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#1:
Etiquetas "hijos de puta", "explotadores" y "negreros". Muy bien.
#7:
Os pongo el CV de este tío. Vereis que se dedica a...nada, a estar chupando de consejos varios.
1. D. ANTONIO GARAMENDI LECANDA (PUNTO 5.1 DEL ORDEN DEL DIA).
D. Antonio Garamendi Lecanda, de nacionalidad espanola, nacido en 1958, es licenciado en Derecho y empresario. Fue nombrado miembro del Consejo de Administración de Red Electrica de Espana, S.A. en la Junta General Extraordinaria de la Sociedad celebrada el 20 de julio de 1999 y reelegido en la Junta General Extraordinaria celebrada el 17 de julio de 2003.
Ha sido delegado general de la Equitativa, S.A. en Vizcaya; consejero delegado de Bankoa, S.A. Correduria de Seguros; presidente de Handyman, S.L y del Grupo Negocios de Comunicacion (La Gaceta de los Negocios, Revista Dinero, Radio Intereconomla y Agencia de Noticias OTR); consejero de Babcock & Wilcox Espanola, S.A., Red Electrica de Telecomunicaciones, S.A. y Tubos Reunidos, S.A.; presidente de la Confederación Espanola de Jovenes Empresarios (CEAJE) y de la Comisión de Creacion de Empresas de la CEOE y vocal de la Camara de la Propiedad de Vizcaya.
En la actualidad es presidente de la Comision de Energ la y vocal de la Junta Directiva de la CEOE; presidente de Galea Empresarial, S.L. y de Palacio de Moronati, S.L.; administrador unico de Otokkar Eder, S.L.; vicepresidente de Entel Ibai, S.A.; consejero delegado de Iniciativas de Comunicacion Econ6mica, S.A. (ICESA); corredor de seguros (Willis Iberia, S.A.); miembro del Comity Estrategico del Grupo Sodexho Pass, S.A.; presidente, vocal y tesorero de Confemetal y Fundacion Formetal; vocal del Comae del Institute de Estudios Econ6micos-IEE, de la Junta Directiva de la Confederacion Empresarial de Vizcaya (CEBEK), del Comite Ejecutivo de la Federacion Vizcalna de Empresas del Metal y de la Camara de Comercio de Vizcaya.
1. D. ANTONIO GARAMENDI LECANDA (PUNTO 5.1 DEL ORDEN DEL DIA).
D. Antonio Garamendi Lecanda, de nacionalidad espanola, nacido en 1958, es licenciado en Derecho y empresario. Fue nombrado miembro del Consejo de Administración de Red Electrica de Espana, S.A. en la Junta General Extraordinaria de la Sociedad celebrada el 20 de julio de 1999 y reelegido en la Junta General Extraordinaria celebrada el 17 de julio de 2003.
Ha sido delegado general de la Equitativa, S.A. en Vizcaya; consejero delegado de Bankoa, S.A. Correduria de Seguros; presidente de Handyman, S.L y del Grupo Negocios de Comunicacion (La Gaceta de los Negocios, Revista Dinero, Radio Intereconomla y Agencia de Noticias OTR); consejero de Babcock & Wilcox Espanola, S.A., Red Electrica de Telecomunicaciones, S.A. y Tubos Reunidos, S.A.; presidente de la Confederación Espanola de Jovenes Empresarios (CEAJE) y de la Comisión de Creacion de Empresas de la CEOE y vocal de la Camara de la Propiedad de Vizcaya.
En la actualidad es presidente de la Comision de Energ la y vocal de la Junta Directiva de la CEOE; presidente de Galea Empresarial, S.L. y de Palacio de Moronati, S.L.; administrador unico de Otokkar Eder, S.L.; vicepresidente de Entel Ibai, S.A.; consejero delegado de Iniciativas de Comunicacion Econ6mica, S.A. (ICESA); corredor de seguros (Willis Iberia, S.A.); miembro del Comity Estrategico del Grupo Sodexho Pass, S.A.; presidente, vocal y tesorero de Confemetal y Fundacion Formetal; vocal del Comae del Institute de Estudios Econ6micos-IEE, de la Junta Directiva de la Confederacion Empresarial de Vizcaya (CEBEK), del Comite Ejecutivo de la Federacion Vizcalna de Empresas del Metal y de la Camara de Comercio de Vizcaya.
#2:
Hombre también se genera empleo cortandole los huevos a los empresarios que obligan ha hacer horas extras en lugar de contratar trabajadores, a los que no hacen contrato o lo hacen ilegal y a los que se llevan el dinero a un paraíso fiscal en lugar de generar más empleo.
Menudo hijo puta este
Menudo hijo puta este
Comentarios
Etiquetas "hijos de puta", "explotadores" y "negreros". Muy bien.
#1 de hecho, muy mal.
#0 las etiquetas no són para opinar. Microblogging.
#22 No es una opinión, es una descripción.
#24 Las etiquetas sirven para ayudar a encontrar envíos, deberías poner las etiquetas que ayuden, y no usarlas para expresar opiniones.
#25 He dicho que NO es una opinión.
#27 Por eso. Cuando alguien escriba "hijos de puta", "negreros" o "explotadores" en el buscador, quiero que salga la CEOE.
#28 @1977717
Hombre también se genera empleo cortandole los huevos a los empresarios que obligan ha hacer horas extras en lugar de contratar trabajadores, a los que no hacen contrato o lo hacen ilegal y a los que se llevan el dinero a un paraíso fiscal en lugar de generar más empleo.
Menudo hijo puta este
A ver cuando nos enteramos que ha robado dinero, igual que todos sus predecesores.
