su sueldo, algo que no sucede en una huelga convencional.2 En muchos países existe la creencia de que los empleados japoneses son más fieles a sus empresas, lo que habría favorecido la difusión de este mito.4
Sin embargo, en Japón no se hace este tipo de huelga,15 allí son más frecuentes los paros convencionales o las huelgas de celo.14"
#5 Curiosamente mucha gente se cree que las huelgas a la japonesa son como nos las vendieron...acompañado de que "Hacen huelga pero no son vagos como los españoles"
Te sorprenderia la cantidad de gente que se cree que es asi
"La huelga a la japonesa es una leyenda urbana extendida tanto en España como en países de América Latina.12
Según esta leyenda urbana, los empleados que hacen la huelga a la japonesa trabajan más de lo habitual como medida de presión. De este modo, se provocaría un aumento de la producción y los precios caerían por la ley de la oferta y demanda, pues los dueños de la industria no podrían colocar su producto en el mercado ya que están acostumbrados al método "justo a tiempo" y los costes de almacenamiento son muy altos.3 Además, al acudir a su puesto seguirían cobrando su sueldo, algo que no sucede en una huelga convencional.2 En muchos países existe la creencia de que los empleados japoneses son más fieles a sus empresas, lo que habría favorecido la difusión de este mito.4
Sin embargo, en Japón no se hace este tipo de huelga,15 allí son más frecuentes los paros convencionales o las huelgas de celo.14"
#8 Una huelga de celo hace mucha pupa, sobre todo si los clientes se enteran de cuánto cuesta hacer las cosas bien, y si normalmente no se tarda tanto, es porque no se hace como se debe (y paga ).
#3 Tal vez sería bueno recordar (por ejemplo) que la actual constitución japonesa fue redactada por oficiales del ejército de ocupación estadounidense, tras acabar la 2ªGM.
Sabiendo eso de antemano, ya no resulta tan extraño que cuenten con una legislación laboral de mierda, (desde el punto de vista de la clase trabajadora, claro). C.C.: #6#11#20#8#9#15#16#18#19#21
#3 leete las noticias para promover una huelga hay que estar sindicado, y no lo estaban.
Posteriormente se sindicaron pero cuando la huelga ya llevaba 4 dias
#6El Sindicato General de Sapporo dice que si bien la huelga se materializó antes de que los trabajadores crearan formalmente un sindicato, el acto tiene validez y fue correcto pues su propósito era mejorar sus condiciones de trabajo.
#3 Bueno, es lo que pasa cuando se contra ponen idiosincrasias. Tan raro nos podrá resultar a nosotros su sociedad como a ellos la nuestra. En cualquier caso en el caso que nos ocupa para ser mas un defecto de forma que de fondo. La pertenencia al sindicato previo a la convocatoria de huelga es el punto aquí.
#15 No tiene nada que ver, aquí no tenemos una sociedad servil (en el sentido de 1812) porque la que tienen en ese país, en temas laborales es exagerado.
Lo de ir a mamarte obligado cada semana (puede que varias veces) con tus compañeros y tus jefes es un ejemplo.
#9 tan feudales que no tienen ni papeleras en las calles pero en cambio no ves un puto papel en el suelo. Doy fe. Tan feudales que tienen trenes bala cada 4 minutos.
Comentarios
Les pidieron por favor si podían hacer huelga a la japonesa. Les contestaron que eran vietnamitas pero no gilipollas.
#1 Las huelgas a la japonesa no existen. Es falso que se hagan asi
#4 veo que lo has pillao, enhorabuena.
#5 Curiosamente mucha gente se cree que las huelgas a la japonesa son como nos las vendieron...acompañado de que "Hacen huelga pero no son vagos como los españoles"
Te sorprenderia la cantidad de gente que se cree que es asi
No está de más recordar:
"La huelga a la japonesa es una leyenda urbana extendida tanto en España como en países de América Latina.12
Según esta leyenda urbana, los empleados que hacen la huelga a la japonesa trabajan más de lo habitual como medida de presión. De este modo, se provocaría un aumento de la producción y los precios caerían por la ley de la oferta y demanda, pues los dueños de la industria no podrían colocar su producto en el mercado ya que están acostumbrados al método "justo a tiempo" y los costes de almacenamiento son muy altos.3 Además, al acudir a su puesto seguirían cobrando su sueldo, algo que no sucede en una huelga convencional.2 En muchos países existe la creencia de que los empleados japoneses son más fieles a sus empresas, lo que habría favorecido la difusión de este mito.4
Sin embargo, en Japón no se hace este tipo de huelga,15 allí son más frecuentes los paros convencionales o las huelgas de celo.14"
https://es.wikipedia.org/wiki/Huelga_a_la_japonesa
#8 decepción de comentario. HAZME REÍR.
#8 Una huelga de celo hace mucha pupa, sobre todo si los clientes se enteran de cuánto cuesta hacer las cosas bien, y si normalmente no se tarda tanto, es porque no se hace como se debe (y paga
).
#3 Tal vez sería bueno recordar (por ejemplo) que la actual constitución japonesa fue redactada por oficiales del ejército de ocupación estadounidense, tras acabar la 2ªGM.
Sabiendo eso de antemano, ya no resulta tan extraño que cuenten con una legislación laboral de mierda, (desde el punto de vista de la clase trabajadora, claro).
C.C.: #6 #11 #20 #8 #9 #15 #16 #18 #19 #21
Concepción distinta total que tienen los asiáticos de los derechos fundamentales o humanos... Ver para creer.
#3 leete las noticias para promover una huelga hay que estar sindicado, y no lo estaban.
Posteriormente se sindicaron pero cuando la huelga ya llevaba 4 dias
#6 El Sindicato General de Sapporo dice que si bien la huelga se materializó antes de que los trabajadores crearan formalmente un sindicato, el acto tiene validez y fue correcto pues su propósito era mejorar sus condiciones de trabajo.
#noalaguerra
#3 Bueno, es lo que pasa cuando se contra ponen idiosincrasias. Tan raro nos podrá resultar a nosotros su sociedad como a ellos la nuestra. En cualquier caso en el caso que nos ocupa para ser mas un defecto de forma que de fondo. La pertenencia al sindicato previo a la convocatoria de huelga es el punto aquí.
Que se pongan en huelga otra vez, a ver hasta donde aguantan.
Así de puta pena lo tienes que estar haciendo en tu curro de mentalidad asiática que unos inmigrantes se te rebotan
Sugoi
#7 Iie, hazukashi
Los japoneses, esa cultura feudal. Menos mal que en Europa en general les llevamos años.
#9 Efectivamente, menos mal que se erradicaron las monarquías en toda Europa, habría que ver lo que pasaba si siguiéramos con ellas.
#15 No tiene nada que ver, aquí no tenemos una sociedad servil (en el sentido de 1812) porque la que tienen en ese país, en temas laborales es exagerado.
Lo de ir a mamarte obligado cada semana (puede que varias veces) con tus compañeros y tus jefes es un ejemplo.
#15 Los reinos europeos actuales no mantienen esas normas tan estrictas de Japón.
#9 tan feudales que no tienen ni papeleras en las calles pero en cambio no ves un puto papel en el suelo. Doy fe. Tan feudales que tienen trenes bala cada 4 minutos.
#9 En Japón hay huelgas, protestas y manifestaciones como en todas partes. Menos tópicos y más rascar el titular.
Pero si los xenófobos somos los españoles.
Putos gaijins
¿Es Japón facha? si lo es, ¡boicot al manga y la Play!
Vaya mierdas de derechos que tenemos en España.