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#10:
Recuerdo en 2008 cuando me incorpore a mi empresa tras disfrutar de mi permiso de paternidad. Me cogió el jefe a parte y me dijo: Días mas tarde, me volvió a llamar para que le firmara la baja voluntaria en la empresa, como me negué a ello, saco debajo del papel otro que tenia preparado con el despido de 45 días, a mi no me engaño, pero a otros tantos si. El empresaurio Español solo conoce la ley del oeste, luego se extrañan de la baja natalidad que hay en este país.
#2:
Permisos de paternidad y guardias y custodias.
Que muchos de los que piden igualdad, luego no lo aplican en todo.
Que muchos de los que piden igualdad, luego no lo aplican en todo.
Comentarios
Gran verdad.
Recuerdo en 2008 cuando me incorpore a mi empresa tras disfrutar de mi permiso de paternidad. Me cogió el jefe a parte y me dijo: Días mas tarde, me volvió a llamar para que le firmara la baja voluntaria en la empresa, como me negué a ello, saco debajo del papel otro que tenia preparado con el despido de 45 días, a mi no me engaño, pero a otros tantos si. El empresaurio Español solo conoce la ley del oeste, luego se extrañan de la baja natalidad que hay en este país.
Permisos de paternidad y guardias y custodias.
Que muchos de los que piden igualdad, luego no lo aplican en todo.
Aquí, si les dejamos lo equipararán. No habría ni para mujeres ni para hombres.
Entonces penalizará a los treintañeros con pareja en general.
#3 Si, ese es el modo de pensar de los empresaurios de aquí, precisamente esa.
#3 Es jodido penalizar a los treintaañeros teniendo en cuenta que todos los que están por encima ya no los contrata ni dios
Vaya, el tener menos derechos no es una penalizacion a los hombres?
De las custodias compartidas dicen algo? Creo que ahí se penaliza a esos mismos malvados ogros que son los hombres.
#9 Yo soy una firme defensora de la custodia compartida por ley e irrenunciable. Ya está bien de padres caraduras que se desentienden de los hijos porque tienen trabajo y no pueden ocuparse de ellos y encima luego trabajan en negro para no tener que pasar pensión. Y si a la novia nueva no le apetece tenerlos en casa, pués que se busquen otra.
Igualdad de lunes a viernes,un trato preferente el fin de semana.