El Ministerio de Política Territorial y Función Pública pacta con las comunidades autónomas una nueva redacción del artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público. Ahora sólo queda consensuar la medida con los sindicatos.
Y eso con 3.000 funcionarios de carrera con la oposición aprobada y esperando a su plaza desde 2019. Será que todos los amiguetes ya están de interinos listos para la repesca de la próxima convocatoria... no se cortan un pelo.
#1 Con todos los ejemplos que hay a lo largo y ancho de todas las administraciones creo que has ido a poner el único lógico... No puedes sobredimensionar con funcionarios "de por vida" un área de la administración que tiene un aumento de trabajo puntual y que no va a ser permanente.
Lo que es una vergüenza es que un médico o un electricista o un administrativo de un ayuntamiento se pegue 20 años de interino.
P.D.. Rectifico sin borrar, no había entendido bien la segunda parte de tu comentario. Toda la razón.
#2 Lógico como todos los programas "extraordinarios" con los que se justifica motivadamente la incorporación de interinos mientras tienes a la cola a funcionarios de carrera para organismos deficitarios de personal (lo siento, pero nada de "sobredimensionar", podrías "sobredimensionar" con esas cifras dos veces y aun faltaría gente).
Un electricista de un ayuntamiento se pegará 20 años de personal laboral temporal, que no de interino. El médico no funciona como ejemplo para este ejemplo, nada que ver con los interinos. El administrativo del ayuntamiento sí, y le aplico la misma crítica que arriba.
Comentarios
Jajajajajajaaja, trollasos. Haz lo que digo, no lo que hago:
El SEPE conservará a los 1.500 interinos 'fichados' para gestión de los ERTE en 2021
https://www.elespanol.com/invertia/economia/empleo/20201201/sepe-conservara-interinos-fichados-gestion-erte/540196831_0.html
Y eso con 3.000 funcionarios de carrera con la oposición aprobada y esperando a su plaza desde 2019. Será que todos los amiguetes ya están de interinos listos para la repesca de la próxima convocatoria... no se cortan un pelo.
#1 Con todos los ejemplos que hay a lo largo y ancho de todas las administraciones creo que has ido a poner el único lógico... No puedes sobredimensionar con funcionarios "de por vida" un área de la administración que tiene un aumento de trabajo puntual y que no va a ser permanente.
Lo que es una vergüenza es que un médico o un electricista o un administrativo de un ayuntamiento se pegue 20 años de interino.
P.D.. Rectifico sin borrar, no había entendido bien la segunda parte de tu comentario. Toda la razón.
#2 Lógico como todos los programas "extraordinarios" con los que se justifica motivadamente la incorporación de interinos mientras tienes a la cola a funcionarios de carrera para organismos deficitarios de personal (lo siento, pero nada de "sobredimensionar", podrías "sobredimensionar" con esas cifras dos veces y aun faltaría gente).
Un electricista de un ayuntamiento se pegará 20 años de personal laboral temporal, que no de interino. El médico no funciona como ejemplo para este ejemplo, nada que ver con los interinos. El administrativo del ayuntamiento sí, y le aplico la misma crítica que arriba.
O sea que se autosancionará. De gillipollas, vamos.