Las empresas suecas ofrecen horarios flexibles, existe el derecho de tomarse un día libre para cuidar a un hijo enfermo y dos años pagados de permisos de paternidad Muchos especialistas informáticos o altos cargos de empresas se trasladan a los países nórdicos cuando deciden formar una familia El país lleva décadas trabajando en la igualdad entre hombres y mujeres, de manera que ambos puedan tener hijos sin perder oportunidades en su carrera laboral
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En España se oyen las palabras "flexibilidad" y "conciliación", y los empresarios se echan a temblar.
"En Dublín, los padres no podían marcharse antes de las cuatro de la tarde.
Tengo la sensación de aquí la cosa es mucho más relajada"
¿En que mundo vivimos aquí?