Habrá altas laborales progresivas por cáncer, trasplantes, infartos o ictus

Los problemas de corazón como los infartos o anginas de pecho, el cáncer, los accidentes cerebrovasculares como ictus o aneurismas, los trasplantes de órganos o enfermedades traumatológicas graves serán algunas de las causas por las que se permitirá al trabajador volver a su empleo de forma progresiva.

[#2 Pacman]

Te quieren trabajando hasta los 70, jodido de salud y con la esperanza de que te mueras antes de jubilarte

La única explicación

[#8 Magog]

#2 no lo veo así.... del todo.

Todos los casos que se comentan no son incapacitadores totales per-se y, como comenta #5, el proceso es ese, jornadas mas cortas que aumentan progresivamente hasta que se normaliza la jornada, y no como ahora, que una vez te quitan la baja es "venga, rock and roll como siempre"
Lo que no me gusta un pelo es que la mutua pueda decir que vuelves o no, porque al final el que paga a la mutua es la empresa

[#11 eldarel]

#8 No estoy de acuerdo con tu última frase. Las mutuas se nutren de las cotizaciones de los trabajadores. Lo que nunca entendí es por qué es la empresa quién elige con qué mutua trabajar.

[#9 Kasterot]

#2 Lo que no quieren es paga pensiones, y para ello hace tiempo se esta con lo de la adaptación del puesto en función a tu dolencia.
No lo veo mal si se hace de forma adecuada, lo que no fue normal nunca es las jubilaciones de telefónica y otras que con menos de 50 años se fueron a cobrar la pensión( de estas tenemos unas cuantas, cerraron el chiringuito y endosaron al estado el pago de las pensiones de los que botaron)

[#4 Khanbaliq]

Entonces, ¿esto como va? ¿El infarto te afecta desde las 10 a las 12 pero de 12 a 2 estás de puta madre para currar?

[#1 Maneana]

www.youtube.com/watch?v=HXwPjtW-sP8

[#3 Maneana]

vaya jarro de agua fría para los votantes del PSOE y Cía., y para los que dicen que no son todos iguales

[#5 ElRelojero]

Yo creo que es lo siguiente, si te dan el alta para el 15 de Julio, te irás incorporando poco a poco a partir de esa fecha. Si no tienes el alta, no te incorporas a trabajar.

[#10 IrMaNDiÑo]

El problema no es tu estado de salud o lo poco o mucho que puedas rendir en el puesto de trabajo. El problema es encontrar un empresario dispuesto a contratar a una persona de mediana edad o entrada en los cincuenta, que está enferma y no puede realizar determinadas tareas, que se va ausentar todas las semanas para acudir al médico, tratamiento o pruebas medicas y que en cualquier momento puede volver a complicarse su estado de salud y tener que soportar bajas médicas prolongadas o incluso una baja definitiva después de haber pasado un largo periodo de formación y adaptación..
No.. Los empresarios no son hermanitas de la caridad y seguro tienen otro candidato próximo a los 30 con una salud de hierro.

[#6 IrMaNDiÑo]

El problema no es tu estado de salud o lo poco o mucho que puedas rendir en el puesto de trabajo. El problema es encontrar un empresario dispuesto a contratar a una persona de mediana edad o entrada en los cincuenta, que está enferma y no puede realizar determinadas t

[#7 Maneana]

#6 el parche que quieren poner es un puñetero desastre