La Comunidad de Madrid es la región con mayor porcentaje de trabajadores altamente cualificados en todo el territorio español. Concretamente, el 46,5% son personas entre 25 y 64 años que trabajan como directivos, profesionales, técnicos y profesionales asociados. Pero todas las autonomías están por debajo de la media comunitaria, salvo Madrid. La media del país es del 33,9%, muy por debajo de la media de la UE (44,2%).
#3:
Mala interpretación de la estadística. No es que Madrid llegue a la media europea, es que todo el que busca un trabajo acorde con su cualificación acaba en Madrid, Barcelona, el País Vasco o Valencia. El resto del país es un erial, salvo excepciones, en el que no se fomenta la creación de empresas con mano de obra cualificada: tecnología e industria de alto nivel.
Por eso cada vez hay más gente currando en estos lugares y cada vez menos en el resto.
Esto responde a un modelo de país, no a una inevitabilidad.
#9:
#7 No, he trabajado mucho en Alemania y hay gran cantidad de industria y empresas tecnológicas dispersas por todo el país, incluyendo pueblos bastante pequeños.
#18:
En mi opinión, en España sobra talento. Lo que falta es trabajo cualificado. No entiendo cómo se ha podido interpretar la estadística de una forma tan opuesta.
Mala interpretación de la estadística. No es que Madrid llegue a la media europea, es que todo el que busca un trabajo acorde con su cualificación acaba en Madrid, Barcelona, el País Vasco o Valencia. El resto del país es un erial, salvo excepciones, en el que no se fomenta la creación de empresas con mano de obra cualificada: tecnología e industria de alto nivel.
Por eso cada vez hay más gente currando en estos lugares y cada vez menos en el resto.
#7 No, he trabajado mucho en Alemania y hay gran cantidad de industria y empresas tecnológicas dispersas por todo el país, incluyendo pueblos bastante pequeños.
#7 No, para nada... Alemania es un ejemplo claro de que tu teoria se rompe. Cualquier pais europeo del norte o de centro europa igual, tienen los trabajos mucho mas descentralizados que en esta puta basura de pais, donde solo Madrid es lo que importa... a la mierda ya hombre...
Sueldo +- aceptable y condiciones laborales más acorde al Siglo XXI, en cuanto a trabajo cualificado (teletrabajo, flexibilidad, conciliación,...). Aunque Valencia está alejada de Madrid, Barcelona y Euskadi en cuanto a calidad de empleo cualificado.
En el resto de lugares es como retroceder en el tiempo 30 años...
#3 No te creas que Pais Vasco o Valencia tienen tanto... últimamente gana Madrid de calle, ni siquiera Barcelona es lo que era, aunque aun mantiene poder claro. Pero Euskadi y Valencia estan cayendo...
En mi opinión, en España sobra talento. Lo que falta es trabajo cualificado. No entiendo cómo se ha podido interpretar la estadística de una forma tan opuesta.
si eres un empleado cualificado tienes dos opciones: irte a madrid, donde se cuidan de pagarte como corresponde, o quedarte en las provincias donde la maxima del empresario es "en la competencia estan igual o peor". luego dicen que "no hay talento", pero cuando quieren bien que saben donde encontrarlo (en tu empresa, cobrando menos de lo que ofrecen ellos).
#6 O buscar un trabajo remoto para una empresa europea y vivir la vida loca.
Por cierto, conozco pequeñas empresas haciendo grandes cosas en Girona, Tarragona, Alicante o Galicia, por citar algunos. El problema es que son pocas.
#6 En Madrid no siempre pagan como corresponde. Pagan mas que en el resto, elementalmente, pero muy alejados de lo que seria el nivel de vida de Madrid...
#30 sigues el mismo esquema que la gente de la extrema derecha que se dedica a extener bulos: "vale, que sí, que está mal, pero primero lo lees y mientras tanto no te pienso considerar".
El artículo también sigue los esquemas de los bulos de la extrema derecha. Si todo es bulo, nadie lo cree. Si se mpone una mentira entre verdades, cuela mejor.
Espero que en ambos casos sea coincidencia, no os imagino haciéndolo deliberadamente.
Me voy a ir de aquí. Pero tú plantéate eso de enviar noticias y luego no aceptar comentarios.
Vaya basura de noticia.
