¿Para qué sirve una estructura matricial en una organización? ¿Cómo se lleva a cabo? ¿Cómo puede ayudar a las empresas que trabajan por proyectos a aprovechar mejor sus capacidades y ahorrar costes operativos? En este artículo damos respuesta a estas y otras cuestiones que se relacionan directamente con el cambio de paradigma en cuanto a los objetivos que persiguen —o deberían perseguir— las empresas.