Hasta dos veces el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha tirado de las orejas a España por el trato que da a los trabajadores a tiempo parcial en el acceso a las prestaciones sociales. En la última ocasión, hace unas semanas, el TJUE falló que el cálculo del paro de estas personas es contrario a derecho y discrimina a las mujeres, que representan el 80% de los trabajadores a tiempo parcial. Rel: Las prestaciones del trabajo por horas en España son ilegales porque discriminan a las mujeres
Comentarios
Y los hombres a tiempo parcial no.
#1 Puede que los discrimine también, pero ¿a quién le importa? Ya dijo el TC que discriminar a los hombres no contradice el prrincipio de igualdad, eso solo sucede cuando se discrimina a las mujeres. No vamos a saber nosotros más que esos ilustres jueces.
#3 entonces si soy varón blanco de 20 a 30 años con contrato eventual no tengo derechos.
#5 Puedes tener derechos si eres homosexual.
Titular sensacionalista y tendencioso, de los de manual.
Pero oye, que según los marichulos de Meneame es de histèricas ser feministas, que ya vivimos en el paraíso de la igualdad.