La mayoría de las oficinas tienen al menos un adicto al trabajo que se niega a tomarse vacaciones. Los efectos negativos de negarse a salir de vacaciones, documentados en investigaciones, incluyen fatiga, un estado de ánimo negativo, problemas cardíacos y un descenso de la productividad. En el último año, alrededor del 15% de los empleados de EEUU que tiene derecho a tomarse vacaciones remuneradas no las disfrutó.
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