La huelga de profesores se descontrola en Asturias: dimiten en bloque más de cien direcciones de colegios

Habían avisado y cumplieron. A lo largo de esta mañana, las direcciones de los colegios asturianos han ido presentando su dimisión. Lo hacen a cuenta gotas y "por coherencia". Un reguero de dimisiones que "descontrola la huelga", dejando a los centros sin mandos justo en el final de curso. "La situación es insostenible y necesitamos hacer presión para conseguir una solución urgente". Relacionada: www.meneame.net/story/nuevo-ordago-colegios-barbon-mas-cien-directores Si algo no se ve bien, se puede leer en "Modo lectura"

[#1 Verdaderofalso]

Mis respetos y máximo apoyo

[#4 CosasQueLees]

por favor, para quienes no seguimos la política asturiana, alguien nos puede poner al día e informarnos de cuál ha sido la medida del gobierno asturiano que ha provocado esta huelga y estas dimisiones? gracias (la culpa es del periodismo actual, alérgico a contextualizar los hechos, en este caso hay cero referencias a los motivos o peticiones concretas de la huelga)

[#8 Verdaderofalso]

#4 no hacer nada durante años

[#9 humono]

#8 Eso me suena mucho para otras partes del país.

[#10 Verdaderofalso]

#9 y viendo la cantidad de gente que había el otro día en Oviedo y que se vuelve a esperar de nuevo este domingo… pues dice mucho

[#13 tednsi]

#4 Estoy como tú. La prensa va de mal en peor. No logro enterarme qué problema específico hay. O qué es lo que demandan.

[#16 AndyMarina]

#4 Hola! Aquí un profesor de FP en activo de Asturias. Te respondo. Aparte de lo que comentan compañeros de no hacer nada durante años, que es totalmente cierto, la medida "estrella" que encendió la mecha que ha llevado a esta movilización fue la eliminación de manera unilateral, sin negociación ninguna, por parte de la consejería de educación de la jornada reducida de junio y septiembre en los colegios. Pero lo que comentamos por aquí es que estaba claro que tantos años de inacción, despotismo y ninguneo generalizado a los docentes se han notado, y mucho, porque la respuesta de la comunidad docente ha pillado por sorpresa a propios y a extraños (consejería y sindicatos). Espero haberte resuelto la duda!

[#17 Verdaderofalso]

#16 exconsejera de educación que hasta hace poco era profesora (y que se lo recordaban en carteles tanto en la manifestación como en lo colegios públicos de toda Asturias) y donde le ofrecían volver a dar clase

[#21 CosasQueLees]

#16 ok, un favorcillo más: "qué es jornada reducida de junio y septiembre en los colegios"? qué quiere decir y qué supone de pérdida de derechos o lo que sea para el cuerpo docente? (pregunto desde mi más absoluta ignorancia, de verdad, sólo quiero comprender, información, no se trata de cuestionar la huelga haciendo estas preguntas). y otra cosa: esta huelga y estas dimensiones de las direcciones de los centros se está haciendo por fuera de los "sindicatos"? si es así, ¿cómo se puede convocar una huelga sin sindicatos, es decir, quién o en nombre de quiénes se registra formalmente la convocatoria de huelga? gracias!

[#22 Cidwel]

#21 yo me acuerdo que en el colegio, en verano no ibas por las tardes, y a la 1:30 te ibas a casa. Empezabas algo antes, pero te ibas cuando todavía era soportable (no hay aire acondicionado)

Y en septiembre, empezabamos suave, unas 2 o 3 semanas de jornada reducida tambien, antes de empezar a volver al colegio por las tardes (de 9 a 2 y de 3:30 a 5)

como crío se agradecía mucho. Te adpatabas mejor despues de los meses de vacaciones (jornada reducida de septiembre) y no te reventabas de sudor por las tardes en verano cuando solo tocaban exámenes (en junio).