Como todo el mundo sabe, España se caracteriza porque hay muchos titulados muy buenos que pueden hacer una gran labor en cualquier emrpesa nacional o extranjera.
Lo que no hay son empresas.
En este artículo dicen que los que fallan son los trabajadores.
Que cincodias sea incapaz de saberlo porque es un simulacro de periódico, vale. Que #0 no lo sepa, no es tan normal porque ya lleva aquí un tiempo y algo conocerá.
No, este artículo no dicen que los que fallan son los trabajadores. A poco que leas más allá del titular verás que el artículo se basa en la oferta de trabajo, y en las ventajas competitivas de los territorios, no en el grado de peparación de de la población.
En el caso de Madrid, Fernando Otero, manager de LHH Recruitment Solutions/Grupo Adecco, afirma que tanto la diversificación de la oferta de empleo, así como una fiscalidad atractiva para las grandes empresas hacen de la capital un lugar idóneo para que lleguen inversiones de calado. Otero añade que su condición de centro financiero y el alto dinamismo de su economía juegan en su favor,
la Comisión Europea, ayudará a las regiones de la UE afectadas por la disminución acelerada de su población en edad de trabajar a formar, retener y atraer a las personas, las capacidades y las competencias necesarias para hacer frente al impacto de la transición demográfica.
Tenemos que crear ecosistemas lo suficientemente diversos y ricos que permitan que las personas vean como una oportunidad quedarse en su región. Cuando trabajemos en la formación y en la cultura, cuando cubramos los servicios básicos sanitarios y educativos en el entorno rural... probablemente crearemos ese ecosistema que hará florecer el talento en estas zonas deprimidas.
Sí. Si el título miente, ya es noticia falsa. El título es lo más importante de la noticia, y más cuando la mayoría de la gente solo lee los títulos.
Lo saben, no son confusiones inocentes.
Pero cuantas carreras quieres para servir copas que es lo único que saben montar los sacrosantos empresarios españoles que dios les tenga en su gloria.
Comentarios
Mala interpretación de la estadística. No es que Madrid llegue a la media europea, es que todo el que busca un trabajo acorde con su cualificación acaba en Madrid, Barcelona, el País Vasco o Valencia. El resto del país es un erial, salvo excepciones, en el que no se fomenta la creación de empresas con mano de obra cualificada: tecnología e industria de alto nivel.
Por eso cada vez hay más gente currando en estos lugares y cada vez menos en el resto.
#3 Obviamente, como en el resto de países.
#7 No, he trabajado mucho en Alemania y hay gran cantidad de industria y empresas tecnológicas dispersas por todo el país, incluyendo pueblos bastante pequeños.
#9 Eso mismo, y tanto.
Y no solo Alemania.
#7 No, ni de coña.
#7 Como en el resto no. España sólo es superada por Chipre (una isla ) de entre los países de la UE con mayor población concentrada en grandes ciudades
https://www.europaciudadana.org/el-402-de-la-poblacion-de-la-union-europea-vive-en-ciudades-y-el-28-en-zonas-rurales/
Esto responde a un modelo de país, no a una inevitabilidad.
#7 No, para nada... Alemania es un ejemplo claro de que tu teoria se rompe. Cualquier pais europeo del norte o de centro europa igual, tienen los trabajos mucho mas descentralizados que en esta puta basura de pais, donde solo Madrid es lo que importa... a la mierda ya hombre...
#3 Exacto.
Sueldo +- aceptable y condiciones laborales más acorde al Siglo XXI, en cuanto a trabajo cualificado (teletrabajo, flexibilidad, conciliación,...). Aunque Valencia está alejada de Madrid, Barcelona y Euskadi en cuanto a calidad de empleo cualificado.
En el resto de lugares es como retroceder en el tiempo 30 años...
#3 No te creas que Pais Vasco o Valencia tienen tanto... últimamente gana Madrid de calle, ni siquiera Barcelona es lo que era, aunque aun mantiene poder claro. Pero Euskadi y Valencia estan cayendo...
En mi opinión, en España sobra talento. Lo que falta es trabajo cualificado. No entiendo cómo se ha podido interpretar la estadística de una forma tan opuesta.
