la Covid-19 ha puesto en evidencia que son imprescindibles. Y no les encuentran. Obligados a llevarse a las enfermeras de un lado a otro. Cerrar para poder abrir. Y en el mercado no quedan. De ahí los robos de profesionales que varios hospitales reconocen pero piden que no se les cite. El hospital Clínic tuitea su llamamiento: “Se busca personal de enfermería de críticos (...) Podrás integrarte en un hospital líder e innovador con un gran equipo y participar en proyectos punteros. Ven a trabajar al #CLÍNIC”.
#9 Si ya lo sabía, por ello te he dado un positivo, pero seguramente que los gobiernos donde hacen falta si se lo reprocharan y cargaran contra ellos, por no aceptar sus propuestas.
#16 Ya... eso ni flipando, una enfermera empieza con unos 1650€ todo incluido (peligrosidad etc) en la pública, y en la privada la cosa se va a los 1300€ y aún gracias. 6000€ no los veremos ni con todos los complementos del mundo... y aún así no piden mejoras de salario (que también) sino mas bien que contraten mas enfermeras porque hay pocas manos y contratos mas estables, no de día a día...
#21 Es que según la ley de la oferta y la demanda, como hay pocas deberían de pedir que les paguen más ahora. Cuando pase la pandemia ya sabemos lo que ocurrirá: harán falta menos y despedirán. Es mi punto de vista.
Años de mala praxis con la sanidad pública... Ahora vienen las recompensas. Merecido lo tenemos. La culpa es nuestra por mantener ladrones malnacidos en el gobierno.
Después de que en la primera ola les pusieran jornadas eternas y al acabar les pagasen una patada en el culo para dejar a las mamporreras de los médicos que siempre habían estado, que sigan buscando.
O que desenpolven la lista de "bajas por" de las habituales y las llamen.
Es una noticia de la Vanguardia. Es normal que cite y mencione la situacion en Cataluña, pero creo que es en todas partes.
Y... si nosotros buscamos, seguro que ellos tambien. Alemania, Reino Unido, Etc...
También se busca fuera, del mismo modo que hospitales británicos, holandeses, alemanes, franceses, portugueses e italianos captan aquí, centros catalanes lo hacen en Argentina y Chile. “Intentar que vuelvan a España las enfermeras emigradas, con sueldos que doblan como mínimo los de aquí, es tarea casi imposible, al menos en los próximos meses”, advierte José Luis Cobos, vicepresidente del Consejo General de la Enfermería.
La búsqueda en Argentina y Chile encaja sobre todo porque la formación de sus enfermeras es equivalente o fácilmente igualable. Algunas están ya aquí intentando homologar su título mientras trabajan como auxiliares. Muy a favor, que no hay barrera de idioma. También se busca en Rumanía y otros países comunitarios.
#1 No se preguntó ¿Para trabajar en algunas comunidades no es obligatorio además del castellano el idioma de la comunidad, o se ha relajado el tema por la pandemia?
#3 Al menos en la Comunidad Valenciana el valenciano da puntos si acreditas que lo has aprobado, pero desde hace dècadas trabajan un sin fin de médicos latinos, la mayoría sin el MIR. No quiero decir con ello que sean malos profesionales. En términos generales son gente muy capaz.
Unos futbolines y una play, luego dos días por semana fruta eco en el hospital y se te llena eso de recién titulados. Eso es lo que venden los de recursos humanos en muchas ocasiones y parce que les funciona.
Y Madrid construyendo hospitales cuando no dan a basto de personal como para atender a todos los pacientes en los que hay, es como vender el coche para comprarse gasolina.
Comentarios
Que aprovechen para conseguir mejores condiciones laborales y mejores sueldos.
#2 Y eso no se les puede reprochar, como mucho seles puede reprochar al gobierno por las condiciones labores de sus enfermeras.
#7 No se lo reprocho, les animo a que lo hagan y deseo que lo consigan.