Entiendo de todas formas que haya gente que pueda escocerle que los docentes tengan estas jornadas tan chulas. Somos españita a fin de cuentas

[#27 AndyMarina]

#21 Por supuesto! La jornada reducida de junio y septiembre es que el horario pasa a ser de 9:00 a 13:00 (en lugar de 09:00 a 14:00 como el resto del curso). Y sinceramente, es algo que yo recuerdo desde mis tiempos de estudiante de primaria y soy de los 80, así que es algo bastante arraigado aquí, entiendo perfectamente que a los maestros les doliera que se lo quitaran (por no decir que como niño eras especialmente feliz saliendo a las 13, como tonto). La segunda parte es más fácil (porque al…   

[#31 CosasQueLees]

#27 ok, gracias, ahora sí lo comprendo mejor. en mi opinión, esa unión sindical es interesada, ya que han ido detrás de las protestas del profesorado y no al revés (el profesorado detrás de los sindicatos)... que se ponga cordura por el bien de todas las partes!

[#52 M3g]

#27 #19 soy docente de primaria en Asturias y hay dos puntos que me gustaría puntualizar con respecto a algunos comentarios. En primer lugar, el horario reducido hasta las 13h en junio y septiembre solo es para niños, los maestros seguimos currando hasta las 15h en el centro (y luego en nuestra casa). En esas dos horas se llevan a cabo reuniones y mil gestiones necesarias para el comienzo y final de curso. La medida de eliminar esa reducción por imposición de la consejera fue la gota que colmó…   

[#42 suerte_dirp]

#21 Te contesto como ex-profesor de primaria en Asturias, en parte rebotao a otra industria por lo vivido estos años.

En junio la reducción de jornada de los alumnos supone que tienes más tiempo de estancia en el colegio para tareas no lectivas. El cambio supondría haber reducido las 8 horas semanales para esas tareas a solo 3 (3,5 para ser exactos que hay también dos horas de cómputo mensual). Reuniones de evaluación, memoria de fin de curso, reuniones con los padres, claustros de fin de…   

[#51 CosasQueLees]

#42 gracias por las aclaraciones

[#44 narvatu]

#21 Te han respondido en cuanto a lo de la reduccion. En cuanto a lo de la huelga, ha pillado a todos los sindicatos con el culo al aire. LOs años de menospreciar y no negociar nafa sino imponer lo que les daba la gana revento con esta ultima medida, que es una minucia, pero ha sido la gota que colmo el vaso.
Los de primaria enpezaron a montar jaleo "privado". Los sindicatos mayoritarios (ANPE, UGT CCOO) hablaron de posibles medidas, negociacion... cosas tibias. Y CSIF, que apenas…   

[#45 Abrildel21]

#44 Más que huelga indefinida es paro intermitente, ya que el viernes sí van a trabajar y de nuevo vuelven a la huelga el lunes.

[#50 CosasQueLees]

#44 ok, muchas gracias por los detalles. tuvo que ser CSIF, el menos representativo en educación en Asturies, quien se tirara a la piscina, porque claro, UGT y CC.OO. no le van a montar una huelga a sus queridos partidos (PSOE e IU) que gobiernan en Asturies

[#5 Rayder]

A mí me asombra siempre lo poco que se discute sobre la educación.

[#7 fremen11]

#5 No interesa, lo que les interesa es que seas otro ladrillo en el muro......

[#20 Johny_Lanza_1]

#7 me encanta.

[#23 fremen11]

#20 Un lp y una película cojonudos

[#26 AlvaroLab]

#5 hoy, viniendo del supermercado, iba pensando... ¿Qué tipo de sistema educativo tenemos si enseñamos antes religión (a creer en seres mágicos) que filosofía o ética?

Y fantaseaba con lo bien que irían unas clases de filosofía 2 o 3 horas a la semana desde pequeñitos.

[#6 ipanies]

La lucha es el único camino!!! Ánimo y mucha fuerza!!!

[#2 shinjikari]

Así se hacen las cosas, y así se consiguen las cosas. Bravo.

[#30 Verdaderofalso]

#29 ojalá aquí en Asturias se consiga algo que implique que más CCAA se unan

[#36 BiRDo]

#34 Zona occidental. Depende de la manifestación. A mí en la de los privilegios de mierda como MUFACE que no me esperen, eso sí, en las de reducción de ratio y cumplimiento de pactos que llevan firmados desde los 80 pero no se aplican he llegado a ir hasta recién salido del hospital arrastrándome prácticamente en Sevilla.

