Las decisiones por parte de algunas empresas tecnológicas de reducir los días de teletrabajo (Snap) o de eliminarlo completamente (Twitter) han generado numerosas dudas acerca del futuro del trabajo a distancia. A esa incertidumbre contribuye, además, el hecho de que en algunos países, como España, el teletrabajo esté en claro retroceso. Sin embargo, existen motivos para, con cautela, ser optimista. Según el economista Prithwiraj Choudhury, las firmas que no adopten el trabajo a distancia perderán, como consecuencia, a parte de su plantilla.
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