#18 Ya somos dos los que pensamos así.
si eres un empleado cualificado tienes dos opciones: irte a madrid, donde se cuidan de pagarte como corresponde, o quedarte en las provincias donde la maxima del empresario es "en la competencia estan igual o peor". luego dicen que "no hay talento", pero cuando quieren bien que saben donde encontrarlo (en tu empresa, cobrando menos de lo que ofrecen ellos).
#6 O buscar un trabajo remoto para una empresa europea y vivir la vida loca.
Por cierto, conozco pequeñas empresas haciendo grandes cosas en Girona, Tarragona, Alicante o Galicia, por citar algunos. El problema es que son pocas.
#6 En Madrid no siempre pagan como corresponde. Pagan mas que en el resto, elementalmente, pero muy alejados de lo que seria el nivel de vida de Madrid...
Eso explica el sentido del voto
Porque tienen la URJC, gran universidad generadora de talento.
Y parece que algunos prefieren que siga así porque no dejan de lamaentarse de que "no hay camareros".
#29 Vale. Opinas sin leer la noticia.
Ya veo de que palo vas.
Me vas a permitir que pase de ti.
Que tengas un buen día.
#30 sigues el mismo esquema que la gente de la extrema derecha que se dedica a extener bulos: "vale, que sí, que está mal, pero primero lo lees y mientras tanto no te pienso considerar".
El artículo también sigue los esquemas de los bulos de la extrema derecha. Si todo es bulo, nadie lo cree. Si se mpone una mentira entre verdades, cuela mejor.
Espero que en ambos casos sea coincidencia, no os imagino haciéndolo deliberadamente.
Me voy a ir de aquí. Pero tú plantéate eso de enviar noticias y luego no aceptar comentarios.
España falla en periodismo...
Saludos.
Y dónde se vive mejor? En Madrid o en las ciudades pequeñas aunque estés menos cualificado y cobres menos (pero también te cueste todo menos)?
no te jode, se tienen que ir todos ahí...
Las leyendas urbanas de Tini Areces (Asturias) seguro que andan por Madrid y otras regiones españolas y europeas.
Cuentan a todos los que están fuera pero son de empresas madrilanas.
Vaya basura de noticia.
Como todo el mundo sabe, España se caracteriza porque hay muchos titulados muy buenos que pueden hacer una gran labor en cualquier emrpesa nacional o extranjera.
Lo que no hay son empresas.
En este artículo dicen que los que fallan son los trabajadores.
Que cincodias sea incapaz de saberlo porque es un simulacro de periódico, vale. Que #0 no lo sepa, no es tan normal porque ya lleva aquí un tiempo y algo conocerá.
#27 ¿Que no leas la noticia también es "normal"?
No, este artículo no dicen que los que fallan son los trabajadores. A poco que leas más allá del titular verás que el artículo se basa en la oferta de trabajo, y en las ventajas competitivas de los territorios, no en el grado de peparación de de la población.
En el caso de Madrid, Fernando Otero, manager de LHH Recruitment Solutions/Grupo Adecco, afirma que tanto la diversificación de la oferta de empleo, así como una fiscalidad atractiva para las grandes empresas hacen de la capital un lugar idóneo para que lleguen inversiones de calado. Otero añade que su condición de centro financiero y el alto dinamismo de su economía juegan en su favor,
la Comisión Europea, ayudará a las regiones de la UE afectadas por la disminución acelerada de su población en edad de trabajar a formar, retener y atraer a las personas, las capacidades y las competencias necesarias para hacer frente al impacto de la transición demográfica.
Tenemos que crear ecosistemas lo suficientemente diversos y ricos que permitan que las personas vean como una oportunidad quedarse en su región. Cuando trabajemos en la formación y en la cultura, cuando cubramos los servicios básicos sanitarios y educativos en el entorno rural... probablemente crearemos ese ecosistema que hará florecer el talento en estas zonas deprimidas.
#28 ¿Que no leas la noticia también es "normal"?
Sí. Si el título miente, ya es noticia falsa. El título es lo más importante de la noticia, y más cuando la mayoría de la gente solo lee los títulos.
Lo saben, no son confusiones inocentes.
Pero cuantas carreras quieres para servir copas que es lo único que saben montar los sacrosantos empresarios españoles que dios les tenga en su gloria.
Hostiassss, menudo zasca al comando meneante antiMadriz.
Pues no será por su presidenta
Porque en España no tenemos carrera ni FP, y somos unos vagos, y es un país de pandereta, de paella, de toros y de olé.