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#1:
Es mentira. En España hay mucho paro y los ingenieros muchas veces tienen que compartir piso porque con lo que ganan no les llega.
Estos anuncios son de lobys que quieren mantener los sueldos más bajos todavía.
Ya os vale enviar bulos.
Estos anuncios son de lobys que quieren mantener los sueldos más bajos todavía.
Ya os vale enviar bulos.
#8:
Solo tienen que ofrecer las mismas condiciones que en otros países, ya verán que rápido aparecen ingenieros, incluso alguno más se molestara en estudiar una ingeniería, si los médicos se comen 10 años estudiando, se largan por las condiciones, no imagino como será con ingenieros
#4:
Que se pasen por Europa, que hay unos miles trabajando allí. Eso sí . tendreis que pagarles unos sueldos DECENTES.
#7:
Una polla, que paguen bien y podremos volver
Comentarios
Es mentira. En España hay mucho paro y los ingenieros muchas veces tienen que compartir piso porque con lo que ganan no les llega.
Estos anuncios son de lobys que quieren mantener los sueldos más bajos todavía.
Ya os vale enviar bulos.
#1 Casi todos los que yo conozco andan(mos) metidos en la programación. Incluso matemáticos, físicos... Todo el que no ha acabado en investigación, básicamente.
#10 #2 conozco un par de ellos que están opositando para cuerpos de seguridad del estado. No me extraña
#15
No serán muy buenos.
#17 No se quieren ver con x años con dificultad para encontrar trabajo.
Además, con la subida que les han hecho (cuerpos del estado) con unos pocos trienios y un buen destino, seguramente estén mucho mejor, además de trabajar menos horas /responsabilidad.
#19 La posibilidad de tener un trabajo bien pagado, del que no te despiden, buenas vacaciones un horario digno, conciliación familiar y sin sufrir mucho estrés. A mi me parece una decisión muy inteligente.
#22 pienso igual. Pero en mi opinión, el agravante que están 4-7 años dejándose el alma para posteriormente darse de bruces con la realidad.
Para Policía Nacional y Guardia Civil hasta hace 4-5 años con la E.S.O. O graduado escolar, era suficiente acceder. Es decir, les “han sobrado” 10 años de esfuerzo - a menos que con un título universitario pretendan ascender una vez dentro.
#23 Esa es otra, pueden optar a ascensos, lo cual en los trabajos actuales es muy muy complicado sin cambiar de empresa y posición.
#24 Además de que llegas a cierta edad y eres "caro". De la otra forma, en esta otra profesión, aunque no asciendas, se van sumando trienios y demás.
#26 O ponte enfermo por que te cae algo serio y comienza a ausentarte, ten hijos y pide reducción de jornada. En fin, en los EEUU puedes ganar más de 100k al año, sin duda, pero como a ti, tu mujer o tus hijos tengais algo medio serio, el seguro te aguanta la primera embestida pero no la segunda y terminas en la puta ruina y una situación muy dura.
#28 En cuanto a informática, en EEUU las grandes Tech (las mismas que por cierto están despidiendo) pagan / pagaban salarios de 400-500k a un ingeniero senior o team leader. Medico y demás, incluido.
Pero es cierto que EEUU es otro mercado (para bien y para mal. Lo segundo, sobre todo por si la empresa no te cubre el seguro).
#19 Pudiendo ser profesor de secundaria con facilidad, trabajar de su profesión en la administración pública con cierta facilidad... meterse a hacer oposiciones para policía o guardia civil es estar un poco para allá.
Un profesor cobra más y tiene mejor horario que la mayoría de los miembros de los cuerpos de seguridad del estado. Siendo ingeniero puede optar a profesor de matemáticas que tiene un déficit de plazas bastante grande, informática todavía mayor, etc
#27 Una oposición de secundaria es bastante más complicada, más si no tienes puntos por experiencia. Y esto es 100% ya que tengo a alguien muy cercano que está con ello.
En cuanto a salario, con la subida de 3 tramos (gracias a la mafia de Jusapol) al menos están mejor que los de primaria. Las tablas / salarios de secundaria no las tengo en mente, pero no andarán muy lejos.
Sobre el horario, depende. Según destino puedes optar a horarios tipo "5 días trabajando, otros 4 o 5 librando". Por no mencionar que si te aceptan en un Ministerio tienes un extra de 400-500 euros.
#30 ahora mismo para trabajar de profesor en secundaria de informática por entre 31k y 35k brutos no hace falta ni tener el cap. La bolsa está vacía y se contrata a lo que caiga.
Así que hacer méritos es relativamente sencillo.
