Hace 6 años | Por Errease a amp.elplural.com
Publicado hace 6 años por Errease a amp.elplural.com

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha denunciado un nuevo caso de acoso laboral contra la agente Luisa María Flores, a la que se “amenaza con la incapacidad permanente por negarse a reducir el nivel de vigilancia” a una víctima de violencia de género.

Comentarios

Errease

Se están cubriendo de gloria ultimamente.

bienhecho000

Noticia de sindicato y como siempre pasa...te quedas con el aquí hay algo más.

D

A ver si lo entiendo. Una guardia civil se pasa por la entrepierna las órdenes de sus superiores, motivo por el que es sancionada y lo quieren hacer pasar por "acoso laboral".

Errease

#2 En un caso de riesgo extremo, por que no hay efectivos suficientes, la ordenan que retire la vigilancia. Aham.

D

#3 el riesgo extremo supongo yo que lo determinará alguien con responsabilidades, no sé si del cuerpo, de la judicatura, de servicios sociales o yo que se. Creo que un guardia civil raso no es nadie para decidir ese tipo de cosas.

En todo caso, si no está de acuerdo, lo correcto hubiera sido dar parte al juzgado o a quien sea que tenga poder de decisión en el tema. Si perteneces a un cuerpo jerarquizado (y militar), lo que no puedes hacer es lo que te de la gana saltandote toda la cadena de mando y a quien se ponga por delante porque al final acabas como está chica, sancionado.

Vamos, que yo no entro en el fondo de si es cierto lo de la extrema gravedad o no. Lo que no me cuadra es que llamen acoso laboral a una sanción que parece más que justificada (ella misma reconoce que ha desobedecido órdenes).

Liet_Kynes

#3 Si todos los agentes empiezan a hacer lo que crean conveniente en lugar de lo que se les ordena esto se va a convertir en el far west

c

#7

D

#3 Pues si, es vergonzoso, pero es asi guardia civil tiene recursos muy insuficientes para cubrir todo lo que tiene que cubrir, por lo tanto los mandos tienen que priorizar muy bien lo que hace cada uno de los agentes. Aparte, sospecho que la agente se extralimito y se implico personalmente con la victima, cosa que no se debe hacer, porque entonces priorizas subjetivamente a esa ciudadana sobre otros a los que debes tambien proteger.

La agente presentó varias denuncias por acoso, que han sido archivadas, y que, según explica la asociación, “proceden del entorno de la víctima de violencia de género”.

Para que esto suceda, mucho te has tenido que implicar.

fue apartada de su trabajo a través de la imposición de "una baja por estrés”, según denuncia la asociación mayoritaria de la Guardia Civil.

Si fuera solo desobediencia, habria sido arrestada. Aqui hay mucho mas de lo que parece. Una baja por estress no se impone, la diagnostica un medico tras examen.

c

#3 Las determinaciones de "riesgo alto o extremo" que se hacen son todas ellas erróneas. Las medidas de protección aplicadas tienen una eficacia del 100%: Nunca se les ha muerto ninguna. Sin embargo las cifras de muertas por esta causa no se han visto afectadas por ello, lo que forzosamente implica que no habrían muerto en ningún caso. Las que realmente iban a morir son las que murieron sin protecciones especiales.

Un caso claro de diagnóstico erróneo (100% de falsos positivos). Sea lo que sea que usan para determinar los niveles de riesgo, eso no es lo que deberían mirar.

c

#2 Para una feminista las excusas son solo un medio justificado por sus fines. ¡Qué van a saber los jueces! Un justiciero social está por encima de esas cosas.

D

Al GC honest@ lo machacan