¿Existen soluciones al desempleo o estamos sometidos irremediablemente a los vaivenes de las crisis económicas y de las políticas de personal de las grandes empresas? ¿Por qué en España las tasas de desempleo son más altas que en el resto de países de la Unión Europea? La respuesta a estas dos preguntas es clave para entender la situación del mercado de trabajo en España y sus expectativas de futuro y de esta manera poder encontrar soluciones realmente efectivas.
Comentarios
A esto se le llama colectivización de los medios de producción. No es una solución radical del capitalismo, ya lo planteó el comunismo en su momento.
Y a mí me llaman iluso...
La receta 'startup' para trabajar sin oficina y de una punta a otra del planeta/c7#c-7
#1 y eres un iluso, te lo digo y te lo repito, el empresario nunca va a ceder su propiedad por las buenas y el salario será siempre el mínimo para poder seguir explotando al empleado.
No deja de ser sorprendente que una empresa gestionada por profesionales vaya mal y cuando pasa a ser gestionada por trabajadores que no son profesionales de la gestión, empiece a ir bien.
A bote pronto podemos suponer que los profesionales eran incompetentes y los trabajadores sin formación adecuada sin embargo resulten ser mas competentes, ¿quizá la formación recibida por los primeros era de mala calidad o los profesionales incompetentes? o quizá se gestione mejor una empresa sin formación de gestión.
Además las grandes empresas tecnológicas han sido creadas y dirigidas mayormente por gente que no tiene formación especifica en gestión, hemos de extraer la consecuencia que la formación de las escuelas de negocios es de mala calidad o errónea.
Hay aspectos que sin embargo distorsionan esta realidad, las empresas cooperativistas reciben ayudas a las que antes no tenían acceso, no solo económicas sino incluso a la hora de contratar con administraciones públicas y por otra parte ciertos aspectos como el absentismo laboral se reduce sustancialmente mientras aumenta la productividad, ya que los propios trabajadores se encargan de controlarse unos a otros.
Si, hay casos de éxito pero también de fracaso, estudiemos los resultados a largo plazo.