La ley para reducir la jornada laboral a las 37 horas y media con el mismo salario va rumbo al Congreso de los Diputados. Tras más de 40 años sin tocar el horario máximo de los trabajadores, el Gobierno de coalición ha aprobado en segunda vuelta este proyecto de ley para que su tramitación en el Parlamento, en el que se prevé una difícil negociación, con un nuevo obstáculo: la enmienda a la totalidad anunciada ayer por Junts.
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etiquetas: gobierno , reducción jornada , trabajo , horario 
Es al reves. La productividad es baja porque a las empresas no les hace falta ser demasiado productivas mientras puedan tirar de mano de obra barata haciendo más horas.
Dos temas, la derogación de la reforma laboral y la reducción de la jornada laboral. De lo primero ni se habla, tanto así que se la reforma laboral se ha apuntalado en los aspectos más lesivos. Queda lo segundo.
Sino, pon los pies en el suelo.
Dicho esto. Olvídate de que hoy en día los partidos políticos cumplan todas sus promesas. Ni ha pasado nunca ni mucho menos va a pasar ahora.
Yo ya voto sabiendo que de 100 medidas propuestas no se van a cumplir todas. Pero si esas 100 medidas me gustan, con que cumplan lo máximo posible ya… » ver todo el comentario
Lo que hay que hacer si no sale adelante es tomar nota de quien votó en contra y no votarles nunca.
Cuando tiene que ser aprobada.
Es un bulazo.
Vivís en un tercer mundo senántico...
Una lógica infalible.
En la anterior legislatura, antes de comenzar, decidí que iba a valorar al gobierno por una promesa que me afecta a mí personalmente, la derogación de la reforma laboral. ¿No hace falta comentar nada sobre el tema verdad?
En esta legislatura decidí que iba a valorar al gobierno por otra promesa que me afecta a mí, la reducción de jornada laboral, si tampoco cumplen, por mí como si Abascal sale elegido rey de España.
Por eso mas alla de programas y campañas electorales, lo que hay que ver es que ha votado cada partido en el congreso de los diputados o parlamento europeo o incluso ayuntamiento y entonces votar en consecuencia para que las cosas que se quedaron sin llegar a… » ver todo el comentario
La izquierda en éste país tiene un problema muy muy serio con las expectativas, he oído a gente criticar a Unidas Podemos porque no quitaron el concordato con la iglesia o no acabaron con el capitalismo, todo eso teniendo el 10% de diputados. Delirante.
Pues nada, vota a Abascal entonces, que seguro que vas a vivir mucho mejor. Estás en tu derecho.
Con la reforma laboral tienes toda la razón, pero con esto otro no.
Hay que mirar quién vota qué, y recordarlo.
Pero técnicamente hablando tienes razón, podrían haber propuesto amnistía por presidencia y reducción, o por presidencia y presupuestos. Ea.
Gandhi también fue tachado de majadero, no lo olvides amigue...
Eso es mucho mejor. Descarado que si. Mantienes en el poder y cobrando a gente que no cumple sus promesas. Democracia de la buena.
La opción mas lógica para mi, es pensar que es su forma de informarnos de ese plazo dentro de la ley que el gobierno ha mandado al congreso.
Luego la derecha lo tumbara y volveremos a la cantinela de que la izquierda se ha desentendido de la clase obrera.
Es decir, que en lugar de imponer una multa a una empresa por no tener control horario, se impondría una sanción por cada trabajador que hay en la empresa.
Con eso se le acabaría el cachondeo a mucho miserable.
Es al reves. La productividad es baja porque a las empresas no les hace falta ser demasiado productivas mientras puedan tirar de mano de obra barata haciendo más horas.
Ósea que las empresa renuncian a ser mas productivas y ganar mas dinero pudiendo hacerlo...
Mas alla de que, no es de recibo que los trabajadores produzcan más que hace siglos, pero trabajen lo mismo.
Es que además, las empresas no son organismos perfectos que se optimicen por si solas de manera mágica.
Muchas empresas podrían ganar bastante más pero la mentalidad antigua no les permite hacerlo y prefieren tener al personal calentando la silla y sí, todas esas “políticas de emepresa”
abusivasse basan en que la gente trabaje más horas, no en que sea más eficiente (aumentando así la productividad)Aquí por contra, cuanto más tiempo estés haciendo el gilipollas, más contento está el jefecillo de turno, es un despropósito.
