Hace 7 años | Por ClaraBernardo a elconfidencial.com
Publicado hace 7 años por ClaraBernardo a elconfidencial.com

La noticia ha caído con una mezcla de incredulidad y esperanza: desde el 1 de enero, ya es legal en Francia ignorar un 'email', wasap o llamada de tu empresa fuera del horario laboral. La legislación gala trata así de garantizar el "derecho a desconectar" de sus trabajadores que igual que ocurre en nuestro país se ven cada vez más atrapados en la espiral de mensajes, peticiones o exigencias que reciben de sus jefes en cualquier momento del día. En España, mejor olvidarse. Los expertos ven casi imposible que la medida llegue a nuestro país.

Comentarios

S

#1 Es lo mas efectivo, sin duda

Nightology

#1 hablas en pasado de tu trabajo, veo que te fue muy bien eso de apagar el móvil

D

#13 Ese trabajo lo deje yo para ser mi propio jefe por lo que no me fue bien, me fue de Puta madre. La empresa que dejé cerró al año de irme yo y la mía sigue funcionando.

xamecansei

#15 ahora llamas a los empleados fuera de turno

D

#17 no tengo empleados

Nightology

#15 me alegro mucho por ti

xpectral

Yo tenia un jefe que me llamaba muchas veces a las 11 de la noche (casi siempre bebidito) a darme instrucciones para el dia siguiente, nunca se lo cogia y siempre me decia "ayer te llame por la noche" y yo siempre le decia "lo siento, estaba en la cama con mi mujer y en casa ella es la jefa"

Podran llamar o enviar, pero a palabras necias, oidos sordos

D

#5 lo siento, estaba en la cama con mi mujer y en la cama ella es la jefa

xpectral

#6 jajaja perfecta la correcion

fdfunk

Ya estamos con "los expertos" ¿en que? ¿de que? ¿como?

Frogg_girl

#3 Los expertos no existen, son los padres.

xamecansei

#3 en españa hay mas expertos que parados.

D

yo no sé el resto, pero ni me llevo el trabajo a casa ni lo llevo de vacaciones.

Esto me lleva a recordar que hace un par de años me mandaron un correo para que el día que me reincorporaba fuese directo a las oficinas de un cliente. Fue muy divertido. Nada más cruzar la puerta la conversación fue similar a esto:
- qué haces aquí?
- ponerme a trabajar.
- te envié un correo el viernes, tienes que ir a XXXXXXXX.
- bien, leo ahora los detalles y voy

Hablando con los compañeros me enteré que era una práctica habitual, pero que todo el mundo le mandaba a la mierda con sus pretensiones

Spartan67

Siempre he dicho que el móvil no era una buena idea.

D

Creo que los franceses están regularizando algo sin sentido... Ya es ilegal trabajar fuera de horario.

Como dicen otros comentarios, si lees el email o coges el teléfono es cosa tuya.

Aokromes

#7 te evitas tener al jefe dando por culo.

T

Estas leyes me parecen un poco "infantiles". Por supuesto que legalmente no tenemos que atender faenas fuera de nuestro horario laboral, pero hay gente en esta situación:

- Con sueldos por encima de mercado (o que el sector esté hecho una ruina).
- Con difícil empleabilidad en caso de despido.
- Que le venga fatal dejar su puesto aunque supuestamente pudiera encontrar otro.

Todos estos harán muchas cosas extra-legales para no ser despedidos improcedentemente. Y por desgracia en España, estar en una situación laboral complicada está a la orden del día.

n

#22 Si, las leyes inevitablemente son "infantiles" cuando tienen que controlar una sociedad que está perdiendo el civismo y la empatía. Yo lo llevo mal.

Esto de las llamadas fuera el trabajo es imposible regular de manera general, porque cada profesión es un mundo... Y si se deja en manos de cada empresa, volvemos a depender de que empresarios y trabajadores sean gente razonable y no abusiva.

D

No me entero de la mayoría de mensajes que me mandan mis colegas, y me voy a enterar de los que me manda el comemierda del jefe. Que llame al teléfono de la Esperanza.

Konata_Izumi_II

Dos telefonos uno para el curro y otro personal y la disculpa que en la casa del pueblo no hay cobertura