El próximo 12 de mayo entrará en vigor, con carácter urgente, el Real Decreto 8/2019 de 8 de marzo. La medida es de supuesta protección social y de lucha contra la precariedad laboral. Será obligatorio para todos los empleados el registro de la jornada laboral (hora de entrada y de salida).
Comentarios
Artículo que da la razón más estupida que haya leído contra la conveniencia y obligatoriedad del control de la duración de la jornada laboral .
Texto blanco sobre fondo negro,