Las oposiciones no son realmente complicadas, son pesadas pero fácilmente aprobables, en las materias como matemáticas, tecnología, informática, etc no se suelen cubrir las plazas así que es relativamente sencillo obtener una plaza a poco que te esfuerces para el examen. Contando que además trabajaras con toda seguridad mientras no tengas plaza.
En cuanto al horario... un profesor de instituto trabaja 25 horas semanales en el centro más el trabajo que haga de preparar clases y correcciones en casa
Editado: 100% seguro por las dos fiestas de adjudicación de plaza que he ido en los últimos años y mis conocidos trabajando ahora mismo mientras se sacan el CAP y que han estado menos de una semana esperando a destino en la bolsa.
#30 en Madrid con poner un garabato en el examen y sin CAP estaría en la lista para profesor de secundaria de matemáticas.
Si no lo he hecho es porque te puede tocar lo mismo una sustitución en Aranjuez que en Vallecas o Alcalá y no me cuadra actualmente con el cuidado de los hijos (les llevo yo al colegio)
#17 Vaya comentario despectivo más gratuito.
¿Buenos en qué?
En mi ciudad salen decenas de ingenieros de telecomunicaciones de imagen y sonido cada año, por poner un ejemplo, y trabajo digno de lo suyo habrá para un puñado (si acaso). Y de ingeniería industrial ni te cuento...
#21
Si quieres te lo repito...
#25 No hace falta, gracias simpático!
#1 Esta semana he recibido, al menos, dos ofertas diarias a través de linkedin. Y varios correos de los que lo intentan a través de Infojobs. Las ofertas que incluían rango salarial estaban en cuartil superior de los sueldos en España, las que venían del extranjero estaban todavía más arriba.
Demanda hay y, también, mucha falta de gente con conocimientos. Otra cosa es que las empresas pasen de ciertos perfiles que hacen un bootcamp se ponen una ristra de tecnologías en el subtítulo de linkedin y se crean analistas o programadores.
#20 Una cosa es que te llegue spam de ofertas y otra es que te llamen a una entrevista siquiera. Con los nuevos métodos, por cada puesto e trabajo se pueden enviar miles de mensajes. Todos esos miles de mensajes solo son para un puesto de trabajo, que luego a lo mejor ni se cubre porque se adelanta otra subcontrata y le quita el puesto en el cliente.
Hay mucha gente con conocimientos a la que nunca llaman a entrevistas. Pero conocimientos de verdad, no de haber ido a un bootcamp ni de una experiencia exigua de solo cinco años trabajados. Los bootcamps serán para conseguir mano de obra barata.
Los salarios en España son una mierda y seguramente ese cuartil superior al que te refieres es la mitad de lo que se pagaba hace 10 años y llega para lo justo en cualquier ciudad española, de manera que se debe tener una pareja que trabaje y compartir gastos para vivir un poco desahogadamente. Bueno, el estandar también ha bajado. Si uno se puede comprar una casa en 30 años, se considera afortunado hoy en día, cuando hace unos años o décadas sería señalado por vivir en la miseria.
Pensamos que por tener móviles e internet que no tenían nuestros padres nuestra vida a evolucionado, pero somos más pobres. Ellos podían criar a cuatro hijos con el sueldo de una persona. Hoy es impensable con dos sueldos.
Pero tú estás hablando de informática y este artículo va de ingenieros de verdad
#34 pues ese cuartil superior me ha dado para comprar un piso y reformarlo son hipoteca. Que cosas
El cuartil superior de los sueldos en España no está tan mal y da para vivir muy desahogada mente, la verdad
Respecto a las entrevistas, rechazo amablemente prácticamente todos los ofrecimientos. De lo que contesto siempre he llegado a la técnica al menos y, siempre, he declinado continuar yo.
Los que os empeñais en negar la realidad por alguna extraña razón sois bastante divertidos.
#35 A cada entrevista que vas, si cogen a una persona, quedan por lo menos diez fuera.
Yo tu realidad no te la niego, que te llaman a las entrevistas y todo eso. No niegues tú tampoco la realdiad de los otros diez que quedan fuera, que no todo el mundo es como tú.
Pero bueno, no sé qué estoy diciendo. Esta conversación ya la he tenido alguna vez antes y es imposible que la otra parte (tú) siquiera conciba que hay personas menos afortunadas. Es llenar esto de palabras para nada.
#36 claro que hay personas menos afortunadas, pero ahora mismo la profesión está en un muy buen momento y es innegable.
Trabajar es relativamente fácil si estás formado adecuadamente (que esta noticia habla de ingenieros). Pero ni siquiera hace falta pisar la universidad para encontrar con facilidad puesto en este momento y con sueldos adecuados.
