La falta de reconocimiento, los contratos precarios y los horarios difíciles son algunos de los motivos por los que no se cubre la demanda, según Infojobs que insiste en que, por parte de las empresas, es necesario mejorar las condiciones laborales para hacer más atractiva la profesión, respetar los convenios y ofrecer mejores salarios. “Muchos empleos se cubren con gente no formada _señala Infojobs_ y eso precariza aún más el empleo. Con la recuperación de la economía y el turismo harán falta trabajadores formados”.
|
etiquetas: hostelería , camareros , personal cualificado 
