El estudio distingue que el concepto de empleado público no equivale al de funcionario. El primero se refiere a las personas que trabajan para la administración pública bajo un contrato, ya sea eventual o indefinido. Por otro lado, los funcionarios son los que gozan de un trabajo ganado mediante una convocatoria pública y que, salvo renuncia o sanción grave, es de por vida. Asimismo, la investigación aclara que "no existe una correlación muy fuerte que apoye que a más o a menos personal público, mejor o peor funciona un país.
Comentarios
Ya se han encargado el PPSOE, de privatizar las empresas públicas.
#2 Eso también es trabajo público. Lo indica en la noticia: empleado público no equivale al de funcionario
Sensacionalista, lo importante no es tanto la cantidad sino cuánto cobran en proporción a un salario medio. Miradlo y ahí sí que os descojonareis
#4 Con igualdad de. cualificación exigida?
Compara, compara....
#10 lo siento, no acabo de ver lo que dices, al menos en terminos de resultados. Pondre un ejemplo:
Los maestros cobran infinitamente mas que los maestros polacos o finlandeses . No obstante los resultados en PISA son los que son.
#12 Infinitamente. Buena magnitud. Ahora entiendo por qué me cuesta tanto eso del infinito:
How Much Can You Make Teaching English in Finland?
Public Schools: €2,600-€4,300 per Month
Private or International Schools: €30,000-€40,000 per Year
Adult Education Centers:
Universities: €3,000-€4,300 per Month
Private Tutoring: €10-€30 per Hour
Un maestro de aquí no ve los 4.300€ ni que se jubilase a los 90 años con 11 sexenios.
https://www.gooverseas.com/blog/salary-teach-abroad-finland
#14 4300 son los decanos de la uni.
Ahora compara un salario medio finlandés con el de un profesor
Y luego haces lo propio con polacos
#17 El salario medio en Helsinki es más alto que en el resto de Finlandia y está en los 2500€ netos (https://checkinprice.com/average-minimum-salary-helsinki-finland/). Alquilar un piso en Helsinki centro es muy caro, mucho más que en el resto de Finlandia, pero los transportes funcionan muy bien y a sólo 10 km puedes tener un apartamento de dos habitaciones por 600 euros.
En la página te lo explica bien claro: average gross salaries for teachers in all subject areas were €2,600 per month for kindergarten teachers, €3,400 per month for primary school teachers, €3,700 month for subject teachers at the lower secondary level, and €4,300 per month for upper secondary education teachers.
3400€ para los de primaria, 3700€ secundaria. Después de impuestos se quedan en 2800 y 3000, o sea, 1000 euros por encima de los salarios netos aquí.
Pero no vamos a racanear en números: tú dijiste: "Los maestros cobran infinitamente mas que los maestros polacos o finlandeses". Pues el infinitamente se ha quedado en que los maestros españoles cobran menos. Ya ves tú.
Pues igual lo de que los empleados públicos pudieran ser despedidos si se tocan los huevos de forma muy evidente arreglaba muchas cosas.
#6 Eso venía a decir, podrán ser pocos, pero si una parte importante se dedican a no hacer absolutamente nada (empleados a dedo de empresas públicas, observatorios de chichinabo, conserjerías estúpidas y más..) A lo mejor los pocos que hay en comparación con otros países deberían ser mejor seleccionados y distribuidos en puestos que realmente aporten algo, como médicos, policías, bomberos, protección civil, profesores, investigadores...
#7 pero no solo esos casos, que son enchufados clamorosos o puestos no necesarios. Yo creo que la regla simple es mirar donde hay subcontratados. Si hay un subcontratado, es que un funcionario no hace su trabajo. Y hay muchos subcontratados en la Administración...
#9 En Andalucia, el gobierno del cambio aún no ha echado a ninguno de los miles de enchufados de 40 años de P$OE.
Dicho por una directora general: "Un funcionario es un gasto, un externo es una inversión".
Solo por eso ya les conviene meter externos, porque maquilla las cifras, luego aparte el tema de las onmipresentes comisiones, las empresas "amigas", etc...
En Andalucia, no regla no escrita dicta que los funcionarios no programan.
#9 La posibilidad de que tenga mas trabajo del que puede abarcar la ignoramos por........
#7 Mejor seleccionados? hay que ser un maldito genio parar aprovar una oposición hoy día.
La cantidad, la cantidad... ¿Y la calidad? ¿Cuándo hablamos de la calidad?
Fiesta!
Estupendo artículo, sobre todo el final cuando te invitan a hacer sus cursos para conseguir empleo público
Lo meneo más que por la gracia que tiene.