Ha concedido una entrevista exclusiva al Daily Telegraph en la que pide más respeto para su profesión en el deporte y medidas contra la discriminación sexual.
#4 Esto viene de un partido donde el equipo de Mou llevaba jugando con 10 todo el partido e iban empatados y no conseguia controlar el partido.
En el tiempo de descuento, un jugador sufre un golpe y la chica entra al campo, lo que provoca que tenga que salir del campo y deja al equipo con 9 jugadores.
Eso perjudica gravemente al equipo y por eso, por muy buena profesional que seas, debes saber cuando tienes que intervenir y Mou sabía que no era nada tan importante.
Esa disparidad de criterios es la que le llevo a apartarla del equipo, porque además de ser médico debes comprender la dinámica del juego y tomar decisiones adecuadas.
Si la han echado no ha sido por ser mujer. Si la contrataron, tampoco fue porque creyeran que era un hombre. Simplemente se aprovecha de su condición de ser mujer como una suerte de blindaje para su contrato, blindaje que no tenemos el resto de seres humanos.
#5 Tanta charla para no decir nada y ni siquiera leer mi comentario. Lo que tu pones en la última línea, según la noticia (o lo que pone en ella) te lo estás inventando. Ella no se está quejando de que la echaran, ya te lo pongo así porque parece que te da pereza leer, que como digo, a lo mejor me equivoco, pero no es lo que pone la noticia.
#9 Para interpretar la noticia tienes que partir de donde viene todo esto.
¿Por que no fue antes a los tribunales, cuando estaba contratada? Hay que tener un poco de espiritu critico y sentido común.
Esta mujer estaba contratada no por ser mujer, ni por que creyeran que era un hombre. La contrataron por ser medico y la han despedido porque no hizo bien su trabajo, y en los deportes de elite pues son muy exigentes desde con los futbolitas hasta con los recogepelotas, y echar la culpa de la presión a ser mujer es muy miserable.
#2 ¿Dónde pone eso? Porque yo entiendo que la han despedido por una discrepancia de prioridades, pero que ahora se está quejando porque un año después la siguen acosando. A lo mejor me equivoco, no es muy específica la redacción.
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#4 Esto viene de un partido donde el equipo de Mou llevaba jugando con 10 todo el partido e iban empatados y no conseguia controlar el partido.
En el tiempo de descuento, un jugador sufre un golpe y la chica entra al campo, lo que provoca que tenga que salir del campo y deja al equipo con 9 jugadores.
Eso perjudica gravemente al equipo y por eso, por muy buena profesional que seas, debes saber cuando tienes que intervenir y Mou sabía que no era nada tan importante.
Esa disparidad de criterios es la que le llevo a apartarla del equipo, porque además de ser médico debes comprender la dinámica del juego y tomar decisiones adecuadas.
Si la han echado no ha sido por ser mujer. Si la contrataron, tampoco fue porque creyeran que era un hombre. Simplemente se aprovecha de su condición de ser mujer como una suerte de blindaje para su contrato, blindaje que no tenemos el resto de seres humanos.
c/c #3
#5 Perdón no sabia que Mou fuese medico.
#7 No hace falta ser médico para tener sentido común
#5 Tanta charla para no decir nada y ni siquiera leer mi comentario. Lo que tu pones en la última línea, según la noticia (o lo que pone en ella) te lo estás inventando. Ella no se está quejando de que la echaran, ya te lo pongo así porque parece que te da pereza leer, que como digo, a lo mejor me equivoco, pero no es lo que pone la noticia.
#9 Para interpretar la noticia tienes que partir de donde viene todo esto.
¿Por que no fue antes a los tribunales, cuando estaba contratada? Hay que tener un poco de espiritu critico y sentido común.
Esta mujer estaba contratada no por ser mujer, ni por que creyeran que era un hombre. La contrataron por ser medico y la han despedido porque no hizo bien su trabajo, y en los deportes de elite pues son muy exigentes desde con los futbolitas hasta con los recogepelotas, y echar la culpa de la presión a ser mujer es muy miserable.
#10 Me siento como si estuviera hablando con una pared, no dejas de decir incongruencias, pero tú sigue erre que erre que yo ya paso.
Que lo ponga en manos de la justicia...
Seguro que es culpa de la publicidad de Unicef.
Vaya, echan a una mujer y la excusa es que la echan por ser mujer.
#2 Suele pasar y mas a menudo de lo que crees.
#2 ¿Dónde pone eso? Porque yo entiendo que la han despedido por una discrepancia de prioridades, pero que ahora se está quejando porque un año después la siguen acosando. A lo mejor me equivoco, no es muy específica la redacción.