Cada vez que escucho a alguien quejarse de que no encuentra nada en el sector tecnológico y profundizar, acabas viendo que lleva X años en otro sector no relacionado y con un boot-timo como único estudio tecnológico o, muchas veces, sin estudios superiores. Esos lo tienen jodido, pero con un teleco, un industrial o similar, no tiene dificultad para trabajar de algo relacionado con el picateclismo.
#37 que lo dejes ya, de verdad. Hata las narices de esas mentiras y hasta las narices estoy de que se le eche la culpa al trabajador en tono insultante.
Ya te dije que era inútil razonar algo en el mensaje anterior.
#38
. Mentiras las tuyas. Solo tienes que mirar que en las facultades de FP van las empresas a fichar gente antes que terminen siquiera el grado superior. Con formación en tecnología en este país se curra y se gana suficiente para vivir con comodidad. Incluso con cierta facilidad.
Está claro que con derecho o habiendo dejado los estudios en la eso y dedicándose a servir copas no. Pero una cosa no quita la otra.
Ahora mismo una cárnica miserable como la antigua Everis ofrece 25k a un recién titulado, si sales de ahí es relativamente fácil ponerse en 35k en dos o tres años de carrera.
Es la realidad pero tu agenda te impide ni siquiera conceder que hay sectores que están bien y reciben un buen trato a poco que se muevan.
#39 Que sepas que en España faltan dos millones y medio de empleos, sencillamente. No todo elmundo se puede colocar y eso afecta a todos los sectores, salvo unos pocos muy concretos, que son tripulantes de navegación en alta mar y alguno del estilo. El SEPE los tiene en un listado.
Tú más o menos vienes a decir que cualquiera se hace una carrera técnica (ingeniería, física, matemáticas..) y consigue 10 años e experiencia en informática y ya tiene trabajo seguro. Y es mentira, que conozco casos, que se puede ir uno a las estadśiticas oficiales de la colocación de graduados en estas carreras a los pocos años de aprobar y además, que por mucho que formes a los parados, si faltan dos millones y medio de empleos, habrá dos millones y medio de parados, estén formados en lo que estén formados.
Mira, por el insulto te voy a bloquear. Mal hice en dejarte pasar los desprecios, que ya mostraban la clase de persona que eres. Fallo mío porque eso ya mostraba claro como iba a acabar la cosa.
#37 Viendo la evolución de los requisitos de los empleos desde los años de burbuja, yo tendría cuidado con el itinerario laboral elegido y no me dejaría llevar por el momento actual de movimiento de puestos. Los que sobrevivimos a la última criba en el sector de la ingeniería sabemos que hoy te buscan y mañana te escupen a la cara.
Es cierto que en los últimos años ha sido más fácil encontrar trabajo y que, además, no te paguen el SMI de la categoría que se haya inventado la cárnica de turno (aunque los salarios tampoco sean para tirar cohetes), pero en unos años pueden volver a lo anterior y nos tirarán como un trapo igual que hicieron en 2008 cuando miles de ingenieros tuvieron que irse al extranjero, nadie iba a buscarte a FP, los clientes directamente ni te miraban el currículo si no tenías título universitario + certificaciones pagadas de tu bolsillo, las ofertas de sin experiencia desaparecieron y era imposible meter la cabeza y progresar, simplemente no había oportunidades.
He visto a muchos compañeros abandonar la profesión por trabajos más estables, no sé a vosotros, pero a mí no me la cuelan. Creo que@sinelo está más acertado en el análisis de la situación actual.
Un salu2
#40 contando que mi primera nómina como asalariado es de los 90, he vivido situaciones para todos los gustos.
2008 fue una crisis que afectó a todo el mundo... pero no a todos por igual. Siendo cierto que las condiciones empeoraron todavía era bastante más sencillo encontrar trabajo con una ingeniería o un FP superior tecnológico bajo el brazo que sin él.
Respecto a la situación actual, ahora mismo hay un problema de oferta estabilizada y demanda creciente. Mientras esto se mantenga así no va a haber un cambio real en la situación.
¿Puede cambiar? Por supuesto. Las consultoras han intentado ampliar la base de curritos atrayendo otros titulados superiores y formandolos (filólogos, arquitectos, ade, etc), también con formaciones relámpago para gente motivada. Eso no ha salido excesivamente bien pero podría cambiar los próximos años. También podrían aparecer herramientas que permitieran con menos manos hacer el mismo trabajo y algún otro riesgo hay.
Pero el caso es que las necesidades de ingenieros suben y no dejan de subir y, viendo la evolución y lo que queda por hacer, no va a parar de subir.
Pero dejando de lado los futuribles, no puedo dejar de refutar a alguien que dice que en este país que alguien con un título de ingeniera no tiene perspectiva laboral. Que hay 11 titulados por puesto y que su destino es el paro. Eso es sencillamente mentira en este momento.
