Algunos medios nacionales e incluso algún sindicato está diciendo que en ERTE de reducción se pierden vacaciones. Pero eso no solo es falso sino que además es una animalada desde el punto de vista de la normativa laboral nivel Peppa Pig. Una vez más se acaban los calificativos para describir tanta incompetencia en un tema tan obvio, sencillo y de simple sentido común, sobre todo por parte de UGT por perpetrar la siguiente infografía y difundirla por Twitter.
Ayer ya salía un empresaurio de esos de la CEOE en televisión avisando voz en grito que: "tendrán vacaciones los que las puedan tener" ya ven poniéndose la venda antes de la herida... lo que no se es que pensarán sus compañeros de la CEOE de la rama de la hostelería.
El tweet de UGT seguramente se esté refiriendo al pago de las vacaciones, no a su disfrute. Está claro que trabajes 40 horas semanales o 10, las vacaciones son las mismas, haya un ERTE de por medio o una simple reducción de jornada pactada entre empresa/trabajador.
#4 Así es. De hecho más abajo en la misma imagen (que aquí ha sido convenientemente recortada), se dice que las vacaciones en reducción de jornada se disfrutan en días completos.
#9 Yo por si acaso, como ya hago habitalmente con este panfleto, voté sensacionalista porque la inmensa mayoría de artículos que escriben son sensacionalismos o bulos.
Muchas empresas han sacado del erte a empleados para darles vacaciones. Todo un detalle al que la administración no le llama la atención para nada. Sera legal de hecho
Comentarios
¿UGT diciendo chorradas en su Twitter?
No puede ser.
#7 ¡¡A las mariscadas!!
https://parenlasrotativas.es/2020/05/17/ccoo-y-ugt-preguntan-al-gobierno-en-que-fase-abren-las-marisquerias/
¿Qué ocurre con mis vacaciones si he estado en un ERTE?
¿Qué ocurre con mis vacaciones si he estado en un ...
huffingtonpost.esAlguien sabe algo del juicio de los cursos de formación de ugt en Asturias?
#5 Se daban en Andalucía.
#6 y en Asturias donde se han impuesto una fianza de 1,6 millones de euros https://www.meneame.net/go?id=3325544
Ayer ya salía un empresaurio de esos de la CEOE en televisión avisando voz en grito que: "tendrán vacaciones los que las puedan tener" ya ven poniéndose la venda antes de la herida... lo que no se es que pensarán sus compañeros de la CEOE de la rama de la hostelería.
NO DICE NADA! FALSO NI VERDADERO. articulo para sumar trafico y SEO
El tweet de UGT seguramente se esté refiriendo al pago de las vacaciones, no a su disfrute. Está claro que trabajes 40 horas semanales o 10, las vacaciones son las mismas, haya un ERTE de por medio o una simple reducción de jornada pactada entre empresa/trabajador.
#4 Así es. De hecho más abajo en la misma imagen (que aquí ha sido convenientemente recortada), se dice que las vacaciones en reducción de jornada se disfrutan en días completos.
#9 Yo por si acaso, como ya hago habitalmente con este panfleto, voté sensacionalista porque la inmensa mayoría de artículos que escriben son sensacionalismos o bulos.
Muchas empresas han sacado del erte a empleados para darles vacaciones. Todo un detalle al que la administración no le llama la atención para nada. Sera legal de hecho