[#39 maestrodenada]

#36 quizás sea diferente por alli, pero aquí no hay ni una pequeña percepción de que la gente esté a punto de estallar. Y ojalá fuera así porque motivos hay de sobra y se perdió una gran oportunidad con los apoyos covid y como nos callamos como.putas docente y sociedad, y falta haría darse cuenta que no es un problema de maestros sino de todos

[#40 BiRDo]

#39 Mientras haya profesores votando al PP con gusto, es complicadísimo. A ver si dejan de alienarse todos los putos días con medios de mierda. No hay día que no discuta con algún carcamal. No sé hasta cuánto están dispuestos a tragar, pero con la política de mierda que votan no van a tener dinero suficiente en la jubilación para pagarse un seguro privado sanitario y sin inmigrantes van todos directos a una puta residencia cuando se pongan chochos del todo.

[#3 mente_en_desarrollo]

¡Bravo! Así se hace.

[#35 angelitoMagno]

¿Pero en Asturias no gobierna el PSOE? ¿No dicen algunos que con el PSOE no hay manifestaciones?

[#43 EsePibe]

#35 En realidad, el PP es como papa y el PSOE como mama. Cuando el niño se porta mal es papa el que tiene que hacer de malo. Es el que dice: ¡¡A la cama sin cenar!!. Pero luego llega mama a la habitación del niño con una hamburguesa.

Y el niño patalea sobre todo cuando no está papa por que al menos en los viejos tiempos es el que hacía los castigos corporales. Mama solo usa la zapatilla pero eso no es tan malo como el cinturón de papa.

Y si no estas de acuerdo, al menos reconoce que tengo imaginación

[#46 Zicoxy3]

Mi comentario aquí va a ser muy impopular, pero no puedo callarme.
Soy padre de un niño que ha "sufrido" la huelga. Como primera cosa, quiero decir que me parece muy bien que se les pague más y contraten más docentes, ahora bien.....

- Estamos en exámenes... no ha habido materia en 2 semanas, incluso antes de la huelga... y ya han comunicado que no habrá exámenes aunque se reanuden las clases. Qué pasa con los niños??
- Lo que originó la huelga no es mejor salario o menos carga,…   

[#49 Abrildel21]

#46
El detonante principal fue la decisión del Gobierno del Principado de eliminar la jornada reducida en los meses de junio y septiembre para los maestros de Infantil y Primaria. Fue la gota que colmó el vaso , el hartazgo llegó a su límite y todo saltó por los aires.

Estas son las principales reivindicaciones que han motivado la protesta:

1. Mejora y equiparación salarial
Exigen una subida salarial significativa que acerque sus retribuciones a las de comunidades vecinas como Cantabria o…   

[#54 curaca]

#46 es que una huelga en septiembre u octubre no hace daño, las huelgas hay que hacerlas cuando duelen y si puede ser cogiendo "rehenes" mejor que mejor.
En Extremadura también se está planteando hacer una huelga, yo lo he dicho desde el principio, no la haré si no se hace en un momento en el que pueda hacer daño, por ejemplo en vísperas de las evaluaciones de los alumnos de segundo de bachillerato, que se corra el riesgo de que no puedan hacer la selectividad. Esas son las huelgas que hacen daño, las que pueden conseguir que la administración ceda, cuando son los propios padres presionarían a la Administración para solucionar el asunto. Si hacemos una huelga en febrero los únicos que perdemos somos los profesores.

[#11 lectorcritico]

Los docentes y demas deberia poder elegir al ministro de sanidad, igual que los sanitarios al de sanidad.

Y los ciudadanos mas capacidad para elegir docentes, sanitarios,etc.

[#14 Apollardao]

#12 Dejan de percibir un complemento jugoso, es aproximadamente un 20% de la nómina, además de posiblemente recibir algún tipo de sanción. No es asunto baladí.