Os pongo el CV de este tío. Vereis que se dedica a...nada, a estar chupando de consejos varios.
1. D. ANTONIO GARAMENDI LECANDA (PUNTO 5.1 DEL ORDEN DEL DIA).
D. Antonio Garamendi Lecanda, de nacionalidad espanola, nacido en 1958, es licenciado en Derecho y empresario. Fue nombrado miembro del Consejo de Administración de Red Electrica de Espana, S.A. en la Junta General Extraordinaria de la Sociedad celebrada el 20 de julio de 1999 y reelegido en la Junta General Extraordinaria celebrada el 17 de julio de 2003.
Ha sido delegado general de la Equitativa, S.A. en Vizcaya; consejero delegado de Bankoa, S.A. Correduria de Seguros; presidente de Handyman, S.L y del Grupo Negocios de Comunicacion (La Gaceta de los Negocios, Revista Dinero, Radio Intereconomla y Agencia de Noticias OTR); consejero de Babcock & Wilcox Espanola, S.A., Red Electrica de Telecomunicaciones, S.A. y Tubos Reunidos, S.A.; presidente de la Confederación Espanola de Jovenes Empresarios (CEAJE) y de la Comisión de Creacion de Empresas de la CEOE y vocal de la Camara de la Propiedad de Vizcaya.
En la actualidad es presidente de la Comision de Energ la y vocal de la Junta Directiva de la CEOE; presidente de Galea Empresarial, S.L. y de Palacio de Moronati, S.L.; administrador unico de Otokkar Eder, S.L.; vicepresidente de Entel Ibai, S.A.; consejero delegado de Iniciativas de Comunicacion Econ6mica, S.A. (ICESA); corredor de seguros (Willis Iberia, S.A.); miembro del Comity Estrategico del Grupo Sodexho Pass, S.A.; presidente, vocal y tesorero de Confemetal y Fundacion Formetal; vocal del Comae del Institute de Estudios Econ6micos-IEE, de la Junta Directiva de la Confederacion Empresarial de Vizcaya (CEBEK), del Comite Ejecutivo de la Federacion Vizcalna de Empresas del Metal y de la Camara de Comercio de Vizcaya.
Estos son los amos del todo gratis.
#7: Lo que de toda la vida se ha llamado un currito. Este tipo sabe lo que es arrimar el hombro.
Quieren ganar dinero como empresarios sin los riesgos que implica serlo.
Como diría uno que conozco "bacalao grande y que pese poco"
Vamos lo normal
Ya tenemos salarios "flexibles" (léase tercermundistas), y el paro sigue desbocado. Ese mantra ya no cuela, gentuza de la CEOE, tendrán que pensar otra excusa.
No sé porqué no hacen presidente de la CEOE a Pau Donés. Total, para cantar siempre la misma canción...
más todavía..
Si, con ese metodo han generado mucho empleo... en Alemania, en Francia y en La Ponia, en todos los lugares donde han tenido que emigrar nuestros jovenes.
¿No se les cae la cara de vergüenza cuando pretenden vendernos que quieren despedir más fácil para "crear empleo"? A estos sinvergüenzas hay que combatirles con organización ciudadana, si quieren prohibir las huelgas, más huelgas organizaremos.
#25 yo podria opinar similar, pero etiquetarlo asi está mal.
¿Como explican estos hijos de puta el nivel de empleo que había antes de la crisis con una ley laboral incluso "peor" que la que hay ahora para sus intereses? La ley laboral no impide que haya paro. Hay paro cuando no hay actividad. El incumplimiento de la ley si que impide que personas salgan del paro. Las horas extras no pagadas generan paro. Los contratos a tiempo parcial teniendo que tener a uno a jornada completa, genera paro.
Neolengua:
Flexibilizar=bajar.
#9 En verdad, la solución de esta gran gobierno que tenemos, los anteriores, la CEOE, la Merkel, el FMI, la troika y la (adjetivo autocensurado) madre que los parió a todos, es desindustrializar el país, y atraer los centros de producción de todas las multinacionales a España, pero claro, ahí lo que falla es la mano de obra. Se necesita bajar salarios (que seamos más competitivos), que tengamos menos derechos (tener más flexibilidad), que tengamos menos formación para aceptar los latigazos de nuestros amamos capataces sin preguntarnos si hay algo mejor y cómo hacer ese mejor(en España hay mucho licenciado, las carreras en humanística sobran...)...etc...etc...
Es decir, convertirnos en una China 2.0 pero como África está más cerca de Europa, como bonus points se ahorran en logística.
#12 si, y para los que tienen formación ¿cómo era eso de Fátima Bañez? "movilidad exterior"... que bonita es la neolengua
Si no hay respuesta de la clase obrera, en 10 años les pagaremos por trabajar.
Hasta ahora son medidas que han funcionado bien, casi se han creado un millón de empleos para españoles en el extranjero siguiendo estas directrices.
Se le ha olvidado introducir el derecho de pernada
Por otro lado deberíamos hacer que a un empresario le saliera más barato invertir en su empresa (bajar cotizaciones, reducciones por inversión en activos a largo plazo) que meter el dinero en fondos especulativos (subir impuestos al capital)
Ojo a este tio que es un crack y su empresa va a ser la próxima Goog
No puedo terminar la frase sin descojonarme.
No suelo dar voto a noticias de público, pero con estas etiquetas se merece un buen meneo!
Y como no ha funcionado las veces anteriores, esperamos que esta vez si que funcione
Podría empezar por dar ejemplo y aplicarselo él.
A cualquiera que veo con traje y corbata me da mal rollo.