El Colegio Andaluz de Enfermería incide en la diferencia salarial entre las comunidades como principal factor en la marcha del personal sanitario Andalucía tiene un ratio de 529 trabajadores frente a la media europea de 827.
pues con los "liberales" de PP-Vox, probablemente esto vaya a mas en los próximos meses.
Por cierto, sus votantes con problemas de salud pueden probar a meterse una banderita de esas que tanto les gusta ondear en los mítines por el culo, a ver si se les pasa el dolor.
Sobre todo a los contratos COVID los han tratado como puñetera carne (que no digo que no traten parecido al resto) pero casos en los que las vacaciones se las han puesto en las propias planillas sin contar con los empleados "no cariño, ese domingo que no trabajaste era de vacaciones...", haciendo horas de más, prácticamente librando por debajo de lo establecido por la ley e incluso extendiendo el contrato a gente que se quiere cuando terminen contrato para que incurran en penalización si lo hacen.
A eso súmale la falta de medios, la falta de personal (porque están por debajo de ratio en prácticamente TODOS los servicios), los familiares/enfermos que los tratan como basura o pensando que se encuentran en un hotel o los médicos que se piensan que un/a enfermero/a es un secretario.
Pero también os digo que es un problema nacional, puede ser más marcado en algunas regiones, pero el salud opera fuera de las leyes de dios y del hombre y la gente se cansa de estudiar carreras y oposiciones para ser tratadas como basura.
Buena suerte luego buscando profesionales, muchos están huyendo del sector y con razón.
#6 A mi me gusta que Yoli y el resto al final admitan que el mercado es el futuro y que pagar más para obtener empleados, y menos cuando no es necesario, es la norma. Ellas partían de la fijacion de precios y sueldos como lo último en igualdad social.
Las consecuencias directas de la democracia. Votaron a Bonilla, esto es lo obtienen.
Como ya dijo el gran Ignatius Farray: " la democracia es el sistema que procura que no nos gobiernen mejor de lo que nos merecemos".
Normal en un reino de Taifas... donde hay españoles de primera y de decima categoría:
el Servicio Vasco de Salud suele pagar hasta 32.000 euros brutos anuales a sus enfermeros, mientras que en Andalucía esta cifra se sitúa en torno a los 19.000.
Comentarios
Pay them more
pues con los "liberales" de PP-Vox, probablemente esto vaya a mas en los próximos meses.
Por cierto, sus votantes con problemas de salud pueden probar a meterse una banderita de esas que tanto les gusta ondear en los mítines por el culo, a ver si se les pasa el dolor.
A disfrutar lo votado !!
Pero lo importante es que los ricos se quedan!! !!!! !! !!!!
Sobre todo a los contratos COVID los han tratado como puñetera carne (que no digo que no traten parecido al resto) pero casos en los que las vacaciones se las han puesto en las propias planillas sin contar con los empleados "no cariño, ese domingo que no trabajaste era de vacaciones...", haciendo horas de más, prácticamente librando por debajo de lo establecido por la ley e incluso extendiendo el contrato a gente que se quiere cuando terminen contrato para que incurran en penalización si lo hacen.
A eso súmale la falta de medios, la falta de personal (porque están por debajo de ratio en prácticamente TODOS los servicios), los familiares/enfermos que los tratan como basura o pensando que se encuentran en un hotel o los médicos que se piensan que un/a enfermero/a es un secretario.
Pero también os digo que es un problema nacional, puede ser más marcado en algunas regiones, pero el salud opera fuera de las leyes de dios y del hombre y la gente se cansa de estudiar carreras y oposiciones para ser tratadas como basura.
Buena suerte luego buscando profesionales, muchos están huyendo del sector y con razón.
Los que conozco trabajan en más de un sitio, teniendo que currar domingos, festivos y cuando no, doblan turno...
Una pena lo de este sector.
Que les paguen más no? Eso decía Yolandita
#1 y tiene razón
#6 A mi me gusta que Yoli y el resto al final admitan que el mercado es el futuro y que pagar más para obtener empleados, y menos cuando no es necesario, es la norma. Ellas partían de la fijacion de precios y sueldos como lo último en igualdad social.
#1 Se han venido todos a Madrid.:
https://www.elespanol.com/espana/politica/20220922/gobierno-madrid-andalucia-menos-invierten-sanidad-educacion-impuestos/705179494_0.html
Las consecuencias directas de la democracia. Votaron a Bonilla, esto es lo obtienen.
Como ya dijo el gran Ignatius Farray: " la democracia es el sistema que procura que no nos gobiernen mejor de lo que nos merecemos".
Andrea Fabra: ¡ Que se jodan !
Moreno Bonilla: ¡ Que se fugan !
Normal en un reino de Taifas... donde hay españoles de primera y de decima categoría:
el Servicio Vasco de Salud suele pagar hasta 32.000 euros brutos anuales a sus enfermeros, mientras que en Andalucía esta cifra se sitúa en torno a los 19.000.