Al igual que el otro que dice que teniendo una ingeniería es mejor ser guardia civil que profesor de secundaria. Otra cosa sin sentido y que atenta al más mínimo sentido común.
#41 Si llevas en TIC desde los 90 sabrás que la situación de la criba de 2008 no fue la misma para los que entrábamos en esa época que para los que ya tenían experiencia. Igual que ahora, que intentan buscar gente ya formada, pero no hay porque las condiciones del último quindenio han provocado que muchos de los que aguantaban abandonen la profesión. No se trataba de formar filólogos, sino de dar oportunidades a los nuevos graduados.
Cuando ya has conseguido tu primera oportunidad y/o eres senior y/o tienes más de un contacto laboral o antiguos compañeros que te puedan colocar, la perspectiva es diferente. Muchas ofertas no salen en los portales y se cubren con conocidos, que es algo que no se tiene en cuenta por muchos que dicen que "no hay paro en el sector". Es algo que funcionaba así, funciona así y parece imposible de cambiar.
Con la pandemia muchos puestos senior se movieron y eso ha permitido que entren los junior y que los puestos senior se calienten, pero hemos estado muchos años en los que solo cogían a gente con experiencia sin dar oportunidades a los que entraban y, como dices, tener una ingeniería te facilita un puesto de trabajo (actualmente), pero no te lo garantiza, que es diferente (como sabréis ya, nadie te regala nada). La elección de ser profesor o Guardia Civil no me meto porque es decisión de cada uno, cada uno tiene un "sentido común" diferente.
Entiendo perfectamente la frustración de los compañeros que acaban de graduarse y no encuentran nada. Si no tienen contactos que les metan el cv solo puedo aconsejarles que se hagan linkedin, que tiren a todo, que acepten la primera mierda de cárnica que les salga, que estén ahí lo menos posible y que no se acomoden (1. Huir de las cárnicas, 2.Huir del mantenimiento), básicamente que intenten progresar.
Mucho ánimo a todos los que empezáis@sinelo, el camino es duro, elegid sabiamente (cuando podáis) y perseverad. No sé cuándo meterás la cabeza, es lo más difícil, pero una vez lo consigas irá todo más rodado.
Un salu2
Que se pasen por Europa, que hay unos miles trabajando allí. Eso sí . tendreis que pagarles unos sueldos DECENTES.
Solo tienen que ofrecer las mismas condiciones que en otros países, ya verán que rápido aparecen ingenieros, incluso alguno más se molestara en estudiar una ingeniería, si los médicos se comen 10 años estudiando, se largan por las condiciones, no imagino como será con ingenieros
Una polla, que paguen bien y podremos volver
¿Como va a haber ingenieros con la rebaja de nivel en colegio e institutos más una selectividad de rebajas? Las integrales elípticas no se hacen solas.
Todos los inmigrantes que vienen de Latinoamérica son como mínimo ingenieros, o eso dicen ellos.
#2 He trabajado con varios de ellos...
Dos eran unos cracks (un mejicano y un venezolano), el resto... bueno...
Por otra parte, me ha pasado lo mismo con los hindús, algunos MUY buenos... pero la mayoría... digamos que no.
#9 El porcentaje de buenos profesionales contra mediocres no entiende de fronteras en mi experiencia.
Yo pensaba que aquí éramos unos cutres y "los de fuera" unos máquinas todos hasta que empecé a trabajar con equipos internacionales.
#9
Pues como los españoles...
#2 La cosa está mal para todo el mundo, no solo para los que han nacido en tal o cual sitio.
Pero nunca ,nunca ,nunca ...
Hace falta incrementar las empresas ,, para que exista más trabajo. ( Eso sería de cápitalistas)
Y ahora veremos como además también hay que tapar la boca a la gente... en este caso con negativos... lo hacen por nuestro bien)
¿Y a quien va a contratar Mc Donald's?
Mujeres potentes como ingenieras, yo lo veo.
No me jodas, el mercado está muy bien porque un ingeniero debe optar a empleos en régimen de subcontratación (cárnicas) y por 25K. Y el paro "nos negamos a verlo, que yo no estoy parado".
Cuando se enteren que en otros países se pueden coger más fácilmente fácilmente empleos de calidad por el triple o cuádruple de ese sueldo, algunos cortocircuitan.
Hay tanto desprecio a la figura de trabajador que si no se está cobrando el salario mínimo interprofesional, hay quien les trata como injustamente privilegiados.
Aquí faltan tertulianos ¿Verdad Maruenda?
Chavales, os están diciendo que van a precarizar más y se van a ir otros 11.000