#11 Si los candidatos fuesen en listas cerradas de los partidos de turno poco cambio supondría.

[#18 vilujo]

#14, #15: gracias por la aclaración. De todas formas, me extraña que apliquen una sanción a mayores. Ya se encargarán en la negociación para que no las haya

[#24 soberao]

#11 Que va, lo único que vale es la huelga, el problema es que nunca sabes lo que va a pasar, si va a haber huelga y no va a venir nadie, o se desmadra y se lía gorda, pero el que no llora no mama.

[#25 Verdaderofalso]

#24 de ahí que la concertada esté con la caña preparada
www.elcomercio.es/asturias/concertada-suma-protestas-asturias-ensenamo

[#37 Penetrator]

#11 Y los jueces deberían poder elegir al ministro de justicia. Oh, wait!

[#48 lectorcritico]

#37 Además de los jueces, habria que incluir mas profesionales del derecho. abogados, personal de juzgado? ¿funcionarios de prisiones?, ¿policia? ¿servicios sociales?, etc. Seria asunto de debate, pero los jueces al final serian una minoria.
#11

[#38 cosko]

Mi admiración en un mundo donde todo el mundo dice que las huelgas no valen para nada, que no se puede conseguir nada. A parte de lo que consigan para los estudiantes y para los profesores, aplaudo el ejemplo que dan.

[#47 Abrildel21]

#38 Pues como leas los comentarios a las noticias en la prensa local...

[#53 Tachy]

Pues aquí en Canarias se han cargado la jornada reducida, reduciéndola nunca mejor dicho a una semana, y ya se imaginan el calor que hay aquí en los centros (que ninguno obviamente cuenta con aire acondicionado). En mi clase he llegado a superar ls 30 grados durante semanas. También aquí estamos en la lucha con un borrador de atención a las NEAE que la Consejería está sacando pecho porque dice que lo está condensando con todos los sectores y curiosamente con quien único no se ha reunido es con…   

[#12 vilujo]

Solo para ponernos en contexto, no dimiten profesionalmente, simplemente dejan su cargo como parte de la dirección ( no se si ello implica perdida de dinero o simplemente volver a ejercer de profesor de forma habitual).

De todas formas: ole sus huevos y ovarios. Esta claro que es la única via que funciona.

[#15 Ovidio]

#12 Sí, implica la pérdida del complemento económico por ocupar el puesto que ocupan. Por lo demás, vuelven a ser profesores corrientes en el mismo centro

[#19 Verdaderofalso]

#12 #15 más el vacío de poder a finales de curso con todo lo que implica.

A barbón se le está atragantando la situación y su manera de calmar las aguas fue ofrecer migajas y 150€ de subida

[#29 BiRDo]

#19 Yo pagaría por poder hacer mi semana laboral como profesor en 37.5 horas. No existe ninguna desde hace 7 años a la que no le dedique al menos 50. Nos tienen muy hartos y en Andalucía estamos a punto de estallar también.

[#34 maestrodenada]

#29 en Andalucía a punto de estallar ? No será en la parte oriental porque en la surtidas huelga sy manifestaciones estábamos 4 perros y 2 no eran docentes. Espero que en tu zona sea diferente peoe en la miea no se ve ese hartazgo, mas que en decir pues no me.peepraor clases...

[#28 BiRDo]

#12 También implica perder un complemento que puede ser de por vida (al menos pasaría en Andalucía). Sí estás creo que 5 años seguidos en la dirección, el complemento ya no te lo quitan nunca. Es decir, que si dimites cuando llevas 4 no es que duela como algo temporal, es que pierdes un reconocimiento a tu carrera profesional.

[#32 mjmx]

#28 el complemento de dirección se consolida dependiendo del número de mandatos en Andalucía. 25% a los 4 años, 40% a los 8 y el 60% a los 12.

[#33 BiRDo]

#32 Gracias por la corrección. Decía "creo" porque no conocía qué decía la ley exactamente. Tampoco sabía que fuese un porcentaje. Creía que era el total.

[#41 mjmx]

#33 he leído en diagonal, así que no te fíes mucho.