Eso es igual de "absurdo". De hecho en ese caso la empresa "produciría más".
La razón es que tres personas trabajando en el bar manolo que factura unos miles de euros al mes "producen menos"* que tres trabajadores en una multinacional.
*No es que los trabajadores del bar trabajen menos, seguramente será al revés. Es porque la empresa multinacional factura más por trabajador.
La capacidad de trabajo no es constante, es más parecida a una campana de Gauss.
Sabes perfectamente que no se llegan ni a las 3 o 4 al dia. Aquí no está tu jefe mirando. Di la verdad.
Ahora nos estamos planteando hacer las 35h en 4 días en lugar de 5, librar unos los lunes y otros los viernes, por turnos. Lo vamos a probar este verano a ver qué tal.
Un día no hace verano.
Es cuestión de organizarse y compensa porque la gente está más a gusto y trabaja mejor.
Entiendo que en hostelería por ejemplo sería más complicado si no pones turnos, por ejemplo, pero la mayoría ya trabajan así.
Pero 7h horas seguidas al día, con los descansos correspondientes, dan para hacer bastante trabajo. Ya solo con no tener jornada partida, en la mayoría de los trabajos se avanzaría mucho en productividad.
1. Aumento de la productividad
Argumento: Gracias a la automatización, la inteligencia artificial y otras tecnologías, hoy se produce mucho más en menos tiempo.
Ejemplo: Una tarea que antes requería 8 horas ahora puede completarse en 4 con herramientas digitales, sin pérdida de calidad.
2. Mejora del bienestar y la salud mental
Argumento: Jornadas más… » ver todo el comentario
edit: te dejo lo que puse en otro artículo sobre el mismo tema, esta vez de mi propia cosecha:
Las 40 horas se consiguieron hace 100 años gracias a la lucha obrera. ¿Después de 100 años de avances tecnológicos no hemos ganado 5 horas a la semana? transportes más rápidos, ordenadores, comunicaciones instantáneas, maquinaria industrial, herramientas precisas...
teniendo en cuenta que el salario está estancado desde los 90's:… » ver todo el comentario
Y esa es la realidad en empresas como aquella en la que yo trabajo.... Horas facturadas a fábricas por mantenimientos, piezas que llevan X horas de trabajo .. les da igual que el trabajador haga 40 o 37... La pieza lleva X y tendrás que cobrar más por el mismo trabajo si no quieres palmar pasta. Porque ahora el trabajador no terminará la pieza o habrá que anotarle extras… » ver todo el comentario
Creo que es más constructivo para todos dejar de copypastear un chat con un LLM en los comentarios y hablar de primera mano que es mucho más serio y útil para todos, y aprendemos más de las personas reales los que tenemos interés en estas cuestiones que no conocemos tan bien.
¡Claro! Esto es Menéame!
Podríamos conectar un montón de "Ingeligencias" Artificiales, y no se notaría la diferencia
Hablas de la izquierda, como si fuera un espacio saludable y fuerte, cuando está en mitad de una guerra fraticida a ver quien es el más relevante de los irrelevantes. El espacio esta destruido.
Por eso, hay que votar "a la izquierda". Para que te digan que aprueban algo que realmente no está aprobado.
Está noticia es un bulo, la reducción de jornada no está aprobado, no pueden darle plazos a las empresas.
Si tú eras votante de izquierdas, y quieres protestar por una medida que no te parece de izquierdas, puedes abstenerte, y los votantes de derechas, a los que les gusta que no haya reducción de jornada y por lo tanto van a seguir votando por la derecha, van a ser más mayoría, por lo que tu NO-VOTO de protesta porque quieres más, por la magia de las matemáticas, se convierte en una bofetada en contra de tus intereses.
Que tienes libertad para darte bofetadas y patadas en los… » ver todo el comentario
Dejad de inventar
Cc. #98
Yo llevo trabajando 35 horas semanales desde no recuerdo cuando.
¿Se han parado a pensar que en caso de no tirar para adelante les puede ocasionar buenas pérdidas a las empresas por hacer ajustes que no fueran a aplicarse, especialmente a las pymes?
Cuando se anunció esto, mucha gente pensó que ya se había aprobado en el congreso, ahora leen esto y creen que es un ultimatum o algo. Pero no, esto es una propuesta del gobierno, ya veremos en qué termina.
(No es lo mismo 'reducir a 37' que 'reducir de 37').