#9 Si ya lo sabía, por ello te he dado un positivo, pero seguramente que los gobiernos donde hacen falta si se lo reprocharan y cargaran contra ellos, por no aceptar sus propuestas.
Que pidan plus de peligrosidad, horas extra y nocturnidad. Lo mismo se saca 6000€ cada enfermera al mes.
#16 Ya... eso ni flipando, una enfermera empieza con unos 1650€ todo incluido (peligrosidad etc) en la pública, y en la privada la cosa se va a los 1300€ y aún gracias. 6000€ no los veremos ni con todos los complementos del mundo... y aún así no piden mejoras de salario (que también) sino mas bien que contraten mas enfermeras porque hay pocas manos y contratos mas estables, no de día a día...
#21 Es que según la ley de la oferta y la demanda, como hay pocas deberían de pedir que les paguen más ahora. Cuando pase la pandemia ya sabemos lo que ocurrirá: harán falta menos y despedirán. Es mi punto de vista.
Años de mala praxis con la sanidad pública... Ahora vienen las recompensas. Merecido lo tenemos. La culpa es nuestra por mantener ladrones malnacidos en el gobierno.
Después de que en la primera ola les pusieran jornadas eternas y al acabar les pagasen una patada en el culo para dejar a las mamporreras de los médicos que siempre habían estado, que sigan buscando.
O que desenpolven la lista de "bajas por" de las habituales y las llamen.
#3 Yo he oído lo de las PCRs negarivas... pero creo que para todos.
Es una noticia de la Vanguardia. Es normal que cite y mencione la situacion en Cataluña, pero creo que es en todas partes.
Y... si nosotros buscamos, seguro que ellos tambien. Alemania, Reino Unido, Etc...
También se busca fuera, del mismo modo que hospitales británicos, holandeses, alemanes, franceses, portugueses e italianos captan aquí, centros catalanes lo hacen en Argentina y Chile. “Intentar que vuelvan a España las enfermeras emigradas, con sueldos que doblan como mínimo los de aquí, es tarea casi imposible, al menos en los próximos meses”, advierte José Luis Cobos, vicepresidente del Consejo General de la Enfermería.
La búsqueda en Argentina y Chile encaja sobre todo porque la formación de sus enfermeras es equivalente o fácilmente igualable. Algunas están ya aquí intentando homologar su título mientras trabajan como auxiliares. Muy a favor, que no hay barrera de idioma. También se busca en Rumanía y otros países comunitarios.
#1 No se preguntó ¿Para trabajar en algunas comunidades no es obligatorio además del castellano el idioma de la comunidad, o se ha relajado el tema por la pandemia?
#3 se nota que no vais al médico en Catalunya.
#11 por qué se lo dices?
#3 Al menos en la Comunidad Valenciana el valenciano da puntos si acreditas que lo has aprobado, pero desde hace dècadas trabajan un sin fin de médicos latinos, la mayoría sin el MIR. No quiero decir con ello que sean malos profesionales. En términos generales son gente muy capaz.
No es robo. Sencillamente buscan lo mejor. Es normal en un oficio donde abunda la precariedad.
A ver si la misma normalidad llega a otros oficios, que tener a la mitad de trabajadores en precario no es sano para el país.
Unos futbolines y una play, luego dos días por semana fruta eco en el hospital y se te llena eso de recién titulados. Eso es lo que venden los de recursos humanos en muchas ocasiones y parce que les funciona.
Los trabajadores no se roban, se llama mercado laboral
Y Madrid construyendo hospitales cuando no dan a basto de personal como para atender a todos los pacientes en los que hay, es como vender el coche para comprarse gasolina.
#4 Y encima los sobrecostes que parece que tiene, aunque siendo el PP eso es lo normal.
Hasta que se acabe la pandemia, luego volverán los recortes y despidos de personal. Si es que no aprendemos.