Se hace justicia para una trabajadora víctima de bossing, con una indemnización récord de 307.816,80 euros

Una trabajadora de Carolina Herrera, empleada desde 2004, sufrió acoso laboral (bossing) continuado desde 2018 por parte de la dirección. Fue sometida a gritos, humillaciones, aislamiento, control de horarios y sobrecarga de trabajo sin refuerzos. El ambiente tóxico provocó múltiples bajas en el equipo y graves daños en su salud: fibromialgia, trastorno depresivo y estrés crónico. La empresa ignoró varios informes psicosociales que advertían del riesgo grave para la salud mental y física.

[#1 jdmf]

¿No era que estaban baneados los enlaces a RRSS durante un mes?

[#3 EISev]

#1 en el listado original no estaba LinkedIn, ni YouTube que también tiene componente de red social

[#4 bronco1890]

#0 Mejor enviar la noticia de donde sale el post
www.economiadigital.es/galicia/empresas/el-juez-condena-a-lonia-por-ac

[#2 Gadfly]

Bossing? Te quieres ir ya por ahí...

[#9 MPPC]

#2 que manía de meter con calzadoring palabras inglesas.

[#8 Albarkas]

Pues aunque sea bastante pasta, solamente espero que ésta mujer se reponga.
Porque aguantar a esa gentuza tanto tiempo ha tenido que hacer mella.

[#10 yurina]

Primera vez que leo eso del "bossing". Es fa amb una bossa?

[#11 int21h]

Añado el artículo de Laboro al respecto.

laboro-spain.blogspot.com/2025/07/sentencia-acoso-carolina-herrera.htm

[#5 Chuache_cientifico]

Si se quiere usar el anglicismo, sería mobbing.

PD: Pedazo de indemnización. ¡Bien empleado le está a la empresa!

[#6 Elvez]

#5 bossing viene a ser el acoso laboral realizado por parte de superiores (boss), es decir mobbing de tipo vertical descendente, el más común

[#7 KoLoRo]

#6 Y por que no dicen "acoso laboral por parte se su jefe" y nos enteramos todos? en vez de usar palabros de mierda que toca explicar en comentarios?

Cuanta gilipollez.

Sobre ella, mis felicitaciones por esa indemnización, ojala más de este calibre.